派遣社員
株式会社 クネット 茨城県守谷市の幼稚園での担任業務
幼稚園免許必須求人。時給1,600円。9:00~15:00。扶養内での勤務も可能。クラス担任業務。車通勤可能。当社他派遣スタッフ在籍中。
時給 1,600円〜
茨城県 守谷市
保育・託児スタッフ
仕事内容
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[求人概要]:
幼稚園免許必須求人。時給1,600円。9:00~15:00。扶養内での勤務も可能。クラス担任業務。車通勤可能。当社他派遣スタッフ在籍中。
[職種名]: 茨城県守谷市の幼稚園での担任業務
[勤務地・最寄駅]:
茨城県守谷市立沢142-4
茨城県守谷市立沢にある幼稚園。守谷市役所近くにあります。全園児450人程度です。広い園庭と桜、プール、体育館など施設も充実。
車通勤が便利です。
守谷ひばり幼稚園
守谷駅 自動車7分
[勤務日数]:
週3~5日
09:00~15:00
月/火/水/木/金 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
勤務時間は、9:00~15:00がベースですが、先より少ない時間、多い時間など希望考慮します。
平日3日以上で応募可能です。
夏休み、冬休み、春休みなどの長期休業中の勤務は園カレンダーに準じていただきます(休みの希望などは考慮します)
[給与]:
時給 1,600円
基本給1200円
担任勤務手当400円
交通費全額支給(車通勤の方は1kmあたり18円のガソリン代を支給します)*駐車場代は無料です。
[仕事内容]:
クラスの担任をお願いします。
*担当年齢は経験や適正、希望考慮して決定します。
(一人担任又は複数担任*希望考慮)
[アピールポイント]:
・人気のクラスの担任。高時給。車通勤可能。扶養内勤務も可能です。9:00~15:00。
ブランク、未経験の方など丁寧に教えます。駐車場あります。
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
週30時間以上の勤務で厚生年金、健康保険、雇用保険加入、週20時間以上の勤務で雇用保険加入です。週20時間未満勤務の方は労災保険のみの加入となります。車通勤金の方は、実距離のガソリン代(1kmあたり18円、駐車場代は無料です)を支給します。
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/定期的な洗浄・消毒
シフト: 時間や曜日が選べる/当日欠勤可能(シフト交換不要)
交通アクセス: 車通勤OK/自転車通勤OK
~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/しゅふ活躍中/40代の多い職場/シングルマザー・ファザー活躍応援/30代の多い職場/50代の多い職場/60代の多い職場
待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可/有給を取得しやすい/交通費支給/社員登用あり/産休・育休制度利用実績あり/お弁当持参OK
職場環境: 休憩スペースあり/完全禁煙
働き方: 残業なし/服装自由/ダブルワーク(副業)OK
[応募資格]:
幼稚園教諭免許と担任経験必須
[雇用形態]:
派遣
[業界のカテゴリー]:
人材サービス・アウトソーシング
[事業内容]:
服装自由
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,600円
基本給1200円
担任勤務手当400円
交通費全額支給(車通勤の方は1kmあたり18円のガソリン代を支給します)*駐車場代は無料です。
扶養控除内OK
勤務地
茨城県守谷市立沢142-4
茨城県守谷市立沢にある幼稚園。守谷市役所近くにあります。全園児450人程度です。広い園庭と桜、プール、体育館など施設も充実。
車通勤が便利です。
守谷ひばり幼稚園
最寄り駅:
守谷駅
アクセス:
守谷駅 自動車7分
勤務時間
09:00~15:00
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
週30時間以上の勤務で厚生年金、健康保険、雇用保険加入、週20時間以上の勤務で雇用保険加入です。週20時間未満勤務の方は労災保険のみの加入となります。車通勤金の方は、実距離のガソリン代(1kmあたり18円、駐車場代は無料です)を支給します。
禁煙
交通費支給社員登用ありWワーク・副業OK
応募資格
幼稚園教諭免許と担任経験必須
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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