兵庫県のビルメンテナンス（ビル管理・設備管理）の年齢不問の求人

仕事内容 【東証プライム上場企業】基盤の安定性抜群！平均勤続年数14年以上！研修制度や資格取得褒賞制度も整っているので、スキルアップも見込めます！ 【仕事内容】 病院施設の設備管理業務をご担当いただきます。 ［具体的には］ ・中央管理室でのモニター監視 ・熱源空調設備の維持管理業務 ・目視点検を基本とした日常巡視業務 ・保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ・建物設備の修繕業務 ・協力業者や物件ご担当者様との折衝　他 【知識や経験ゼロからのスタートOK！】 入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。 設備関係の知識が求められる場面もありますが、はじめの頃は先輩社員がしっかりサポートします。 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう！将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。 【雇用形態】 契約社員 勤務時間: 変形労働時間制 想定労働時間168時間/月 【シフト例】 ・08:30-17:30（休憩1時間） ・08:30-翌08:30（休憩480分：仮眠時間含む） ※残業時間：10時間程度/月間平均

仕事内容 日勤中心のシフト制で安定勤務。専門業者との連携業務があり、設備知識を活かして無理なく働ける職場です◎ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 電気・空調・給排水衛生など ビル設備の保守管理と定期点検の 立ち会いを担当します。 巡回点検、簡易な整備・清掃、 点検記録の作成や報告書作成、 外部専門業者との調整・立ち会い業務を行います。 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●ビル管理の実務経験がある方 ●電気・空調など設備知識を持つ方 ●外部業者と円滑に連携できる方 ●PCでの書類作成に慣れている方 ●日勤のシフト勤務を希望する方 【アピールポイント】 ●日勤中心のシフト制で生活リズムが取りやすい ●専門業者と連携するため対応負担が分散される ●有給は入社後7か月目から付与（初年度10日） ●複数の勤務帯があり生活に合わせて調整可能 ●設備資格や経験を業務で活かせる環境 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 07：00～16：00 休憩１時間 勤務時間帯は他に 9時～18時（休憩1時間） 9時～20時（休憩1時間）など

仕事内容 日勤中心の安定勤務！シフト制で月平均10日休み◎設備資格を活かして長く働ける職場です／残業少なめでプライベートも確保可能です マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 商業施設の設備管理全般を担当します。 昇降機の運転・監視、熱源機器や 受配電・空調・給排水設備の点検・運転調整、 電気・ガス・水道メーター検針とデータ処理、 館内共用部の温度測定、巡回点検や テナントからの一次対応（管球交換含む）など、 施設の安全・快適性維持に関わる業務を 幅広く行います。 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●第2種電気工事士を所持している方 ●設備管理の実務経験がある方 ●機器の監視・点検が得意な方 ●データ処理や検針作業ができる方 ●テナント対応の一次対応が可能な方 【アピールポイント】 ●日勤中心で生活リズム安定 ●シフト制で月平均10日休み ●残業は月約10時間程度 ●設備資格を活かせる業務 ●各種点検業務を通じて技能向上 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 早番　9：00～18：00　（実働8時間） 遅番　12：30～21：30（実働8時間） 休憩1時間 残業月10時間程

仕事内容 【東証プライム上場企業】基盤の安定性抜群！平均勤続年数14年以上！研修制度や資格取得褒賞制度も整っているので、スキルアップも見込めます！ 【仕事内容】 病院施設の設備管理業務をご担当いただきます。 ［具体的には］ ・中央管理室でのモニター監視 ・熱源空調設備の維持管理業務 ・目視点検を基本とした日常巡視業務 ・保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ・建物設備の修繕業務 ・協力業者や物件ご担当者様との折衝　他 【知識や経験ゼロからのスタートOK！】 入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。 設備関係の知識が求められる場面もありますが、はじめの頃は先輩社員がしっかりサポートします。 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう！将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。 【雇用形態】 契約社員 勤務時間: 変形労働時間制 想定労働時間168時間/月 【シフト例】 ・08:30-17:30（休憩1時間） ・08:30-翌08:30（休憩480分：仮眠時間含む） ※残業時間：10時間程度/月間平均

仕事内容 【資格手当有／残業少なめ】イオングループ企業で安定就業！年間休日120日以上！資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務 建物設備機器の操作運転業務 諸設備の日常保守点検業務 設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 その他所属部署からの指示事項　など 【イオングループ企業】設備管理（ビルメンテナンス）技術者募集！ イオン商業施設での設備管理（ビルメンテナンス）のお仕事 入社後、業界No1の研修施設での研修実施あり！ 【就業先】 尼崎市や西宮市付近の施設にて勤務いただきます。 商業施設やオフィスビル、研究施設、工場等、経験を考慮し配属いたします。 ＼安心のイオングループ雇用！／ 社会保険や有給休暇制度のほか、交通費は全額支給！ イオングループ共済への加入も可能！ 資格取得支援制度も充実！ 受験費用負担のほか、資格取得奨励金の支給もあり♪ 働きながら資格を取得し、 ステップアップしていきたい方に嬉しい制度盛沢山 体験型の研修施設あり！ 実際の業務に直結し配属先でも理解しやすく業務に取り組んでいただけます 入社時研修後も定期的な階層別研修を行っており、 充実した内容であなたのキャリアアップを支援いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【転勤なし！】20代から60代まで多数在籍！！ 今までの経験や資格を活かして、 イオングループで腰を据えてお仕事しませんか？ ＜ご自宅から簡単に登録が可能＞ オンライン面接実施中！ 面接用URLにアクセスするだけで 簡単に担当者とつながるシステムです！ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】 契約社員 勤務時間: １ヶ月単位の変形労働時間制 -シフト例- ?9:00?18：00 ?13:00?22:00 (実働８時間・休憩６０分) ※就業先により異なります。

仕事内容 大手グループ企業で安定就業！資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です！日勤のみ！ 【仕事内容】 データセンターでの設備管理業務全般をお任せします。 ・施設設備の巡回、検針点検業務 ・データ入力 ・データ解析 ・緊急対応、報告業務 など ＜1日のスケジュール 例＞ 9:00 出社・朝礼 　　 ⇒宿直勤務の従業員より業務引継ぎ 10:00 設備点検・巡回 　　 ⇒空調・電気・給排水などの設備をチェック。異常がないかを確認し、必要に応じて簡単な修繕も行います。 12:00 昼休憩 　　 ⇒しっかり休んで午後に備えます。 13:00 修繕・対応業務 　 ⇒利用者からの設備に関する問い合わせや不具合に対応。専門業者との連携もあります。 15:00 設備工事の立ち会い・打ち合わせ 　　⇒外部業者による工事の立ち会いや、翌日の作業計画の確認など。 17:45 退勤 　　⇒１日の業務を報告書にまとめ、明日の準備をして退勤します。　 【配属先情報】 設備管理員：20名程度 平均年齢：45歳（25歳～68歳） ・24時間の宿直勤務を4～5名で分担しながら実施していただきます。 ・業務は複数名のチームで行います。それぞれの得意分野を活かし、 チームで業務にあたります。長所を見つけて伸ばせるやりがいあるお仕事です。 20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 未経験者の方も多数活躍中です！ 今回ご紹介する企業はオフィスビル・大学施設・工場を中心に管理している設備管理 会社となります。複数物件管理している為、転勤はございません。 定着率90％「安定して長く働いていきたい」とお考えの方にはぴったりの求人です！ 弊社はイオングループの人材紹介会社です。 ご希望をお伺いし、ご希望に沿ったお仕事をご紹介致します！ ※ご紹介先はイオングループ内外問わず多数ございます。 是非一度お気軽にご相談下さい！！ 【雇用形態】 正社員 勤務時間: 【宿直】9:00～翌9:00(休憩／仮眠時間含めて8h) 【日勤】9:00～18:00(休憩／1h) ※上記の宿直と日勤の組み合わせシフト制 ※残業多少あり

仕事内容 人気の日勤・常駐の設備管理業務！制服貸与もあるので安心してスタートできる！資格が活かせる環境です！ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 【商業施設の設備管理】 ・電気、水道設備の点検 ・館内巡回業務 ・開閉館補助 ・テナント対応 ・設備監視業務 ・業者立ち合い他付随する業務 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●病院や施設の設備管理経験者 ●資格を活かして働きたい方 ●シフト勤務に柔軟に対応できる方 ●設備点検や補修作業が得意な方 ●計画的に業務を進められる方 ●チームで協力して作業できる方 ●宿直勤務に対応可能な方 ●安定した勤務を希望する方 ●報告書作成など事務作業も対応できる方 ●細かい作業を丁寧に行える方 【アピールポイント】 ●制服貸与で安心して勤務開始 ●電気・空調・給排水など幅広い設備管理 ●宿直ありのシフト勤務で柔軟に対応 ●設備管理資格を活かせる職場 ●勤務日数は相談可能でライフスタイルに 合わせやすい ●安全管理や点検経験が積める ●月単位でシフト調整可能 ●長期的に経験を活かして働ける 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 早番　9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間） 遅番　12：00～21：00（実働8時間　休憩1時間） 月間基準労働時間　168H程度

仕事内容 賞与ありだから毎年のご褒美もバッチリ！ライフスタイルに合わせやすい、規則正しい勤務リズム♪ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 病院での設備管理業務 【保守点検・修繕工事等の日程調整含む】 空調設備運転・管理、給排水設備・ 防災設備・電気設備などの運転管理、 管球交換や小修繕 （責任者としての業務）スタッフへの 教育や労務管理、関係各所との均衡業務 責任者の募集（就業開始は応相談） ※60歳未満は正社員 ※60歳以上の方契約社員（１年更新） 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●病院での設備管理経験がある方 ●マネジメント経験を活かしたい方 ●責任あるポジションで働きたい方 ●設備保守や点検が得意な方 ●関係各所との調整ができる方 ●安定した職場を求める方 ●スタッフ育成に興味がある方 ●電気や空調設備に詳しい方 ●報告書作成が得意な方 ●定時勤務を重視する方 【アピールポイント】 ●賞与ありで年1回のモチベーションアップ ●病院設備全般を統括する責任ある ポジション ●スタッフ育成や労務管理で マネジメント力を発揮 ●空調・給排水・防災など多彩な設備に 関われる ●定時勤務で生活リズムが安定 ●昇給・退職金制度で将来も安心 ●関係各所との調整スキルを磨ける ●経験を活かしたキャリアアップが可能 ●土日祝休みでプライベートも確保 ●シニア層も活躍できる環境 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 08：30～17：30 休憩1時間