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派遣社員
株式会社キャリアパワー 認定こども園 保育スタッフ 生活指導
未経験歓迎!ブランクOKの経験不問のお仕事です! 【3月末迄彡】平日週3日×6時間半経験不問の保育スタッフ
時給 1,700円〜
大阪府 豊中市
教員・講師
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
未経験歓迎!ブランクOKの経験不問のお仕事です!
【3月末迄彡】平日週3日×6時間半経験不問の保育スタッフ
[職種名]: 認定こども園 保育スタッフ 生活指導
[勤務地・最寄駅]:
大阪府豊中市
【交通費支給】
北大阪急行電鉄 桃山台駅 徒歩15分
阪急千里線 南千里駅 徒歩15分
大阪モノレール 千里中央駅 徒歩20分
派遣元:株式会社キャリアパワー
桃山台駅 徒歩15分
[勤務日数]:
週5日以上
09:00~18:00/10:30~18:00/09:00~16:30
長期【3ヶ月以上】
9:00~16:30/10:30~18:00(休憩1時間、実働6時間30分)
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
※残業は原則ありません(発生時は相談あり)
※6.5時間以上で勤務時間相談可!
即日からご就業OK~2027年3月末までの期間限定
土日祝+シフト休(月~金のうち週3日勤務/園カレンダーあり)
・勤務日数相談可!
[給与]:
時給 1,700円以上
時給1700円
※交通費の別途支給あり(規定支給)
[仕事内容]:
認定こども園/保育スタッフ/生活指導/平日3日のみ/期間限定
*人気の豊中市でのお仕事です!
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No.2609193
園児の成長をサポートするオシゴト
・食事、排泄、おむつ交換
・午睡対応
・衣服の着脱指導
・読み聞かせ
・体を使った遊び、音楽、制作活動
・集団生活のルール指導
・子どもの体調変化の観察
・ケガの防止、衛生管理
・保育日誌、指導計画の作成
・登降園時の引き渡し
・保育状況の共有
・その他庶務
「子どもが好き」を活かせる環境で、新しいスタートを!
期間限定なので決まった期間で、貴重な経験を積むことも可能です!
気になるポイント
連絡帳:手書き
ピアノ:経験不問!
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【 職場について 】
<初めてさんも期間限定で貴重な経験を積める!>
複数路線からアクセス可能な好立地ご近所さんに嬉しいバイク・自転車通勤可
<受動喫煙対策あり/条件に応じて保険加入>
掲載企業名:キャリアパワー
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【 ここがオススメ 】
・\保育士資格をお持ちの方歓迎!/経験不問資格を活かして始められる保育補助
・\3月末までの期間限定です!/ピアノ経験なくてもOKここで経験が積める
・\園の給食1食400円!/給食なら健康的&経済的お弁当の持参もOK
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[アピールポイント]:
・採用担当より
【 このお仕事のポイント 】
派手すぎなければ髪型・髪色自由
ネイルOK
未経験の方にピッタリ
土日休みでプライベート充実
シフト制勤務
基本残業なし
即日就業
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,700円以上
時給1700円
※交通費の別途支給あり(規定支給)
勤務地
大阪府豊中市
【交通費支給】
北大阪急行電鉄 桃山台駅 徒歩15分
阪急千里線 南千里駅 徒歩15分
大阪モノレール 千里中央駅 徒歩20分
派遣元:株式会社キャリアパワー
最寄り駅:
桃山台駅
アクセス:
桃山台駅 徒歩15分
勤務時間
09:00~18:00/10:30~18:00/09:00~16:30
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
社会保険完備(勤務日数により異なります)
交通費支給
有給休暇
…など。
禁煙
交通費支給
応募資格
【未経験歓迎!ブランクOKの経験不問のお仕事です!】
・保育士資格をお持ちの方
\以下のような方が活躍中!/
未経験の方
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
久しぶりの社会復帰の方
コツコツ・もくもく仕事をしたい方
*20代・30代・40代のスタッフ多数活躍中!
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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