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派遣社員
ゆくさ株式会社 保育士
【保育教諭】那珂市◆◆認定こども園◆勤務時間応相談◆遅番勤務できる方歓迎!
時給 1,305円〜
茨城県 那珂市
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【保育教諭】那珂市◆◆認定こども園◆勤務時間応相談◆遅番勤務できる方歓迎!
[職種名]: 保育士
[勤務地・最寄駅]:
茨城県那珂市
・[JR]水郡線「瓜連駅」徒歩12分
・マイカー通勤OK!(無料駐車場完備)
[i-203]那珂市 認定こども園
瓜連駅 徒歩12分
[勤務日数]:
週5日
09:00~17:00/16:00~19:00/15:00~19:00/08:30~17:30
月/火/水/木/金
長期【3ヶ月以上】
●08:30~17:30(内6時間以上)
●~19:00まで勤務できる方
※週5日/その他、ご相談承っております♪
<休憩時間>
0~60分
<時間外>
なし
<休日・休暇>
土・日・祝
★家庭や子供の用事でお休み調整可★
[給与]:
時給 1,305~1,400円
時給:1,305円~1,400円(条件により給与の変動あり)
[仕事内容]:
保育業務全般
◇定員数:180名
◇ピアノ伴奏なし
◇書類作成(PCを含む)は連絡帳程度
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・瓜連駅近くにある認定こども園
・勤務日・時間は応相談♪遅番の時間に勤務できる方歓迎します☆
・オンオフのメリハリをつけて働くことができます!
・子育て中の方も多数活躍中♪家庭都合のお休み調整もOK♪
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ハンガリーの保育を取り入れ、一人一人を大切にする、具体的な保育をしています。
自然に恵まれた環境下にあるこども園♪
一人一人の「やりたい気持ち」を尊重し、のびのび保育しています!
求人番号:i-203
<契約期間>
登録型の有期雇用派遣
<受動喫煙対策>
敷地内禁煙
[アピールポイント]:
・女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
希望や条件などをコーディネーターと
電話でご相談しながら仮登録します。
来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
仕事環境に対する不安や疑問…
気になっていることなどなど…
なんでもお答えします!
担当者があなたの希望条件などを細かくヒアリング。
条件にあったお仕事をご紹介します。
当社にご登録いただく方の中にはブランクがある方もたくさん!
ミドル世代からスタートできる案件も多数扱っています。
もちろん、現役の転職組もたくさんいらっしゃいます。
まずはお気軽にご応募くださいね★
・就業前~就業後まで同じスタッフが担当します★
\「初めての職場で不安…」という方もご安心ください!/
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、
安心してスタートできるようサポートします。
●ライフスタイルに合わせて働ける
「週3日だけ働きたい」
「フルタイムでしっか
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,305~1,400円
時給:1,305円~1,400円(条件により給与の変動あり)
扶養控除内OK
勤務地
茨城県那珂市
・[JR]水郡線「瓜連駅」徒歩12分
・マイカー通勤OK!(無料駐車場完備)
[i-203]那珂市 認定こども園
最寄り駅:
瓜連駅
アクセス:
瓜連駅 徒歩12分
勤務時間
09:00~17:00/16:00~19:00/15:00~19:00/08:30~17:30
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
●社会保険完備(法令通り)
●健康診断費用支給
●交通費全額支給
公共交通機関をご利用の方は実費支給。
車通勤の方は1㎞あたり18円支給!(業界内最高水準です♪)
●産休育休取得実績あり
●昇給制度(条件による)
●退職金制度あり
●友達紹介キャンペーンなどお得な企画もご用意しています♪
禁煙
交通費支給
応募資格
●要保育士資格
●要幼稚園教諭免許
[ 年齢 ]不問
[ 学歴 ]不問
[ 経験 ]未経験者歓迎!経験の浅い方歓迎!ミドル活躍中!第二新卒歓迎!ブランク歓迎!
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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