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派遣社員
株式会社キャリアパワー こども園 調理員 調理 衛生管理 食育活動
経験光る経験者歓迎、有資格者歓迎の高収入求人 \週2日×13時まで!/城東区のこども園で調理員扶養枠内
時給 1,570円〜
大阪府 大阪市城東区
接客・販売・サービスその他
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
経験光る経験者歓迎、有資格者歓迎の高収入求人
\週2日×13時まで!/城東区のこども園で調理員扶養枠内
[職種名]: こども園 調理員 調理 衛生管理 食育活動
[勤務地・最寄駅]:
大阪府大阪市城東区
【交通費支給】
JR学研都市線 放出駅 徒歩9分
大阪メトロ中央線 深江橋駅 徒歩16分
大阪メトロ中央線 高井田駅 徒歩20分
派遣元:株式会社キャリアパワー
放出駅 徒歩9分
[勤務日数]:
週5日以上
08:00~13:00/08:00~12:00
長期【3ヶ月以上】
※複数パターンシフト制
8:00~12:00(休憩なし、実働4時間)/8:00~13:00(休憩なし、実働5時間)
※残業は原則ありません
即日からご就業OK~長期(開始日1か月程度相談OK)
火水金土日祝(月、木勤務/園カレンダーあり)
・週3~4日、週5日勤務も相談可能!
[給与]:
時給 1,570円以上
時給1570円
※交通費の別途支給あり(規定支給)
[仕事内容]:
こども園/調理員/調理/衛生管理/食育活動/扶養内/長期前提
*人気の大阪市城東区でのお仕事です!
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No.2609289
資格なくても大丈夫調理の経験があればOK
・昼食、おやつの調理
・衛生管理
・離乳食、アレルギー対応食の作成
・食育活動
・その他、庶務業務
平日のみ、残業ナシ、扶養枠内など様々なご要望に対応いたします!
お仕事の開始時期も、即日スタート、10月・11月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします!
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【 職場について 】
<資格は要りません!調理の経験があればOK!>
午前中だけの扶養内ワーク園児たちのお腹を満たす昼食やおやつの調理です
<受動喫煙対策あり/条件に応じて保険加入>
掲載企業名:キャリアパワー
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【 ここがオススメ 】
・<こども園の調理員!>昼食やおやつの調理、食育活動をオマカセ彡
・<資格不問!>大量調理の経験があればOK栄養士さんも歓迎です彡
・<週2日×13時まで!>スキマ時間を有効活用Wワークも可能です彡
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[アピールポイント]:
・採用担当より
【 このお仕事のポイント 】
派手すぎなければ髪型・髪色自由
ネイルOK
土日休みでプライベート充実
シフト制勤務
扶養内勤務
基本残業なし
即日就業可能なお仕事
主婦・主夫活躍中
軽作業
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【 その他のポイント 】
\こんな方にもオススメ/
販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど)
接客スキル・接客マナーを磨
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,570円以上
時給1570円
※交通費の別途支給あり(規定支給)
扶養控除内OK
勤務地
大阪府大阪市城東区
【交通費支給】
JR学研都市線 放出駅 徒歩9分
大阪メトロ中央線 深江橋駅 徒歩16分
大阪メトロ中央線 高井田駅 徒歩20分
派遣元:株式会社キャリアパワー
最寄り駅:
放出駅
アクセス:
放出駅 徒歩9分
勤務時間
08:00~13:00/08:00~12:00
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
社会保険完備(勤務日数により異なります)
交通費支給
有給休暇
…など。
禁煙
交通費支給
応募資格
【経験光る経験者歓迎、有資格者歓迎の高収入求人】
・大量調理の経験がある方
\以下のような方が活躍中!/
未経験の方
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
久しぶりの社会復帰の方
コツコツ・もくもく仕事をしたい方
*20代・30代・40代のスタッフ多数活躍中!
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【接客・販売・サービスの求人について】
アパレルや雑貨、コンビニ、スーパー、家電量販店など、幅広い業種で募集される接客・販売のバイトは、人と接するのが好きな方に人気の求人です。レジ打ちや品出し、在庫管理といった業務に加え、お客様への商品説明や提案力が身につくのも魅力。シフト制の求人が多く、平日のみ・土日のみ・週2〜3日といった働き方や、未経験歓迎・学生歓迎・主婦(夫)歓迎の案件も豊富にあります。アパレル系では私服勤務可の店舗もあれば、制服貸与ありの職場もあり、髪色(茶髪可否)やネイル・ピアスの規定は店舗ごとに異なるため、面接時にしっかり確認しておきましょう。履歴書の志望動機には「接客経験を積みたい」「コミュニケーション力を伸ばしたい」といった内容が好印象です。時給や交通費支給の有無、社割(社員割引)の有無も比較検討のポイントになります。ネット上の口コミはあくまで参考情報とし、実際の職場の雰囲気やシフトの融通が利くかどうかは、面接や電話で直接確認することが大切です。
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