北海道の建築・設計・土木その他のシニア応援の求人

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】従業員クレジットカードで社員割引あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 北海道のショッピングモールでの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 北海道苫小牧市にある商業施設（ショッピングモール）にて、 常駐設備管理業務及び、主任技術者選任業務をお任せいたします。 ・電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 長く働ける環境のためおススメです！ ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 例） 8:00～17:00（実働8時間） 12:00～21:30（実働8時間） 上記のシフト制勤務（月9日休） ※7月・8月・10月・12月は月10日休

仕事内容 年間休日120日以上＆月平均残業10時間程度。 無理のない働き方で、家族との時間や自分の趣味もしっかり大切にできます。 【社員からのメッセージ】 「前職から電気工事関連のお仕事に携わっていましたが、 働きながら電気工事士の資格を取得したいと感じ、 入社を決めました。先輩方のサポート体制も手厚く、 技術支援に加え、分からない部分も丁寧に教えていただきました。 入社1年で学科試験に一発合格し、現在は実技試験に向けて 実践を積みながら勉強しております！」（20代・男性） 「以前の職場では、土日の業務に加え、夜勤や残業時間が多く プライベートの時間確保が難しい環境でした。 北斗工業は日勤に加えて、現場次第では早上がりができます。 休日は子供たちとお出かけしたり楽しく過ごせるようになりました！」(30代・男性) 【資格取得率】 ・第二種電気工事士 9割取得済み ・第一種電気工事士　5割取得済み ※参考書、実技試験練習キットの支給あり 第二種はもちろん、難関資格の第一種の取得も全員で応援します！ 【仕事内容】 公共施設や大型建築案件を中心に、電気設備工事および通信設備工事を担当していただきます。 これまで培ってきた経験・技術を活かし、現場の中心メンバーとして施工をリードしていただくポジションです。 ■ 業務内容 【電気設備工事】 ・幹線設備、動力設備、照明回路の配線施工 ・既存施設のLED化・照明リニューアル工事 ・蓄電池設備や風力発電関連設備の設置工事 など 【通信設備工事】 ・携帯電話基地局の設置・改修工事 ・非常用／自家発電設備の導入工事 ・各種通信インフラ設備の構築・更新作業 ※電気工事と通信工事はおおよそ半々の割合 ※今後は再生可能エネルギー分野など新規領域にも拡大予定 【1日の流れ（例）】※現場により変動あり 8:30～　会社または現場へ集合（送迎対応あり） 9:00～　朝礼・KY活動・工程確認 午前　配線作業、機器設置などの施工業務 12:00～　昼休憩 13:00～　午後の作業開始（設備取付・接続・試験等） 16:30～　片付け・翌日の準備 17:00　作業終了 ※工程次第で早上がりも可能です 【現場環境】 ・対応エリア：北海道内全域 ・工期：半日案件から長期案件まで（平均約1週間） ・基本は1日1現場（状況により2件対応あり） ・作業体制：2～3名のチーム制 　※大型プロジェクトは10名以上で対応 ・出張：月2～3回（出張手当支給／宿泊は個室） ・夜間作業：年3回程度（21:00～26:00） 【キャリアステップ】 ・施工品質および安全管理の担当 ・若手スタッフの育成・技術指導 ・将来的には職長、現場代理人として現場全体の統括へ 経験や能力を正当に評価し、 役割拡大やポジションアップを前提とした採用です。 【職場の雰囲気】

仕事内容 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 例） 9:00～18:00（実働8時間） 12:00～21:00（実働8時間） 上記のシフト制勤務（月9日休） ※7月・8月・10月・12月は月10日休

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検 ・クライアントとの打合せ ・データ管理や報告書作成 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 7:30～23:30の間で8時間 例） 8:30～17:30（実働8時間） 14:30～23:30（実働8時間） 上記のシフト制勤務（月9日休） ※7月・8月・10月・12月は月10日休

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【JRグループ企業で安定の就業/駅直結で通勤ラクラク♪】お持ちの経験・資格を活かして長期的に、安心して働ける環境です正社員/大手企業グループ/日勤のみ/土日祝休み/年間休日122日 【仕事内容】 【JR札幌駅・地下鉄さっぽろ駅直結】 商業施設へご来館されるお客様やビルで働く従業員の皆様が 快適にお過ごしていただけるよう、設備の保守業務をお任せいたします。 今回お任せするポジションは現場作業ではなく、業者の調整や折衝事が多いため 基本デスクワークで、体に無理なくご就業いただけます。 電気設備の維持・メンテナンスに関連する業者との調整・見積・作業立会 電気設備の維持に関連する企画立案・運営管理・分析・報告 改修・改良工事の企画立案 故障に伴う緊急対応 テナントとの折衝・説明　など ご自身で点検をしたり故障の修理をすることはほとんどなく 現場作業を対応いただく協力会社の調整がメインとなります。 ＼おすすめポイント／ 転勤なし 年間休日122日・土日祝休みの好条件！ 大手企業ならではの福利厚生制度が充実 賞与は昨年実績で4.5か月分！ 駅直結の物件で、雨にぬれず通勤が可能！ 日勤のみ！夜勤・宿直なし！ 【無理なく、得意を活かして、長く働ける】 今回お任せするポジションの方は日勤のみの勤務で 宿直・夜勤は基本的に発生しません。 土日祝休みで年間休日は122日と、お休みが安定しており予定も組みやすい♪ これまでの経験を活かして、この先20年・30年と体に無理なくご就業いただける 働きやすい環境が整っています。 【高待遇でモチベーションUP！】 賞与は昨年実績で4.5か月分の支給！ 福利厚生も充実しており、ココロもカラダも働きやすい環境が整っています。 従業員の高いモチベーションが高いパフォーマンス（質の良い仕事）に つながっています。 ーーー大手鉄道グループ企業での設備管理ーーー 景気に左右されにくい安定業界。 札幌市民なら誰もが知る有名な駅前の商業施設の 各種設備の管理を行っている非常に安定した企業です。 これまでの経験や資格を活かせる環境です 新幹線延伸やそれに伴った新しい施設の建設に伴い、これからますます 設備管理員の活躍が期待されている会社で、今回その一員を担っていただける 仲間を探しています。 ＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ 弊社はイオングループの人材紹介会社です。 まずはしっかりご希望をお伺い致します。お気軽にご相談ください！ ＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ーーーー＊ このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】従業員クレジットカードで社員割引あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 北海道のショッピングモールでの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 北海道苫小牧市にある商業施設（ショッピングモール）にて、 常駐設備管理業務及び、主任技術者選任業務をお任せいたします。 ・電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 長く働ける環境のためおススメです！ ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積め

仕事内容 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 例） 8:00～17:00（実働8時間） 12:00～21:30（実働8時間） 上記のシフト制勤務（月9日休） ※7月・8月・10月・12月は月10日休

仕事内容 【AEONグループ】従業員クレジットカードで社員割引あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 北海道札幌市のイオンでの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 北海道札幌市にある商業施設（ショッピングモール）にて、 常駐設備管理業務及び、選任業務をお任せいたします。 ・電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 長く働ける環境のためおススメです！ 皆さまのご応募お待ちしております 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: （1）8：30～17：30（休憩60分） （2）11：00～20：00（休憩60分） 所定労働時間8時間 （1）（2）シフト制

仕事内容 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検 ・クライアントとの打合せ ・データ管理や報告書作成 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 7:30～23:30の間で8時間 例） 8:30～17:30（実働8時間） 14:30～23:30（実働8時間） 上記のシフト制勤務（月9日休） ※7月・8月・10月・12月は月10日休

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 大手リゾートホテルで設備管理員 【具体的なお仕事内容】 大手リゾートホテルにて設備管理業務をお任せいたします。 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 長く働ける環境のためおススメです！ 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: (1)日勤：8:30～ 17:30（1h休憩） (2)夜勤：22:30～翌7:30（1h休憩） (3)当直：10:00～翌10:00（2h休憩、6h仮眠）

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】従業員クレジットカードで社員割引あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 北海道札幌市のイオンでの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 北海道札幌市にある商業施設（ショッピングモール）にて、 常駐設備管理業務及び、選任業務をお任せいたします。 ・電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 長く働ける環境のためおススメです！ 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: （1）8：30～17：30（休憩60分） （2）11：00～20：00（休憩60分） 所定

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 エレベーターの施工管理/大手ハウスメーカーの子会社/年間休日126日/正社員/昇給・賞与あり 【仕事内容】 新設ビルのエレベーター工事または既存エレベーターのリニューアル工事における施工管理、調整など 【具体的には】 ・顧客（施主、居住者、近隣住民など）への対応 ・工程管理 ・安全管理 ・完成後のエレベーター調整、検査、引き渡しなど 計画的にエレベーターの裾付を行えるように管理することが最も重要なミッションとなります。 一つとして同じ現場はないため、新鮮な気持ちで取り組めることも魅力のひとつです！ このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【企業紹介】 日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアカンパニーです。1935年の創業以来、変わらず大切にし てきた私たちのミッションは、お客様の立場に立った設計思想で、お客様のニーズに一つひとつ丁寧にお応えすることです。その一つの 例が、国会議事堂のエレベーター。歴史的芸術品ともいえる意匠を維持しつつ、その時々の先駆的な技術を融合させ、長年にわたり私た ちのエレベーターが日本の中枢で働き続けています。高い技術力でお客様のニーズにお応えすることはもちろん、私たちは、何よりも「 安全・確実」な製品とサービスを提供するため、メイド・イン・ニッポンにこだわり抜いています。全てのエレベーターを自社の埼玉工 場から送り出すほか、一つひとつの部品もできる限り日本製を採用しています。エレベーターの開発から、設計、製造、保守・管理まで おこなっています。 ・「お客様に満足」をコンセプトに、顧客に喜ばれ信頼される製品の提供に向けて、1999年1月に国際的な品質保証規格「ISO 9001」を取得しました。 【応募後のフロー】 応募(履歴書・職務経歴書の準備)→弊社書類選考→弊社登録面談(WEB)→紹介先企業の書類選考→面接(2回)→内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社はイオングループの人材会社です。 ご希望をお伺い致します！ お気軽にご相談下さい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 8：45

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【日立グループ】設備施工管理（空調・衛生・電気設備分野）／年間休日126日／正社員／北海道内限定OK 【仕事内容】 日立グループの産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 　┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 　┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） 　┗協力会社を含めた全体管理業務 　┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） 　※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー） このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7、8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 【応募後のフロー】 １、HPから応募（履歴書・職務経歴

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【教育・サポート体制万全！やりがいも満点！ブランクOK！】札幌中心部のオフィスビルや商業施設、学校などを管理賞与年2回／月収24万円～／電気主任技術者(第3種以上)／正社員 【仕事内容】 札幌中心部のオフィスビルや商業施設、学校などの設備管理募集 【具体的なお仕事内容】 【具体的には】 ビル内にあるエアコン、ボイラー、ポンプなどの 電気、機械、衛生設備などの保守管理　 法定点検の業務立会など 【当面は】 自家用電気工作物の保安管理業務(見習い期間あり) 受託物件の設備管理 付随する報告書・見積り等の作成 など 【ゆくゆくは…】 修繕計画の作成・提案 予算立案や実績管理 受託物件を広げるための営業活動 など 入社後は― 札幌市西区に所在する当社管理物件で電気主任技術者として 経験を積みつつ、設備管理の仕事の流れや会社の雰囲気に 慣れていってください。 【午前~】建物オーナーに点検結果の報告と修繕の提案 不備や故障個所がないか点検・巡回 再委託先との打ち合わせ・作業の立会 【夕方16時頃】デスクワーク 報告書や修理修繕の見積り作成など 残業は月10h程度。 休日出勤もほぼありません(万が一の場合は代休) ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 　皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 交代制 1日の実働時間 7時間15分 ＜三交代制＞ 〇8:15~16:45(実働7:15) 〇14:00~22:00(実働7:15) 〇8:15~翌8:15(実働14:30) ※1カ月単位の変形働時間制(週平均労働時間40時間以内) ※残業は月平均10h程度

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 例） 8:00～17:00（実働8時間） 12:00～21:30（実働8時間） 上記のシフト制勤務（月9日休） ※7月・8月・10月・12月は月10日休

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 例） 8:00～17:00（実働8時間） 12:00～21:30（実働8時間） 上記のシフト制勤務（月9日休） ※7月・8月・10月・12月は月10日休

仕事内容 年間休日120日以上、残業少なめで、プライベートや家族の時間もしっかり確保！個人では難しい現場もチームで行い、街を支えるスケールの仕事ができます！ 【社員からのメッセージ】 「前職から電気工事関連のお仕事に携わっていましたが、 働きながら電気工事士の資格を取得したいと感じ、 入社を決めました。先輩方のサポート体制も手厚く、 技術支援に加え、分からない部分も丁寧に教えていただきました。 入社1年で学科試験に一発合格し、現在は実技試験に向けて 実践を積みながら勉強しております！」（20代・男性） 「以前の職場では、土日の業務に加え、夜勤や残業時間が多く プライベートの時間確保が難しい環境でした。 北斗工業は日勤に加えて、現場次第では早上がりができます。 休日は子供たちとお出かけしたり楽しく過ごせるようになりました！」(30代・男性) 【資格取得率】 ・第二種電気工事士 9割取得済み ・第一種電気工事士　5割取得済み ※参考書、実技試験練習キットの支給あり 第二種はもちろん、難関資格の第一種の取得も全員で応援します！ 【仕事内容】 公共施設・大規模建築物を中心とした 電気工事および電気通信工事の施工業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、 即戦力として現場を牽引していただくポジションです。 ■ 主な業務内容 【電気工事】 ・幹線、動力、照明配線工事 ・LED照明設備の更新工事 ・蓄電設備、風力発電設備の電気工事 など 【電気通信工事】 ・携帯基地局の施工 ・自家発電設備の設置 ・通信インフラ関連設備工事 ※電気工事・通信工事の割合はほぼ半々 ※今後は新領域の工事にも積極参入予定 【1日のスケジュール例】※現場により内容は変動 8:30～9:00　会社または現場に集合（送迎あり） 9:00　朝礼・打ち合わせ 9:30～　通信関連工事開始 　 例：蓄電設備の電気工事など 12:00　昼休憩 13:00　午後の作業再開 　 例：風力発電設備やLED照明の取り付け 16:30　片付け 17:00　業務終了 ※現場が終われば、早上がりも可能 【現場の詳細】 ・対応エリア：北海道全域 ・工期：半日～数年（平均1週間程度） ・1日1現場が基本（状況により2件） ・作業人数：2～3名（大型案件は10名以上） ・出張：月2～3回（出張手当支給／宿泊は個室） 【将来のキャリア】 ・現場での施工品質の確保 ・若手社員への技術指導 ・将来的には職長・現場代理人としての現場統括 これまでのスキルを正当に評価し、 役割拡大、ポジションアップを前提とした採用です。 【職場の雰囲気】 現場で働く社員は約15名 年齢層は40代が中心、20代、30代を初め60代まで幅広く在籍 作業中は集中、休憩中は会話も多くメリハリのある環境 【なぜこの会社で仕事を続けるのか】

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 大手リゾートホテルで設備管理員 【具体的なお仕事内容】 大手リゾートホテルにて設備管理業務をお任せいたします。 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 長く働ける環境のためおススメです！ 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: (1)日勤：8:30～ 17:30（1h休憩） (2)夜勤：22:30～翌7:30（1h休憩） (3)当直：10:00～翌10:00（2h休憩、6h仮眠）

仕事内容 【AEONグループ】従業員クレジットカードで社員割引あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 北海道のショッピングモールでの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 北海道苫小牧市にある商業施設（ショッピングモール）にて、 常駐設備管理業務及び、主任技術者選任業務をお任せいたします。 ・電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 長く働ける環境のためおススメです！ ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 皆さまのご応募お待ちしております 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: ローテーション制（早番・遅番） シフト例 （1）8：30～17：30（休憩60分） （2）11：00～20：00（休憩60分）