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株式会社ゲートフォース 施設介護スタッフ|介護老人保健施設

《月給21万5千円〜》介護福祉士必須◆相模原市緑区の介護老人保健施設の施設介護スタッフ◆ブランクOK/研修あり/資格取得支援

月給 215,000円〜
神奈川県 相模原市緑区
介護スタッフ・ヘルパー
職場の画像

仕事内容

職種: 施設介護スタッフ|介護老人保健施設 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: 【仕事内容】 介護老人保健施設にて、ご利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。日常生活のサポートからレクリエーションまで、寄り添ったケアを提供するお仕事です。 ≪主な業務≫ ■食事のサポート(配膳・介助) ■入浴・清潔ケア(入浴介助・更衣・清拭) ■排泄介助(トイレ誘導・おむつ交換) ■移動・移乗のサポート ■レクリエーションの企画・実施 ■記録業務(介護記録の作成) 【1日の流れ】 ■出勤、申し送り確認 ■朝食介助・午前のケア(入浴・リハビリ補助) ■昼食対応・休憩 ■午後のレクリエーションやケア ■記録業務・申し送り ■退勤 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に先輩スタッフがていねいに指導します。月ごとの面談や研修制度もあり、段階的にスキルを習得可能。感染症対策や認知症ケアなど専門的な知識も学べ、着実にキャリアアップできる環境です。 年休120日×賞与4.15ヶ月!託児所あり×住宅手当あり!安定×働きやすさを両立 【ここがポイント!】 ■ 20~30代が8割以上活躍中!平均年齢33歳の活気ある職場 ■ 賞与4.15ヶ月分実績+各種手当で安定&高収入 ■ 年間休日120.5日でプライベートも充実 ■ 託児所・住宅手当・寮ありで生活面も安心 ■ 研修・資格取得支援が充実!キャリアアップを応援 その他の情報: 【試用期間】 あり 【試用期間(期間)】 3か月 【試用期間中の労働条件】 同条件 【社会保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください -------------------- 会社名: 株式会社ゲートフォース 会社住所: 福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F -------------------- 急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|高額・高収入|昇給あり|ブランクOK|車通勤OK|交通費支給 雇用期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 勤務時間: (1)7:30〜16:00(休憩60分) (2)9:00〜17:30(休憩60分) (3)11:00〜19:30(休憩60分) (4)16:30〜翌9:30(休憩120分)

募集要項

雇用形態
正社員
給与
月給215,000~256,000円
高収入
勤務地
神奈川県 相模原市緑区 福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F 神奈川県 相模原市 緑区 大島1583-1 最寄り駅: 橋本駅 アクセス: 橋本駅よりバスで約15分
マイカー通勤OK
勤務時間
(1)7:30〜16:00(休憩60分) (2)9:00〜17:30(休憩60分) (3)11:00〜19:30(休憩60分) (4)16:30〜翌9:30(休憩120分)
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度(勤続3年以上) ・住宅手当あり ・単身寮あり ・託児施設あり(事業所内) ・車通勤可(駐車場無料) ・引越費用補助(規定あり) ・研修制度
交通費支給
応募資格
【必須条件】 ■介護福祉士資格 ■チームで協力して働ける方 ■基本的なコミュニケーション能力 ■夜勤対応が可能な方 【歓迎条件】 ■介護施設での実務経験がある方 ■ブランクのある方 ■スキルアップ意欲の高い方 ■長期的に働きたい方 【求める人物像】 ■利用者様に寄り添ったケアができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■前向きに学び続けられる方 ■明るくコミュニケーションが取れる方
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
急募
株式会社ゲートフォース
正社員 / 神奈川県相模原市緑区
情報提供元: 求人Hub

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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。

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