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正社員
ジョブマーケット仙台 介護・リハビリ・福祉その他
介護士/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市若林区/281
月給 186,000円〜
宮城県 仙台市若林区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
介護士/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市若林区/281
仙台市若林区にある看護小規模多機能型施設での介護職(正社員)求人です!
●〇●ご自宅で生活する要介護者を対象に医療と福祉を総合的に提供●〇●
☆2021年に開設☆
☆看護小規模多機能型施設☆
☆利用定員29名以下☆
☆保有資格、経験に応じて優遇あり☆
☆賞与・昇給あり☆
☆研修充実☆
☆子育て中の方も歓迎☆
☆勤務時間について相談OK☆
☆資格の無い方応相談☆
04050056
★面接前に見学できます★
ご興味のある方はお気軽にお問合せください。
セントケア東北株式会社 介護員/【新規開設】セントケア仙台荒井(荒井東)04050056
おすすめポイント:
■移動にかかる交通費支給(規定あり)
■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎
■希望に応じて車通勤OK
■しっかり学べて安心の研修あり
■制服ありなので用意は不要
■正社員として安定して働ける
勤務地:
宮城県仙台市若林区
2021年7月オープンの看護小規模多機能型施設での介護職業務全般
○施設内
・食事、入浴、排せつ等の介助
・機能訓練
・レクリエーション
・送迎
○利用者さんのご自宅
・生活援助
・身体介助
○その他付随する業務
*車を使用する機会あり(社有車使用)
【看護小規模多機能型施設】通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービスと「看護」サービスを柔軟に組み合わせて提供します。「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制で提供します。介護職としてのキャリアアップを目指せます。
※業務変更の範囲:変更なし
※転勤の可能性:なし
あり 屋内禁煙
勤務時間:
変形労働時間 1ヶ月 シフト制
1)07:00~16:00
2)09:00~18:00
3)11:00~20:00
4)16:00~10:00(休憩120分)
時間外:あり 月平均10時間
(業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て1年間に6回限度1ヶ月60時間1年間630時間まで延長)
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給18万6000円〜22万円
月給186000円~220000円
>基本給:158,500円~168,500円(月平均労働日数21.0日)
>職種手当:8,000円~8,000円
>地域手当:4,000円~4,000円
>処遇改善手当:15,500円~15,500円
>固定残業代:なし
その他手当付記事項
>夜勤手当:6,000円/回
>待機手当:1,500円/回
>深夜割増:22時~5時は25%割増
>年末年始手:あり
※毎月の処遇改善手当以外に別途年2回支給
昇給:
あり 1月あたり0円~4,000円(前年度実績)
賞与:
あり 前年度実績 年2回・計1.20月分
通勤手当:
実費支給上限あり:100,000円/月
マイカー通勤可(駐車場あり)
雇用期間:
雇用期間の定め:なし
試用期間:
あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地
984-0000
宮城県仙台市若林区
マイカー通勤OK
勤務時間
変形労働時間 1ヶ月 シフト制
1)07:00~16:00
2)09:00~18:00
3)11:00~20:00
4)16:00~10:00(休憩120分)
時間外:あり 月平均10時間
(業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て1年間に6回限度1ヶ月60時間1年間630時間まで延長)
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度:あり 勤続3年以上
・リフレッシュ休暇
・健康診断
・資格取得補助金制度
・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保障します)
・父子・母子家庭奨学金制度
・制服貸与
・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
・各種研修制度
・インフルエンザ予防接種補助
交通費支給制服貸与教育制度充実
応募資格
必要資格:
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須
資格のない方、ご相談ください(初任者・実務者研修の費用全額返金の制度あり)
普通自動車免許(AT限定可)必須
※深夜業務がある為18歳以上(例外事由2号)
必要な経験等:
介護業務経験者 歓迎
不問
必要な学歴:
不問
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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