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派遣社員
株式会社グロップ 組立・加工
アルミ部品の加工・検査/未経験OK
時給 1,400円〜
京都府 八幡市
工場スタッフ
仕事内容
[八幡市]軽量アルミ部品の加工と検査/二交代制/経験不問/土日祝休み/マイカー通勤OK/時給1、400円
●入社後最大30万円の支給あり
●土日祝休みで予定が立てやすい
●マイカー通勤・バイク・自転車OK
●週1回の希望日払い制度あり
●素材がアルミで重量物なし
●即日スタートが可能
●二交代制で生活リズムを選べる
●残業多めでしっかり稼げる
【仕事内容】
\入社キャンペーン/
入社後1ヵ月で5万円支給(規定あり)
入社3ヶ月経過で10万円支給(規定あり)
入社6ヵ月経過で15万円支給(規定あり)
=計30万円支給
◆仕事内容
(雇入れ直後)
アルミのフレームを加工しての組立作業をお願いします。
また、完成品の目視検査などもお願いします。
具体的には、以下の作業を担当していただきます。
・フレームを規定通りの大きさに切断する作業
・フレームをモクモクと組み立てる作業
・完成した製品の目視検査
未経験からでもスタートしていただけます。
コツコツと丁寧に作業するのが
得意な方にピッタリのお仕事です。
素材がアルミの為、重量物はありません。
身体に負担が少なく働く事が出来ます。
(変更の範囲)
会社の定める業務
◆この仕事の魅力
・高時給×残業多めでガッツリ稼げます!
・即日スタートOK!
・土曜+日曜+祝日休みでプライベートも充実できます。
◆職場環境
・20~40代までの男性スタッフが活躍中!
・マイカー、バイク、自転車通勤OK(交通費支給)
・週に1回給与がもらえる希望日払い制度あり
\来社&履歴書不要!WEBまたは電話面接OK!/
★グロップ京都オフィス★
伏見区・上京区・左京区・南区・東山区・下京区・山科区・
向日市・宇治市・久世郡・八幡市・城陽市・京田辺市
その他地域でお仕事をお探しの方☆
あなたにピッタリのお仕事をご紹介します!
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
201986
【活躍】
●未経験から新しい仕事を始めたい方
●コツコツと丁寧に作業できる方
●車やバイクで通勤したい方
●給与の早め受け取りを希望する方
●夜勤と日勤を交代でこなせる方
●身体に負担の少ない仕事を希望する方
【面接場所】
京都オフィス
勤務時間:
[1]8:20~17:00(実働7時間55分)
[2]20:20~5:00(実働7時間55分)
※二交代制
【休憩時間】
45分
【所定時間外】
有
月40~50時間程度
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,400円〜
時給1、400円~1、750円+交通費全額支給
・交通費支給規定あり
・給与の希望日払い制度あり
・残業手当:法定基準通り別途支給
・夜勤手当:22時~翌5時は25%の割増による支給
〈月収例〉*月20日勤務の場合
時給1、400円×7.92時間×20日⇒221、760円+残業代+交通費
日払い・週払い高収入
勤務地
京都府八幡市上奈良宮ノ東
変更の範囲:会社の定める就業場所
最寄り駅:
宇治駅 大久保駅 久津川駅
アクセス:
【アクセス】
近鉄京都線「大久保駅」より車で13分
近鉄京都線「久津川駅」より車で15分
JR奈良線「宇治駅」より車で19分
【交通手段】
車/バイク/自転車
マイカー通勤OK
勤務時間
[1]8:20~17:00(実働7時間55分)
[2]20:20~5:00(実働7時間55分)
※二交代制
【休憩時間】
45分
【所定時間外】
有
月40~50時間程度
待遇・福利厚生
▼急な出費でも安心な希望日払い対応(規定あり)
▼社会保険完備(法定基準による)
▼交通費全額支給(規定あり)
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり(就業先による)
▼退職金制度(規定あり)
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり(就業先による)
▼制服貸与
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる
交通費支給
応募資格
未経験OK!
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【工場・ライン・軽作業の求人について】
食品工場のライン作業、部品の検品・梱包、仕分けやピッキングなど、黙々と作業に集中できる軽作業系のバイトは、人と話すのが苦手な方や単純作業が好きな方から支持されています。未経験でもマニュアルが整っている職場が多く、研修期間がしっかり用意されているのも安心材料です。日勤・夜勤ともに求人があり、夜勤や深夜勤務は時給が高めに設定されていることが多いため、効率よく稼ぎたい方にもおすすめ。冷暖房完備の工場も増えており、季節を問わず快適に働ける環境も整ってきています。重い荷物を扱う業務もあるため、体力に自信がある方や運動不足解消を兼ねたい方にも向いています。服装は作業着貸与が一般的で、私服OKの職場も。応募時は勤務地までの送迎バスの有無、シフトの固定・変動、繁忙期の残業有無を確認しておくとミスマッチを防げます。
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