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正社員
ジョブマーケット仙台 ケアマネージャー
ケアマネージャー 主任ケアマネージャー/主婦主夫活躍/女性活躍/賞与あり/仙台市太白区/335
月給 250,788円〜
宮城県 仙台市太白区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
ケアマネージャー 主任ケアマネージャー/主婦主夫活躍/女性活躍/賞与あり/仙台市太白区/335
仙台市太白区にある居宅介護支援事業所での介護支援専門員(正社員)求人です!
☆仙台市太白区☆
☆居宅☆
☆ケアプランセンター☆
☆ケアマネ☆
☆月給25万円以上☆
☆全国展開の会社☆
☆子育てサポートの制度充実☆
☆日勤のみ☆
☆定期的に研修があるので安心して働ける☆
☆賞与あり☆
☆ライフスタイルに合わせて働ける会社☆
☆社会保険完備☆
☆各種手当あり☆
☆退職金制度あり☆
04050137
見学もできます!
★ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください★
株式会社 ベネッセスタイルケア ケアマネジャー/介護センター西多賀 04050137
おすすめポイント:
■移動にかかる交通費支給(規定あり)
■安心して働ける社会保険完備
■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎
■しっかり学べて安心の研修あり
■成果を還元する賞与あり
■残業代はキッチリ支払うので安心
勤務地:
宮城県仙台市太白区
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務
・アセスメント
・ケアプラン作成
・サービス調整
・担当者会議
・給付管理業務等
ケアプラン作成から給付管理まで、ご経験のある方は新任者の育成もお任せします。 介護の世界で培った知識を存分に発揮してください。 利用者様お一人おひとりの人生としっかり向き合うケアを実践。「その方らしさに、深く寄り添う」介護を提供しています。専門的な内容に加え、先輩社員の体験談も交えながら、全国の仲間と一緒に学びます。日常業務での不安点も、介護事業で当社が培った20年以上のノウハウをまとめたテキスト「ケアマネジャー“業務スタンダード”」で、あるいは主任ケアマネジャーなどの先輩スタッフに気軽に確認できます。
あり 屋内禁煙
勤務時間:
変形労働時間 1ヶ月 シフト制
1)09:00~18:00
2)08:00~20:00
又は09:00~18:00の間の8時間程度
※休憩時間60分
時間外:あり 月平均10時間
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給25万788円〜
月給250788円
>基本給160,000円~(月平均労働日数21.0日)
>地域調整手当:30,000円
>業務手当:15,000円
>外勤手当:45,788円~
その他手当付記事項
>資格手当:主任介護支援専門員10,000円
>保育手当:10,000円(規定により支給)
>時間外手当:あり
>外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当として支給
>定期昇給昇格による基本給アップあり
昇給:
あり
賞与:
あり 前年度実績 年2回・計2.00月分
通勤手当:
実費支給上限あり(社内規定あり)
マイカー通勤についてはご相談ください
雇用期間:
雇用期間の定め:なし
試用期間:
あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地
982-0000
宮城県仙台市太白区
勤務時間
変形労働時間 1ヶ月 シフト制
1)09:00~18:00
2)08:00~20:00
又は09:00~18:00の間の8時間程度
※休憩時間60分
時間外:あり 月平均10時間
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形保険
社会保険完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
産前産後休暇、育児支援制度(保育手当・休職制度)、介護休職制度
グループ共済会(医療費補助・保養所等あり)
資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、各種研修制度あり
交通費支給社会保険完備教育制度充実
応募資格
必要資格:
介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれか必須
普通自動車免許(AT限定可)
必要な経験等:
不問 介護施設等での勤務経験 あれば尚可
必要な学歴:
不問
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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