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正社員
株式会社ゲートフォース 介護・ケアワーカー|有料老人ホーム
初任者研修必須◆研修あり◆《月給24万7千円〜》相模原市中央区の有料老人ホームの介護・ケアワーカー◆資格取得支援/退職金あり
月給 247,000円〜
神奈川県 相模原市中央区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
職種:
介護・ケアワーカー|有料老人ホーム
勤務期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
仕事内容:
【仕事内容】
ご利用者様が安心して日常生活を送れるよう、身体介護や生活支援など介護業務全般をお任せします。食事・入浴・排泄介助をはじめ、掃除や洗濯などの家事支援も行い、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するお仕事です。
≪主な業務≫
◇食事、入浴、排泄などの身体介助
◇居室清掃や洗濯などの生活支援
◇食事準備や配膳、服薬サポート
◇利用者様の見守りやコミュニケーション
◇夜間巡回や就寝・起床介助
◇介護記録作成やスタッフ間の情報共有
【1日の流れ】
◇出勤、申し送り確認
◇朝食介助、バイタル確認
◇入浴介助や生活支援
◇レクリエーションや見守り対応
◇夕食介助、就寝準備
◇夜間巡回、記録作成、引継ぎ
【入社後の流れ】
入社後は座学研修とOJT研修からスタートします。先輩スタッフが業務の流れや介護技術をていねいにサポートするため、経験が浅い方やブランクがある方も安心。利用者様との接し方や介助方法を少しずつ覚えながら、無理なく業務に慣れていただけます。
年間休日110日&研修充実◎安心して長く働ける介護スタッフ!
【ここがポイント!】
● 年間休日110日&希望休提出OKでプライベートも充実!
● 研修制度・資格取得支援ありでスキルアップを応援!
● 夜勤手当あり◎安定収入を目指せる介護職!
● OJT研修あり!ブランクがある方も安心スタート!
● 身体介護から生活支援まで幅広い介護スキルが身につく!
その他の情報:
【試用期間】
あり
【試用期間(期間)】
3か月
【試用期間中の労働条件】
同条件
【社会保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【受動喫煙防止の取り組み】
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
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会社名:
株式会社ゲートフォース
会社住所:
福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F
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急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|昇給あり|交通費支給
雇用期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
勤務時間:
早番 08:30〜17:30
日勤 09:00〜18:00
遅番 11:00〜20:00
夜勤 17:00〜翌09:00
※休憩60分(夜勤は120分)
※残業月20時間以内
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給247,000~267,000円
勤務地
神奈川県
相模原市中央区
福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F
神奈川県 相模原市 中央区 陽光台3-12-4
最寄り駅:
JR相模線上溝駅
アクセス:
上溝駅より徒歩約10分
勤務時間
早番 08:30〜17:30
日勤 09:00〜18:00
遅番 11:00〜20:00
夜勤 17:00〜翌09:00
※休憩60分(夜勤は120分)
※残業月20時間以内
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得支援制度
・研修制度あり(座学・OJT)
・退職金制度あり
・昇給あり
・賞与あり
・夜勤手当支給
・処遇改善手当支給
・希望休制度あり
交通費支給
応募資格
【必須条件】
◇介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
◇チームワークを大切にできる方
【歓迎条件】
◇介護福祉士資格をお持ちの方
◇介護施設での実務経験がある方
◇ブランクから復帰したい方
◇夜勤経験のある方
【求める人物像】
◇利用者様に寄り添った介護をしたい方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇協調性を持って働ける方
◇安定した環境で長く働きたい方
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
急募
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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