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正社員
株式会社ゲートフォース 介護職員・ヘルパー|特別養護老人ホーム
研修あり◆《月給20万5,800円》相模原市南区の特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー◆ブランクOK/マイカー通勤OK
月給 205,800円〜
神奈川県 相模原市南区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
職種:
介護職員・ヘルパー|特別養護老人ホーム
勤務期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
仕事内容:
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、安心して生活できる環境をサポートします。
≪主な業務≫
▼食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護
▼日常生活のサポート(整容・移動など)
▼レクリエーションや趣味活動のサポート
▼施設内外の物品管理や環境整備
▼夜間帯の見守り・介助
▼送迎業務(必要に応じて)
※ 丁寧な研修・OJTにより、未経験やブランクのある方も安心して業務を学べます。
【1日の流れ】
▼出勤・朝礼
▼利用者様の受け入れ・健康確認
▼食事・入浴・排泄介助
▼レクリエーションや日常生活サポート
▼休憩・昼食
▼夜勤帯の見守り・介助
▼申し送り・退勤
【入社後の流れ】
▼先輩職員によるOJTで基本業務を習得
▼段階的に利用者対応や介助業務を担当
▼施設内研修や外部研修でスキルアップ
▼自立して日常業務を行えるようになる
ブランクや未経験でも安心の研修。温かい職場で利用者に寄り添う
【ここがポイント！】
▼ 非対面・オンライン面接対応で安心して応募可能
▼ 休憩室完備で仮眠や昼食がとれるリラックス環境
▼ ブランクOK！経験を活かして再チャレンジできる
▼ 再雇用制度ありで定年後も働き続けられる
▼ 職員同士の距離が近く、相談や質問もしやすい
その他の情報:
【試用期間】
あり
【試用期間(期間)】
3か月
【試用期間中の労働条件】
同条件
【社会保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【受動喫煙防止の取り組み】
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
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会社名:
株式会社ゲートフォース
会社住所:
福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F
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急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|昇給あり|ブランクOK|交通費支給
雇用期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
勤務時間:
（1）7時00分〜16時00分
（2）10時00分〜19時00分
（3）13時00分〜22時00分
（4）22時00分〜翌7時00分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩時間60分
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給205,800円
勤務地
神奈川県
相模原市南区
福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F
神奈川県 相模原市 南区 下溝2305番地
最寄り駅:
JR相模線下溝駅
アクセス:
JR相模線「下溝駅」より徒歩8〜10分
勤務時間
（1）7時00分〜16時00分
（2）10時00分〜19時00分
（3）13時00分〜22時00分
（4）22時00分〜翌7時00分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩時間60分
待遇・福利厚生
・交通費支給（上限：40,000円/月）
・マイカー通勤可
・施設内、外部研修制度あり
・退職金制度（勤続期間1年以上）
・永年勤続表彰
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり
・制服貸与
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
交通費支給
応募資格
【必須条件】
▼介護職に興味があり、意欲的に学べる方
▼協調性がありチームで働ける方
▼日勤・夜勤いずれも勤務可能な方
▼オンライン面接・施設見学に対応可能な方
【歓迎条件】
▼介護福祉士資格保有者
▼介護職員実務者研修修了者
▼介護職員初任者研修修了者
▼介護職としての実務経験がある方
【求める人物像】
▼利用者様に寄り添ったケアができる方
▼ブランクがあっても前向きに働ける方
▼人と接することが好きで明るく対応できる方
▼職員同士と協力してチームワークを大切にできる方
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
急募
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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