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正社員
ジョブマーケット仙台 介護福祉士
小多機 介護福祉士/資格必須/車通勤OK/賞与あり/仙台市宮城野区/10876
月給 206,000円〜
宮城県 仙台市宮城野区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
小多機 介護福祉士/資格必須/車通勤OK/賞与あり/仙台市宮城野区/10876
仙台市宮城野区にある小規模多機能型居宅介護事業所での介護福祉士(正社員)求人です!
☆小規模多機能型居宅介護☆
☆小多機☆
☆デイサービス☆
☆訪問介護☆
☆ショートステイ☆
☆介護福祉士☆
☆資格必須☆
☆月給20~24万円☆
☆賞与あり☆
☆マイカー通勤OK☆
☆シフト制☆
☆年間休日116日☆
☆社会保険完備☆
☆退職金制度あり☆
☆ライフスタイルに合わせて働きやすい☆
08071393
見学のご希望は随時受付中!
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
小規模多機能 介護福祉士(正社員)08071393
勤務地:
宮城県仙台市宮城野区
小規模多機能型居宅介護事業所における介護福祉士業務全般
・デイサービスでの食事、入浴、排泄等の介助
・機能訓練等の補助
・レクリエーションや季節行事等の企画、実施
・外出援助、送迎
・訪問介護での安否確認、服薬管理、掃除
・短期入所での身体介護、見守り
・その他付随する業務
※業務変更の範囲:会社の定める業務範囲
※転勤の可能性:あり(県内の他事業所)
あり 屋内禁煙
勤務時間:
変形労働時間制(1か月単位)
(1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)16:00~10:00
※休憩時間60分((4)は120分)
※育児短時間勤務制度あり(応相談)
時間外:あり:月平均10時間程度
※業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は労使の協議経て、1年間に6回程度、1か月に60時間、1年に630時間まで延長可能。
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給20万6000円〜24万8000円
月給206000円~248000円
>基本給:166,500円~176,500円(月平均労働日数20.7日)
>職種手当:8,000円~40,000円
>処遇改善加算手当:15,500円~15,500円
>地域手当:4,000円~4,000円
>固定残業代:なし
>職種手当は介護福祉士としての実務経験年数により決定
>夜勤手当:6,000円/回
>待機手当:1,500円/回
>年末年始手当:あり
>特別処遇改善加算手当:あり
昇給:
あり 1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績あり)
賞与:
あり 年2回 計2.00か月分(前年度実績あり)
通勤手当:
あり:実費支給(上限100,000円)
雇用期間:
雇用期間の定め:なし
試用期間:
あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし
高収入
勤務地
983-0000
宮城県仙台市宮城野区
マイカー通勤OK
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
(1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)16:00~10:00
※休憩時間60分((4)は120分)
※育児短時間勤務制度あり(応相談)
時間外:あり:月平均10時間程度
※業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は労使の協議経て、1年間に6回程度、1か月に60時間、1年に630時間まで延長可能。
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形保険
社会保険完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律69歳)
制服貸与
介護福祉士としての実務経験年数により手当あり
交通費支給あり
資格取得支援制度あり
育児中の方は時短勤務制度あり
交通費支給社会保険完備制服貸与
応募資格
必要資格:
介護福祉士 必須
普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 必須
定年制あり(一律69歳)
深夜帯の業務がある為18歳以上(例外事由2号)
必要な経験等:
介護職として業務経験 あれば尚可
必要な学歴:
不問
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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