兵庫県のビルメンテナンス（ビル管理・設備管理）の年齢不問の求人

仕事内容 賞与ありだから毎年のご褒美もバッチリ！ライフスタイルに合わせやすい、規則正しい勤務リズム♪ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 病院での設備管理業務 【保守点検・修繕工事等の日程調整含む】 空調設備運転・管理、給排水設備・ 防災設備・電気設備などの運転管理、 管球交換や小修繕 （責任者としての業務）スタッフへの 教育や労務管理、関係各所との均衡業務 責任者の募集（就業開始は応相談） ※60歳未満は正社員 ※60歳以上の方契約社員（１年更新） 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●病院での設備管理経験がある方 ●マネジメント経験を活かしたい方 ●責任あるポジションで働きたい方 ●設備保守や点検が得意な方 ●関係各所との調整ができる方 ●安定した職場を求める方 ●スタッフ育成に興味がある方 ●電気や空調設備に詳しい方 ●報告書作成が得意な方 ●定時勤務を重視する方 【アピールポイント】 ●賞与ありで年1回のモチベーションアップ ●病院設備全般を統括する責任ある ポジション ●スタッフ育成や労務管理で マネジメント力を発揮 ●空調・給排水・防災など多彩な設備に 関われる ●定時勤務で生活リズムが安定 ●昇給・退職金制度で将来も安心 ●関係各所との調整スキルを磨ける ●経験を活かしたキャリアアップが可能 ●土日祝休みでプライベートも確保 ●シニア層も活躍できる環境 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 08：30～17：30 休憩1時間

仕事内容 日勤中心の安定勤務！シフト制で月平均10日休み◎設備資格を活かして長く働ける職場です／残業少なめでプライベートも確保可能です マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 商業施設の設備管理全般を担当します。 昇降機の運転・監視、熱源機器や 受配電・空調・給排水設備の点検・運転調整、 電気・ガス・水道メーター検針とデータ処理、 館内共用部の温度測定、巡回点検や テナントからの一次対応（管球交換含む）など、 施設の安全・快適性維持に関わる業務を 幅広く行います。 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●第2種電気工事士を所持している方 ●設備管理の実務経験がある方 ●機器の監視・点検が得意な方 ●データ処理や検針作業ができる方 ●テナント対応の一次対応が可能な方 【アピールポイント】 ●日勤中心で生活リズム安定 ●シフト制で月平均10日休み ●残業は月約10時間程度 ●設備資格を活かせる業務 ●各種点検業務を通じて技能向上 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 早番　9：00～18：00　（実働8時間） 遅番　12：30～21：30（実働8時間） 休憩1時間 残業月10時間程

仕事内容 日勤中心のシフト制で安定勤務。専門業者との連携業務があり、設備知識を活かして無理なく働ける職場です◎ マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 電気・空調・給排水衛生など ビル設備の保守管理と定期点検の 立ち会いを担当します。 巡回点検、簡易な整備・清掃、 点検記録の作成や報告書作成、 外部専門業者との調整・立ち会い業務を行います。 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●ビル管理の実務経験がある方 ●電気・空調など設備知識を持つ方 ●外部業者と円滑に連携できる方 ●PCでの書類作成に慣れている方 ●日勤のシフト勤務を希望する方 【アピールポイント】 ●日勤中心のシフト制で生活リズムが取りやすい ●専門業者と連携するため対応負担が分散される ●有給は入社後7か月目から付与（初年度10日） ●複数の勤務帯があり生活に合わせて調整可能 ●設備資格や経験を業務で活かせる環境 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 07：00～16：00 休憩１時間 勤務時間帯は他に 9時～18時（休憩1時間） 9時～20時（休憩1時間）など

仕事内容 日勤帯で無理なく働けます◎土日祝休みでプライベートと両立しやすく、資格を活かして安定して勤務できる職場です マイスター60は「高齢者の雇用創出」を 使命とし、積み重ねたノウハウをもとに、 お客様の経営戦略パートナーとして優良な 人材の紹介サービスをご提供いたします。 当社の強みは、 1.創業35年（2025年2月）を迎え、 2025年3月には約9、200名のシニアの 方々の雇用を創出。 2.ビル設備管理と建築・土木施工管理への 人材派遣/人材紹介が得意。 3.大手企業様とのお取引が多数。 人材の採用は経営の効率化を図る上で重要な 課題です。マイスター60では経験と輝きに 満ちたシニア人材のご紹介をいたします。 企業と人材を結ぶパートナーとして、質の 高いサービスをご提案いたします。 【仕事内容】 複数の小規模ビルを定期巡回し、 メーター検針・設備点検立ち会い・ 空調フィルターの清掃・交換などの 設備管理業務を行います。 巡回記録の作成や簡単な書類作成 （Word・Excel）も含まれ、 必要に応じて点検業者との調整や 報告を行います。 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●設備管理の実務経験がある方 ●Word・Excelで書類作成ができる方 ●巡回業務やルーティン作業が得意な方 ●点検業者と連携できる方 ●土日祝休みを重視する方 ●第二種電気工事士をお持ちの方 【アピールポイント】 ●土日・祝日が固定の休みで予定が立てやすい ●日勤のみで生活リズムを保ちやすい ●残業は月5?20時間程度で負担が抑えられる ●入社時に有給が付与される制度あり ●Word・Excelを使った書類作成の機会あり ●設備関連資格を活かして働ける環境 【面接場所】 別途ご連絡させて頂きます。 勤務時間: 08：30～17：30 休憩1時間 残業月5～20時間程