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正社員
株式会社ゲートフォース ヘルパー|訪問介護
《月給26万円》資格必須◆横浜市港北区の訪問介護のヘルパー◆未経験OK/資格取得支援/日勤のみ
月給 260,000円〜
神奈川県 横浜市港北区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
職種:
ヘルパー|訪問介護
勤務期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
仕事内容:
【仕事内容】
ご利用者様の自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて日常生活をサポートします。先輩職員が同行指導するので、未経験でも安心して始められます。
≪主な業務≫
■身体介護(入浴・排泄・食事・移動・外出介助)
■生活援助(掃除・洗濯・調理・服薬介助)
■訪問計画に沿ったケアの実施
■ご利用者様やご家族とのコミュニケーション
■報告・記録の作成
■安全管理・衛生管理の実施
※訪問件数は1日平均7件前後です。
【1日の流れ】
・8:00~9:00 お客様宅へ直行、デイサービスへ送り出し
■9:30~10:00 ベッド上で排泄介助
■10:15~11:30 掃除
■11:45~12:45 事業所でランチ
■13:00~14:00 手浴・食事介助・服薬介助
■14:20~15:20 排泄介助・掃除or買物代行
■15:30~16:15 事業所に戻り情報共有
■16:30~17:30 デイサービス迎え(帰宅受入)
■17:40~18:10 排泄介助、そのまま直帰
【入社後の流れ】
先輩職員に同行しながら業務を学び、徐々に1人で訪問介護ができるようサポートします。半年で管理者を目指すキャリアも可能です。
創業15年、介護×ITで急成長の訪問介護!
【ここがポイント!】
■創業15年、介護×ITで急成長中の企業!
■全国・都内訪問介護事業所数No.1の実績
■正社員比率9割、日勤のみで働きやすい
■キャリアパス制度充実、半年で管理者も可能
■育休取得率100%、育休復帰率100%
その他の情報:
【試用期間】
あり
【試用期間(期間)】
3か月
【試用期間中の労働条件】
同条件
【社会保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【受動喫煙防止の取り組み】
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
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会社名:
株式会社ゲートフォース
会社住所:
福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F
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急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|昇給あり|車通勤OK|交通費支給
雇用期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
勤務時間:
08:00〜19:00の間で実働8時間(休憩1時間)
◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給260,000円
勤務地
神奈川県
横浜市港北区
福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F
神奈川県 横浜市 港北区 大豆戸町311-1アークメゾン菊名202
最寄り駅:
菊名駅
アクセス:
各線「菊名駅」東口より徒歩8〜10分
マイカー通勤OK
勤務時間
08:00〜19:00の間で実働8時間(休憩1時間)
◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし!
待遇・福利厚生
◆電動自転車貸与
◆交通費支給(月最大3万円)
◆土日出勤手当(月最大6千円)
◆賞与年2回(4月、10月)
◆給与改定年1回(4月)
◆介護福祉士手当(別途15000円)
◆実務者研修手当(別途5000円)
◆社会保険完備
◆超過勤務手当
◆退職金制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆出産手当(5万円)
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
◆部活動補助金など
加入保険
交通費支給
応募資格
【必須条件】
■介護資格をお持ちでない方も可
■介護業界未経験の方
■普通自動車免許不要(自転車での訪問可)
【歓迎条件】
■明るく前向きに仕事に取り組める方
■チームワークを大切にできる方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■柔軟に対応できる方
【求める人物像】
■成長企業でキャリアアップしたい方
■未経験から介護スキルを身につけたい方
■主体的に行動できる方
■ご利用者様の生活を支えたい方
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
急募
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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