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正社員
ジョブマーケット仙台 介護・リハビリ・福祉その他
介護職 ショートステイ/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/仙台市青葉区/10547
月給 178,900円〜
宮城県 仙台市青葉区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
介護職 ショートステイ/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/仙台市青葉区/10547
仙台市宮城野区にあるショートステイでの介護職（正社員）求人です！
☆仙台市宮城野区☆
☆短期入所生活介護☆
☆ショートステイ☆
☆介護職☆
☆正社員☆
☆初任者研修以上☆
☆月給17.8万円～31.9万円☆
☆賞与あり☆
☆住宅手当あり☆
☆シフト制☆
☆8時間夜勤☆
☆社会保険完備☆
☆週休二日制☆
☆退職金制度あり☆
☆法人内の他施設あり☆
08051333
見学や、求人内容の相談は随時受付中！
この求人にご興味のある方は、お気軽にお問合せください！
短期入所生活介護「宮城野の里」介護職（正）08051333
勤務地：
宮城県仙台市青葉区
短期入所生活介護における介護職の業務全般
・従来型ショートステイ
・定員20名（個室6室、2人部屋7室）
・食事、入浴、排泄等の支援
・掃除、洗濯等の家事支援
・レクリエーション、行事等の計画、実施
・生活の記録（PCでの入力作業）
・その他付随する業務
※業務変更の範囲：変更なし
※転勤の可能性：あり（宮城県内にある法人内他事業所）
あり 屋内禁煙
勤務時間:
変形労働時間制（1か月単位）
（1）6:30～15:30
（2）13:00～22:00
（3）21:45～6:45
（4）8:30～20:30の間の8時間程度
※シフト制
※休憩時間60分
時間外：あり：月平均10時間
※突発的な利用者等への対応に加え、入退居者が集中する時期に、年6回を限度として、1か月80時間、年間720時間
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給17万8900円〜31万9900円
月給178900円～319900円
＞基本給：178,900円～319,900円（月平均労働日数21.4日）
＞固定残業代：なし
その他手当付記事項
＞保有資格により賃金表が変動します
＞夜勤手当：5,000円／回
＞早・遅手当：850円～1,000円／回
＞住宅手当：世帯主6,000円／月、単身者4,000円／月
＞処遇改善手当：0～11,000円（格付変動）
昇給：
あり 1月あたり1,000円～8,000円（前年度実績あり）
賞与：
あり 年2回 計2.00か月分（前年度実績あり）
通勤手当：
あり 実費支給（上限20,000円）
マイカー通勤可（駐車場あり）
※マイカー通勤は許可制、駐車場代半額補助（上限6千円）
雇用期間：
雇用期間の定め：なし
試用期間：
あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地
980-0000
宮城県仙台市青葉区
マイカー通勤OK
勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
（1）6:30～15:30
（2）13:00～22:00
（3）21:45～6:45
（4）8:30～20:30の間の8時間程度
※シフト制
※休憩時間60分
時間外：あり：月平均10時間
※突発的な利用者等への対応に加え、入退居者が集中する時期に、年6回を限度として、1か月80時間、年間720時間
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
社会保険完備
退職金制度あり（勤続1年以上）
退職金共済加入
定年制あり（一律65歳）、再雇用制度・勤務延長あり（上限70歳）
通勤手当支給あり
マイカー通勤可能（許可制、駐車場代半額補助）
交通費支給社会保険完備
応募資格
必要資格：
介護福祉士 あれば尚可
実務者研修 あれば尚可
初任者研修 必須
普通自動車第一種運転免許 あれば尚可（AT限定可）
定年制あり（一律65歳）
深夜帯の業務がある為18歳以上（例外事由2号）
必要な経験等：
介護職としての職務経験 あれば尚可
PC操作（入力作業） 必須
必要な学歴：
学歴不問
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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