株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 看護職

オープニング募集！12月研修で業務定着を図れるICT導入ホームで看護スキルを活かせます★ チャーム・ケア・コーポレーションは 近畿圏と首都圏で有料老人ホームを 運営する高齢者生活サービス支援企業です。 お客様の価値観を大切にし、 個々に合った魅力的な生活を提案し、 安心で快適な暮らしを支えます。 「Charm＝魅力」の想いを胸に、 心のこもった介護と生活支援を 提供しています。 【ホーム紹介】 2027年1月オープン予定の 桜新町の新施設です。 昔ながらの商店街と緑が残る 閑静な住宅地に立地します。 オープニングメンバーとして、 一から温かいホームを作る やりがいある職場です。 研修はオープンの1か月前、 12月から開始予定です。 【仕事内容】 桜新町の閑静な住宅地に 2027年1月オープン予定の新しいホームです★ 新築の環境で一緒に温かい職場を 作りませんか？徒歩圏に商店街や 緑があり落ち着いて働けます♪ 【業務内容】 ●ご入居者様の日常的な健康管理 （バイタルチェック、体調観察） ●服薬管理および配薬セッティング、 点眼・軟膏塗布等の処置 ●提携医療機関との連携・ 受診手続きや医師対応の補助 ●リハビリ支援の補助や介護職との連携、 夜勤業務 ※記録はスマートフォンでの ケア記録入力や申し送り、 引継ぎも含みます オープニングにつき、 12月からの1か月間の研修を予定しています。 スマートフォン記録や無線インカムなど ICTを活用した業務フローを整備しており、 申し送りや多職種連携で 情報共有を行う体制です。 研修と現場フォローで安心して 業務に入れます◎ 新しいホームの立ち上げに関わりながら、 看護の経験を生かして チームに提案をしやすい環境です★ 夜勤手当や年間休暇制度など ワークライフバランスも大切にできます。 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●病院やクリニックでの臨床経験を活かしたい方 ●異業種から転職し看護職を再スタートしたい方 ●家庭と仕事の両立を図りつつ夜勤対応ができる方 ●スマホでの記録や無線の使用に抵抗がない方 ●新しい職場づくりに主体的に関わりたい方 ●20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代が就業中！ （65歳定年のため、60代前半の方も正社員としてご活躍いただけます！） ＼こんな社員が活躍しています！／ 「もっとキャリアアップしたい！」 → 入社2年目でリーダーになった先輩も！ 「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」 → 平均残業は月5時間。 週休2日・週休3日も選べます！ 「無理なく長く働きたい」 → IT機器の導入で身体の負担を軽減。 転居を伴う異動もありません。 「収入もしっかり上げたい」 → 給与は業界ナンバーワンを目指しています！ 「プライベートも充実させたい」 → 週休3日なら