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アルバイト・パート
公文式池尻4丁目教室 月7~8回・くもんの教室スタッフ
\火曜と金曜の夕方だけ!/【未経験・ブランクOK★】《公文教室のスタッフ》♪3~5歳児さん担当でかんたんな内容が中心☆丁寧な研修あり◎扶養内・自転車通勤OK!
時給 1,300円〜
東京都 世田谷区
インストラクター
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
\火曜と金曜の夕方だけ!/【未経験・ブランクOK★】《公文教室のスタッフ》♪3~5歳児さん担当でかんたんな内容が中心☆丁寧な研修あり◎扶養内・自転車通勤OK!
[職種名]: 月7~8回・くもんの教室スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
東京都世田谷区池尻4-20-6
★バス停「池尻住宅前」・「代沢一丁目」~徒歩5分
★自転車通勤可(駐輪スペースあり)
公文式池尻4丁目教室
池尻大橋駅 徒歩12分/駒場東大前駅 徒歩15分
[勤務日数]:
週2日
15:00~20:00/15:00~19:00/15:00~18:00/15:00~17:00
火/金
長期【3ヶ月以上】
【時間】
始業:15時
終業:17時~20時の間でご希望に合わせて決定します
【勤務日数】
週2日(火曜・金曜)×4週の月8回
【休日】
月・水・木・土・日・祝
5週目の火・木
年末年始
【残業】
基本的にありませんが、発生する場合は都度相談いたします。(無理強いはいたしません。)
【服装】
自由
※お子さま用の小さな椅子に座るため、
パンツスタイルで勤務するスタッフが多いです。
[給与]:
時給 1,300円以上
◎交通費規定支給(1日500円まで)
◎昇給あり
◎試用期間3カ月あり(時給1280円・能力に応じて期間短縮の場合あり)
[仕事内容]:
☆お子さまの成長を一緒にサポート!☆
生徒さんの学習習慣と集中力を育む
《公文式池尻4丁目教室》でスタッフ募集!
*・゜・。<お仕事内容>。・゜・。*
【担当】
3~5歳児の未就学児が中心
【内容】
ひらがなや数字の書き方を中心に、
一対一で指導や採点を行います。
進度が早いと小学生レベルの内容や
英語を教えることもありますが、
解答入りのテキストを完備しています◎
周りに大学生スタッフもいるので、
難しい時はご遠慮なくお声がけください♪
*・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。*
一対一なので、お子さまひとりひとりの
ペースに合わせて丁寧に指導しています。
研修期間は3カ月設けています◎
慣れるまでは先輩スタッフや室長が
フォローしますので、
「塾や教室でのお仕事は初めて」
「お仕事そのものが久しぶり」
という方も、安心してご応募ください♪
先週できなかったことができるようになった、
そんなお子さまたちの成長を
間近で感じることができるお仕事です。
ぜひ私たちと一緒に「くもんの先生」を
してみませんか?
ご応募、お待ちしております。
[アピールポイント]:
・*週2日×短時間のお仕事!*
「家事優先で無理のない範囲で働きたい」
「今の仕事とかけもちでもう少し収入が欲しい」
そんな方にもぴったりな、
夕方のスキマ時間を活かせるお仕事です♪
「まずは短時間でスタートして、
慣れた
服装自由
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,300円以上
◎交通費規定支給(1日500円まで)
◎昇給あり
◎試用期間3カ月あり(時給1280円・能力に応じて期間短縮の場合あり)
扶養控除内OK
勤務地
東京都世田谷区池尻4-20-6
★バス停「池尻住宅前」・「代沢一丁目」~徒歩5分
★自転車通勤可(駐輪スペースあり)
公文式池尻4丁目教室
最寄り駅:
駒場東大前駅 池尻大橋駅
アクセス:
池尻大橋駅 徒歩12分/駒場東大前駅 徒歩15分
勤務時間
15:00~20:00/15:00~19:00/15:00~18:00/15:00~17:00
待遇・福利厚生
労災保険
◎各種社会保険完備(勤務条件による、法定通り)
禁煙
交通費支給Wワーク・副業OK
応募資格
\未経験・ブランク歓迎!/
◆子どもと接することが好きな方
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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