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正社員
ジョブマーケット仙台 医療事務
医療事務/学歴不問/ブランクOK/主婦主夫活躍/仙台市太白区/10386
月給 171,000円〜
宮城県 仙台市太白区
医療事務・受付
仕事内容
医療事務/学歴不問/ブランクOK/主婦主夫活躍/仙台市太白区/10386
仙台市太白区にある整形外科クリニックでの医療事務(正社員)求人です!
☆仙台市太白区☆
☆整形外科☆
☆医療事務☆
☆正社員☆
☆資格か経験どちらか必須☆
☆賞与あり☆
☆年間休日125日☆
☆福利厚生充実☆
☆プロスポーツ選手の治療あり☆
☆社員食堂あり☆
☆1食300円で食事可能☆
☆転勤の可能性なし☆
☆地下鉄 駅チカ☆
☆マイカー通勤OK☆
☆ブランクのある方も歓迎☆
☆シフト制☆
☆日曜休み☆
☆社会保険完備☆
☆退職金制度あり☆
08031306
クリニック見学のご希望は随時受付中!
この求人にご興味のある方は、お気軽にお問合せください!
仙台市太白区 整形外科 医療事務(正社員)08031306
おすすめポイント:
■やる気や人柄を求めているので学歴不問
■移動にかかる交通費支給(規定あり)
■安心して働ける社会保険完備
■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎
■サポート充実なので復職・ブランクOK
■希望に応じて車通勤OK
勤務地:
宮城県仙台市太白区
整形外科クリニックにおける医療事務業務全般
・受付窓口対応
・レセプト業務
・カルテ打ち込み
・紹介状、診断書等書類の作成
・電話対応
・その他付随する業務
※業務変更の範囲:会社の定める業務範囲
※転勤の可能性:なし
あり 屋内禁煙
勤務時間:
交替制(シフト制)
(1)08:00~17:00
(2)08:30~17:30
(3)10:00~19:00
※休憩時間60分
※月曜日は17時~20時の診察あり
※(2)は火曜~土曜
※(3)の遅番はローテーションで1名が出勤
時間外:あり:月平均15時間程度
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給17万1000円〜19万1000円
月給171000円~191000円
>基本給:160,000円~180,000円(月平均労働日数20.0日)
>資格手当:5,000円~5,000円
>ベースアップ手当:6,000円~6,000円
>固定残業代:なし
その他手当付記事項
>住宅手当:上限20,000円/月(世帯主本人名義の賃貸)
>レセプト手当:20,000円/月(レセプト業務を行なえる方のみ)
昇給:
あり 1月あたり1,000円~9,000円(前年度実績あり)
賞与:
あり 年2回 計2.40ヶ月分(前年度実績あり)
通勤手当:
あり:(上限15,000円/月)※公共交通機関利用時
マイカー通勤可能(駐車場なし)
駅チカ(最寄り駅より徒歩5分)
雇用期間:
雇用期間の定め:なし
試用期間:
あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地
982-0000
宮城県仙台市太白区
マイカー通勤OK駅・バス停から至近
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)08:00~17:00
(2)08:30~17:30
(3)10:00~19:00
※休憩時間60分
※月曜日は17時~20時の診察あり
※(2)は火曜~土曜
※(3)の遅番はローテーションで1名が出勤
時間外:あり:月平均15時間程度
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
社会保険完備
退職金制度あり(勤続5年以上)
定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)
年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与
1時間単位の有給取得制度あり
グリーンパル加入
三大疾病の補償(保険加入)あり
社員食堂完備(1食300円)
企業型確定拠出年金制度あり
交通費支給社会保険完備
応募資格
必要資格:
医療事務資格 あれば尚可
定年制あり(一律60歳)
必要な経験等:
クリニック、診療所等での実務経験 あれば尚可
必要な学歴:
学歴不問
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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