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正社員
ジョブマーケット仙台 介護・リハビリ・福祉その他
介護職/未経験OK/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市青葉区/303
月給 186,000円〜
宮城県 仙台市青葉区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
介護職/未経験OK/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市青葉区/303
お客様とゆったりした空間が魅力のグループホーム正社員求人です。
大手企業の安定した収入、研修も充実しているので、未経験の方でも安心して就業可能です！
☆仙台市青葉区☆
☆最寄地下鉄の駅より徒歩10分☆
☆資格取得応援制度☆
☆経験を積みながら資格取得を目指せる☆
☆賞与年2回☆
☆手当充実☆
☆マイカー通勤相談可能☆
04050080
【施設見学随時受付中 応募前の見学も可能です】
グループホーム介護職 未経験大歓迎 セントケア東北株式会社 グルホ黒松 介護員 04050080
勤務地：
宮城県仙台市青葉区
地域に根差したグループホームとして少人数（5～9人程度）のお客様と介護職員（スタッフ）で共同生活を営みながら症状の進行を緩やかにし、安定した健やかな生活を送れるようにご支援いたします。
【具体的な仕事内容】
グループホーム内で生活するお客様たちが、日常生活を安心・安全におくれるようサポートするのがお仕事です。
食事介助・入浴介助・トイレ介助・歩行介助など様々な場面でお客様をサポートしてください。
季節のイベントや、畑づくりなど、お客様の要望に合わせてケアを提供できるのが グループホームの特徴です。お客様とのゆったりとした空間が魅力です！
＊先輩社員が一つ一つ丁寧に指導します！
あり 屋内禁煙
勤務時間:
変形労働時間 1ヶ月単位 シフト制
1）07:30～16:30（休憩60分）
2）09:00～18:00（休憩60分）
3）10:30～19:30（休憩60分）
4）16:00～10:00（休憩120分 月4～5回程度）
時間外：あり 月平均10時間
業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じる時は労使の協議を経て年6回を限度として、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長可
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給18万6000円〜19万6000円
月給186000円～196000円
＞基本給：158,500円～168,500円（月平均労働日数21.0日）
＞職種手当：8,000円～8,000円
＞地域手当：4,000円～4,000円
＞処遇改善手当：15,500円～15,500円
＞固定残業代：なし
その他手当付記事項
＞夜勤手当：6,000円／回
＞深夜割増：22時～翌5時は時給25％割増
＞特別処遇改善加算手当一時金：あり（～30万円）
＞特別処遇改善加算手当一時金は就業実績により支給（5月・12月）
＞年末年始手当：あり
昇給：
あり 年1回 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績あり）
賞与：
あり 年2回 計2.00か月分（前年度実績あり）
通勤手当：
実費支給上限あり：100,000円
マイカー通勤可（駐車場あり）
雇用期間：
雇用期間の定めなし
試用期間あり ：
3か月 労働条件変更なし
勤務地
980-0000
宮城県仙台市青葉区
マイカー通勤OK
勤務時間
変形労働時間 1ヶ月単位 シフト制
1）07:30～16:30（休憩60分）
2）09:00～18:00（休憩60分）
3）10:30～19:30（休憩60分）
4）16:00～10:00（休憩120分 月4～5回程度）
時間外：あり 月平均10時間
業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じる時は労使の協議を経て年6回を限度として、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長可
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度：あり（勤続3年以上）
・社会保険完備
・健康診断（年1回）
・処遇改善交付金別途支給
・リフレッシュ休暇（3日間）
・退職金制度（勤続3年以上）
・長期障害所得補償制度（怪我や病気で働けなくなっても給与を保障します）
・有給休暇、制服貸与、各種研修制度、スタッフ紹介制度手当て、インフルエンザ予防接種補助、等
・年1回の社内評価による昇給制度あり
●資格取得補助金制度●
交通費支給社会保険完備制服貸与教育制度充実
応募資格
必要資格：
初任者研修（ヘルパー2級） 必須
実務者研修 あれば尚可
普通自動車第一種運転免許 必須
※深夜業務がある為18歳以上（例外事由2号）
※定年制あり（一律68歳）
必要な経験等：
不問
※未経験者歓迎
必要な学歴：
不問
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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