兵庫県のトラックドライバー（運転手）の求人

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート！ 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業：点

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る、あのコンビニへ 食料品や日用品のルート配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は身の回りのものが何でもそろう コンビニエンスストアです。 配送先は決まっているので 再配達などは発生しません。 さらに、配送時間がしっかり 決まっているので、出勤から退勤までが ほぼ毎日同じで安心です。 【配送物例】 お弁当やおにぎりなどの「米飯」 サラダやお惣菜などチルドと呼ばれる「冷蔵商品」 ドリンク飲料類や日用品の「常温商品」 フローズン系の「冷凍食品」など様々な配送物があります。 到着後に商品を荷台から下ろし、 前回の配送で商品が入っていた空ケースを回収し センターに戻るのが一連の流れです。 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに

仕事内容 【普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援】一般的な物流会社と全然違うシモハナ物流は「休みが多い（年休119日）」「評価制度が整っている」「賞与が年3回・50万以上出る」「現場の声を経営に反映する」他社に負けない自信のある会社です！ 「営業職からドライバーに転職したいけど 　しっかり休みが取れる会社ってどこだろう」 「ドライバーになりたいけど、宅配便 （個人のお客様）と配送ドライバー （法人のお客様）どっちがいいだろう」 「他社でドライバーとして働いているけど 　職場環境が良くて賞与もしっかり出る会社 　どこかにないかな・・・」 　 ★「未経験の方も」「現役ドライバーの方も」 　ドライバー転職を考えている方へ、 　1年で50億円の増収を実現している 　シモハナ物流で一緒に働きませんか？★　 【食品物流業界で日本一を目指してます】 2025年3月期の売上高は、712億円。 2024年3月期の売上高は、656億円。 （初めて600億を突破した節目の年でした） 1年間で約50億円の大幅な増収を記録。 【なぜ50億円もの増収を実現できたのか】 ・大型物流センターを複数オープン ・DX化（IT投資によって現場の生産性が向上） ・食品物流への特化（景気変動に強く既存顧客シェア拡大） さらに、従業員数は、25年4月時点で8、088名。 トラック保有台数は25年3月時点で1、832台。 （24年1、460台から1年間で大幅増加しています） 新卒も毎年100名以上入社しています。 中途社員にアンケートを取った 人気ランキングはこちら↓ 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事） 運送業界の中で、最も勢いのある運送会社と 言っても過言ではありません。 これから更に売上拡大・成長を続ける 「成長安定企業のシモハナ物流」を 入社した社員からご紹介します。 「こんな人活躍」の欄をご覧ください。 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る、あのコンビニへ 食料品や日用品のルート配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は身の回りのものが何でもそろう コンビニエンスストアです。 配送先は決まっているので 再配達などは発生しません。 さらに、配送時間がしっかり 決まっているので、出勤から退勤までが ほぼ毎日同じで安心です。 【配送物例】 お弁当やおにぎりなどの「米飯」 サラダやお惣菜などチルドと呼ばれる「冷蔵商品」 ドリンク飲料類や日用品の「常温商品」 フローズン系の「冷凍食品」など様々な配送物が

仕事内容 【普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援】一般的な物流会社と全然違うシモハナ物流は「休みが多い（年休119日）」「評価制度が整っている」「賞与が年3回・50万以上出る」「現場の声を経営に反映する」他社に負けない自信のある会社です！ 「営業職からドライバーに転職したいけど 　しっかり休みが取れる会社ってどこだろう」 「ドライバーになりたいけど、宅配便 （個人のお客様）と配送ドライバー （法人のお客様）どっちがいいだろう」 「他社でドライバーとして働いているけど 　職場環境が良くて賞与もしっかり出る会社 　どこかにないかな・・・」 　 ★「未経験の方も」「現役ドライバーの方も」 　ドライバー転職を考えている方へ、 　1年で50億円の増収を実現している 　シモハナ物流で一緒に働きませんか？★　 【食品物流業界で日本一を目指してます】 2025年3月期の売上高は、712億円。 2024年3月期の売上高は、656億円。 （初めて600億を突破した節目の年でした） 1年間で約50億円の大幅な増収を記録。 【なぜ50億円もの増収を実現できたのか】 ・大型物流センターを複数オープン ・DX化（IT投資によって現場の生産性が向上） ・食品物流への特化（景気変動に強く既存顧客シェア拡大） さらに、従業員数は、25年4月時点で8、088名。 トラック保有台数は25年3月時点で1、832台。 （24年1、460台から1年間で大幅増加しています） 新卒も毎年100名以上入社しています。 中途社員にアンケートを取った 人気ランキングはこちら↓ 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事） 運送業界の中で、最も勢いのある運送会社と 言っても過言ではありません。 これから更に売上拡大・成長を続ける 「成長安定企業のシモハナ物流」を 入社した社員からご紹介します。 「こんな人活躍」の欄をご覧ください。 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金 【仕事内容】 ☆空調完備で部品を組み立てるオシゴト☆ 【仕事内容】　　 （雇入れ直後） 　 病院で使用される医療機器の組立作業です！ 最終的には、医療現場で使用される装置が完成します♪ マニュアルが完備されているので、手順通りに 組み立てるだけのカンタン作業です☆ 主な作業は・・ ■ドライバーを使って手順通りに取り付ける ⇒手のひらサイズ小さな部品なので取り付けも簡単です！ ■完成した商品を段ボールに入れる梱包作業 ⇒重量物もほとんどないので女性の方も働きやすいです♪ ■出荷前の検品作業など、、、 ⇒もくもく作業が好きな方にはおすすめです☆ 　 分からないことがあっても周りの方が しっかりフォローをしてくれます♪ 一人一人作業台が用意されているので 自分のペースで作業が出来ます♪ （変更の範囲）会社の定める業務 【　環　境　】 ・20代、30代、40代、50代の男女が活躍中！ ・空調も完備！ 　夏でも冬でも快適に作業ができます！ ・研修制度が充実しているので、未経験での 　ブランクがある方でもOK！ 【おすすめポイント】 ・駅チカ！徒歩5分で、通勤もラクラク♪♪ ・土日祝がお休みなので、プライベートも充実！！ ・自分のペースで仕事ができる！！ 　派遣が初めての方も弊社が 　しっかりフォローしますので、 　ご安心ください！ ★グロップ神戸オフィス★ 神戸市中央区＜三宮駅・元町駅周辺＞、灘区、東灘区、芦屋市、西宮市、 兵庫区、長田区、須磨区、垂水区、西区、北区、明石市、三田市 その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 【ここがポイント】 ＜給与について＞ 時給1,200円～1,500円＋交通費＋残業代 ◎交通費全額支給（規定あり） ◎週払いOK ◎退職金制度あり 【月収例】※21日出勤の場合 時給1,200円×7時間30分×21日＝189,000円＋残業代＋交通費 ＜勤務先について＞ 神戸電鉄粟生線「木津駅」より徒歩5分 通勤手段：車/公共交通機関 通勤備考：敷地内無料駐車場完備 上記は雇入れ直後の勤務地です。 変更の範囲は会社の定める就業場所となります。 ＜更新について＞ 更新の可能性　：労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する 更新上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません お問い合わせ先について 「グロップではじめよう新しい毎日を」 のCMでおなじみ株式会社グロップです。 この求人の担当は神戸オフィスとなります。

仕事内容 【毎週土曜日・夕方からの2.5h勤務・WワークOK】／工場～寮区間の従業員の送迎運転手／ドライバー経験ありの方にオススメ ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。 「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。 未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。 ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。 【仕事内容】 就業先は1度は目にしたことのある電池を作っている大手メーカー。 おかげさまで業績は順調。 今回、実習生が生活をしている寮～小野市の就業先までの送迎をしていただけるバス運転手を募集することになりました。 ＜従業員の送迎/バス運転手＞ 三木市の外国人実習生の寮～小野市内の工場までの送迎を行っていただきます。 コミューター（14人乗りのハイエース）を運転していただく為、普通自動車運転免許の中型限定解除か大型免許必須となります。 ※免許の条件等に［中型車は中型車（8t）に限る］と記載のある方は応募できません。 ～業務の流れ～ ・工場事務所にて、バスの鍵を受け取りバス車両へ。 ・車両のチェック（室内の清掃・座席まわり・忘れ物等） ・バスを運転し、指定の場所（寮）へ寮生をお迎え。 ・人数確認を行い、全員の乗車を確認したら出発。 ・工場へ到着。忘れ物がないか車内チェック。 交替勤務を行っている工場です。 1回の運行で工場～寮を2往復していただきます。 【雇用形態】 契約社員 【アピールポイント】 ■時間を有効活用したい方におすすめ！ 製造工場で勤務している当社従業員の送迎をしていただくドライバーのお仕事です。 ・週一回の土曜日のみの勤務 ・夕方6時45分～9時15分までの短時間勤務 ・残業なし ・WワークOK 夕方からの実働2.5時間勤務だから体への負担なし！ すき間時間に働きませんか？ バスに乗車するのは当社ウイルテックの従業員。 あなたが毎日『いってらっしゃい！』『お疲れ様』ってあいさつをしていただけたら従業員も元気を貰え活力がでるかもしれません。 ドライバーって意外と運転だけが仕事ではありません。 もし元気がなかったら他の社員に教えてください。 あなたの気遣いが会社の大きな力になります。 今まで長い年月をかけて培ってきた人間力を弊社で生かしてみませんか？ ・マイカー・バイク通勤OK ・工場内に自販機（カップ麺やパン）あり 中型免許の8t限定解除をされている方、 大型免許をお持ちの方はぜひご応募お待ちしております！ 勤務時間: 【夜勤専属】 [1]18:45～21

仕事内容 正社員で安定勤務！普通免許で応募可☆大手企業の安心制度と年間120日休で生活も充実◎ 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ」 ただ荷物を運ぶだけでなく、日本のビジネスと社会を根底から支える。 それが「カンガルー便」の誇りです。 ★★西濃運輸の圧倒的な実績★★ 【シェアNo.1】企業間物流（BtoB）トップクラス！ 【取引20万社】全国の企業を支える強固な基盤！ 【16、000名超】 多くの仲間が安定環境で活躍中！ 個人宅配とは違い、法人顧客がメインだからこそ 「再配達が少ない」「ルートが固定しやすい」 という大きなメリットがあります。 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です。 2【普通免許があればスタート可能！上位免許は会社がサポート】: 「今の免許で大丈夫かな？」という不安は不要です。 当社には「上位免許取得費用貸与制度」があり、 中型・大型・けん引免許などの取得費用をバックアップします！ ・普通免許から挑戦可能！ ・免許取得にかかる費用（自動車学校代など）を会社がサポート ・働きながら「一生モノ」のプロ免許を手にし、 　将来的にステップアップも可能です。 3【奨学金返済から育児まで。一生を支える「人財」サポート】: 西濃運輸ならではのユニークな支援制度が充実しています。 ■奨学金立替制度（※業界内でも珍しい独自の支援） 奨学金の残額を会社がいったん立て替えて全額返済！ 利息負

仕事内容 正社員で安定！普通免許で始める大手企業の地域勤務◎年間休日120日で働きやすい職場！ 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ」 ただ荷物を運ぶだけでなく、日本のビジネスと社会を根底から支える。 それが「カンガルー便」の誇りです。 ★★西濃運輸の圧倒的な実績★★ 【シェアNo.1】企業間物流（BtoB）トップクラス！ 【取引20万社】全国の企業を支える強固な基盤！ 【16、000名超】 多くの仲間が安定環境で活躍中！ 個人宅配とは違い、法人顧客がメインだからこそ 「再配達が少ない」「ルートが固定しやすい」 という大きなメリットがあります。 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です。 2【普通免許があればスタート可能！上位免許は会社がサポート】: 「今の免許で大丈夫かな？」という不安は不要です。 当社には「上位免許取得費用貸与制度」があり、 中型・大型・けん引免許などの取得費用をバックアップします！ ・普通免許から挑戦可能！ ・免許取得にかかる費用（自動車学校代など）を会社がサポート ・働きながら「一生モノ」のプロ免許を手にし、 　将来的にステップアップも可能です。 3【奨学金返済から育児まで。一生を支える「人財」サポート】: 西濃運輸ならではのユニークな支援制度が充実しています。 ■奨学金立替制度（※業界内でも珍しい独自の支援） 奨学金の残額を会社がいったん立て替えて全額返済！ 利息負

仕事内容 正社員で安定勤務☆普通免許で応募可！年間休日120日・退職金制度あり◎ 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ」 ただ荷物を運ぶだけでなく、日本のビジネスと社会を根底から支える。 それが「カンガルー便」の誇りです。 ★★西濃運輸の圧倒的な実績★★ 【シェアNo.1】企業間物流（BtoB）トップクラス！ 【取引20万社】全国の企業を支える強固な基盤！ 【16、000名超】 多くの仲間が安定環境で活躍中！ 個人宅配とは違い、法人顧客がメインだからこそ 「再配達が少ない」「ルートが固定しやすい」 という大きなメリットがあります。 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です。 2【普通免許があればスタート可能！上位免許は会社がサポート】: 「今の免許で大丈夫かな？」という不安は不要です。 当社には「上位免許取得費用貸与制度」があり、 中型・大型・けん引免許などの取得費用をバックアップします！ ・普通免許から挑戦可能！ ・免許取得にかかる費用（自動車学校代など）を会社がサポート ・働きながら「一生モノ」のプロ免許を手にし、 　将来的にステップアップも可能です。 3【奨学金返済から育児まで。一生を支える「人財」サポート】: 西濃運輸ならではのユニークな支援制度が充実しています。 ■奨学金立替制度（※業界内でも珍しい独自の支援） 奨学金の残額を会社がいったん立て替えて全額返済！ 利息負担をなくし、返

仕事内容 正社員で安定★普通免許で応募可！賞与・年間120日休／資格支援と体験入社で安心◎ 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ」 ただ荷物を運ぶだけでなく、日本のビジネスと社会を根底から支える。 それが「カンガルー便」の誇りです。 ★★西濃運輸の圧倒的な実績★★ 【シェアNo.1】企業間物流（BtoB）トップクラス！ 【取引20万社】全国の企業を支える強固な基盤！ 【16、000名超】 多くの仲間が安定環境で活躍中！ 個人宅配とは違い、法人顧客がメインだからこそ 「再配達が少ない」「ルートが固定しやすい」 という大きなメリットがあります。 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です。 2【普通免許があればスタート可能！上位免許は会社がサポート】: 「今の免許で大丈夫かな？」という不安は不要です。 当社には「上位免許取得費用貸与制度」があり、 中型・大型・けん引免許などの取得費用をバックアップします！ ・普通免許から挑戦可能！ ・免許取得にかかる費用（自動車学校代など）を会社がサポート ・働きながら「一生モノ」のプロ免許を手にし、 　将来的にステップアップも可能です。 3【奨学金返済から育児まで。一生を支える「人財」サポート】: 西濃運輸ならではのユニークな支援制度が充実しています。 ■奨学金立替制度（※業界内でも珍しい独自の支援） 奨学金の残額を会社がいったん立て替えて全額返済！ 利息負担を

仕事内容 正社員で安定◎普通免許で応募可！研修・体験入社制度あり、年間休日120日でプライベートも充実 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ」 ただ荷物を運ぶだけでなく、日本のビジネスと社会を根底から支える。 それが「カンガルー便」の誇りです。 ★★西濃運輸の圧倒的な実績★★ 【シェアNo.1】企業間物流（BtoB）トップクラス！ 【取引20万社】全国の企業を支える強固な基盤！ 【16、000名超】 多くの仲間が安定環境で活躍中！ 個人宅配とは違い、法人顧客がメインだからこそ 「再配達が少ない」「ルートが固定しやすい」 という大きなメリットがあります。 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です。 2【普通免許があればスタート可能！上位免許は会社がサポート】: 「今の免許で大丈夫かな？」という不安は不要です。 当社には「上位免許取得費用貸与制度」があり、 中型・大型・けん引免許などの取得費用をバックアップします！ ・普通免許から挑戦可能！ ・免許取得にかかる費用（自動車学校代など）を会社がサポート ・働きながら「一生モノ」のプロ免許を手にし、 　将来的にステップアップも可能です。 3【奨学金返済から育児まで。一生を支える「人財」サポート】: 西濃運輸ならではのユニークな支援制度が充実しています。 ■奨学金立替制度（※業界内でも珍しい独自の支援） 奨学金の残額を会社がいったん立て替えて全額返済！

仕事内容 残業ありでしっかり稼げる☆大手企業で正社員・安定勤務！賞与年2回・昇給年1回あり 「この世界の繁栄へ、心をつなぐ」 ただ荷物を運ぶだけでなく、日本のビジネスと社会を根底から支える。 それが「カンガルー便」の誇りです。 ★★西濃運輸の圧倒的な実績★★ 【シェアNo.1】企業間物流（BtoB）トップクラス！ 【取引20万社】全国の企業を支える強固な基盤！ 【16、000名超】 多くの仲間が安定環境で活躍中！ 個人宅配とは違い、法人顧客がメインだからこそ 「再配達が少ない」「ルートが固定しやすい」 という大きなメリットがあります。 業界No.1の安定感と、仲間を大切にする温かい社風のなかで、 一生モノのキャリアを築きませんか？。 ＼西濃運輸で働く4つの強みをご紹介します／ 「今の職場で、この先も長く働けるだろうか」 「ドライバーとしての経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、西濃運輸です。 物流業界の中でも、西濃運輸の立ち位置は明確です。 それは「ただ荷物を運ぶ会社」ではなく、 企業活動を止めないためのインフラを担う存在であること。 だからこそ、安定した荷量と長期的な事業基盤があります。 1【業界屈指の安定感と、長く働ける休日・福利厚生】: 西濃運輸は「長く安定して働けること」を何よりも大切にしています。 一般の運送会社の平均で100日～106日前後に対して 年間休日は、 「月平均9～10日を確保。年間休日120日（2026年実績）！」 日曜・祝日が休みとなるケースが多く、生活リズムを一定に保てます。 ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇あり ・有給休暇（入社半年後から付与。取得を推奨しています！） ・永年勤続表彰・無事故表彰 　L5年ごとの表彰と記念品で頑張りを還元） ・独身寮・借上社宅制度 　L自宅からの通勤が難しい方も安心。月々の固定費を抑えられます ・社員食堂完備（多くの拠点で安価に温かい食事がとれます） 企業間物流がメインのため、再配達の少なさや スケジュールの立てやすさが自慢です。 2【普通免許があればスタート可能！上位免許は会社がサポート】: 「今の免許で大丈夫かな？」という不安は不要です。 当社には「上位免許取得費用貸与制度」があり、 中型・大型・けん引免許などの取得費用をバックアップします！ ・普通免許から挑戦可能！ ・免許取得にかかる費用（自動車学校代など）を会社がサポート ・働きながら「一生モノ」のプロ免許を手にし、 　将来的にステップアップも可能です。 3【奨学金返済から育児まで。一生を支える「人財」サポート】: 西濃運輸ならではのユニークな支援制度が充実しています。 ■奨学金立替制度（※業界内でも珍しい独自の支援） 奨学金の残額を会社がいったん立て替えて全額返済！ 利息負担を

仕事内容 「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 （賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません） 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■10tトラック食品配送ドライバー（大型ドライバー） 皆さんよく知る、あのコンビニへ 食料品や日用品のルート配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は身の回りのものが何でもそろう コンビニエンスストアです。 配送先は決まっているので 再配達などは発生しません。 さらに、配送時間がしっかり 決まっているので、出勤から退勤までが ほぼ毎日同じで安心です。 【配送物例】 お弁当やおにぎりなどの「米飯」 サラダやお惣菜などチルドと呼ばれる「冷蔵商品」 ドリンク飲料類や日用品の「常温商品」 フローズン系の「冷凍食品」など様々な配送物があります。 到着後に商品を荷台から下ろし、 前回の配送で商品が入っていた空ケースを回収し センターに戻るのが一連の流れです。 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■10tトラック食品配送ドライバー（大型ドライバー） 皆さんよく知る、あのコンビニへ 食料品や日

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金 【仕事内容】 ＼扶養内・時短勤務者大募集／ 日常でよく目にする「ATM」や「自動販売機」など、 お金を出し入れする機械を製造している企業でのお仕事！ ＜仕事内容＞ （雇入れ直後） 工場内での組み立て作業や検査などをお願いします。 ［1］組立 ・手作業での部品の組み付け、シール貼り ・電動ドライバーを使用したネジ締め ［2］検査 ・製品の外観にキズや汚れがないか、 　正しく組立ができているかのチェック 作業台の前に立ち、割り当てられた作業を モクモクとこなしていくだけ！ 電動ドライバーの使用方法は丁寧に説明するので安心◎ 未経験の方でも気軽にチャレンジが可能です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ・扶養内、時短で勤務可能！ ・土日祝がお休みで、長期休暇もあり◎ 　プライベートを充実できる職場！ ・製造業でのご経験が全くない方の割合が多い職場なので、 　製造デビューに最適！ ＜職場環境＞ ・空調のきいた明るい環境！ ・休憩室、食堂も完備されているのでランチも困りません！ ・お弁当の持ち込みもOK！ ・喫煙室、喫煙所あり（※週1日禁煙dayあり） ・当社スタッフ70名以上が各作業の職場で活躍中！ ・20代～40代の女性スタッフが多数活躍中！ ・お子様のイベントなどでのお休みが取りやすい職場！ 【就業までの流れ】 まずはネットより、お気軽にご応募又はお問い合わせください。 応募 → 面談 → 職場見学 → 就業　という流れになります。 約1週間程度で就業可能◎ 就業スタート日も相談可能◎ 来社不要の「WEB面談」「電話面談」実施中！ ★グロップ姫路オフィス★ 姫路市・たつの市・高砂市・加古川市・加古郡・明石市・ 小野市・加西市・加東市・三木市、西脇市、三田市、神戸市北区など、 その他地域でお仕事をお探しの方もお問い合わせ下さい！ 【ここがポイント】 ＜給与について＞ 時給1,200円～1,500円＋交通費規定支給 ※残業代は別途全額支給（法定基準通り） ※給与の希望日払い制度あり ＜月収例＞ 【扶養内の場合】 時給1,200円×1週18時間×4週＝月86,400円＋交通費 ※月の出勤日数はカレンダーにより異なります。 【時短の場合】 時給1,200円×1週30時間×4週＝月144,000円＋交通費 ※社会保険加入対象 ＜勤務先について＞ JR姫新線「播磨高岡駅」より徒歩5分程度 神姫バス「下手野東口バス停」より徒歩2分 通勤手段：車/バイク/自転車/公共交通機関 上記は雇入れ直後の勤務地です。 変更の範囲は会社の定める就業場所となります。 ＜更新について＞ 更新の可能性　：労働者の勤務状況・態度、業務の進

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ≪福祉用具の定期点検スタッフ≫平日のみ×残業なし×車通勤OK×資格取得サポート有で働きやすさ抜群◎50歳までのスタッフさんが多数活躍中 [職種名]: 福祉用具のアフターサービススタッフ [勤務地・最寄駅]: 兵庫県加古川市野口町野口68-1 坂元のバス停 徒歩4分 ダスキンヘルスレント東加古川STモニタリングh [勤務日数]: 週4日以上 09:00～17:00／09:00～18:00 月／火／水／木／金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 9:00～18:00 または9:00～17:00 月～金曜の週5日（土日祝休み） [給与]: 時給 1,220円以上 研修期間⇒1～3か月（経験・能力により変動） ■週5日の場合 月給：195,200円 (時給1220円×8時間×20日勤務) ⇒昇給あり [仕事内容]: ご自宅で車いす・杖・手すりなどの福祉用具をレンタルしているお客様を 定期的に訪問し、安全に使えているか、ほかにお困りごとがないかを確認、 ヒアリング・福祉用具のお届け回収するお仕事です。 訪問先は1日4～6件ほど。 点検やお客様との会話がメイン！ 不具合があれば専門スタッフが対応するので安心。 ≪おもなお仕事内容≫ ◇定期点検 ・車いすの空気入れやネジのゆるみチェック ・杖の先ゴムの確認 ・電動ベッドの動作確認 などを行います。 点検リストを見ながら対応するので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ◇ヒアリング お客様との会話も、大切なお仕事のひとつです♪ 体調の変化や、福祉用具を使う中で不便なことや気になる点がないかをお伺いします。 定期的に訪問するからこそ、少しずつ信頼関係が築けるのもこの仕事ならではの魅力です！ ◇お届け・回収 福祉用具レンタル品をお客様宅へお届け・回収をお願いいたします！ ※重い商品は、日程を調整して2名でお届けします◎ ◇訪問スタイル 事務所から車で担当エリアに訪問します。 タイトなスケジュールではないので、安全運転をしながら落ち着いて回れます◎ ★ダスキンの福祉用具レンタルサービス★ お掃除やモップのイメージがあるダスキンですが、 実は福祉用具のレンタルを通じて、介護や日常生活のサポートも行っています！ 車イスや電動ベッド、杖や手すりなどをご提供し ご高齢の方やご家族の「安心・安全な暮らし」をお手伝いしています。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤・スケジュール確認 10:00 午前の訪問（2件） 12:00 お昼休憩（事務所や外食OK） 13:30 午後の訪問（3件） 17:00 帰社・報告記録の入力 18:00 退勤/お疲れ様でした♪ （変更の範囲）当社業務全般 ※受動喫煙対策 職場内全面禁煙 [アピールポイント]: ・＊主婦さん活躍中！そ

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ＜介護用品の定期点検＞週4日～＆平日のみ！生活スタイルに合わせた働き方が可能◎ヘルパー経験＆看護経験がある50歳までのスタッフさんが多数活躍中！ [職種名]: 福祉用具のアフターサービススタッフ [勤務地・最寄駅]: 兵庫県姫路市飾磨区亀山130-1 兵庫県姫路市飾磨区亀山130-1 ダスキンヘルスレント姫路STモニタリングh 亀山(兵庫県)駅　徒歩3分 [勤務日数]: 週4～5日 09:00～17:00／09:00～18:00 月／火／水／木／金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 9:00～18:00 または9:00～17:00 ※32h/週以上の勤務をお願いしております 曜日・時間の相談可能です。 働きやすさを保証します！ 例）来週の〇曜日は13時までの勤務 　　来月△日と△日は家庭の都合で休み、など [給与]: 時給 1,220円以上 交通費全額支給(社内規定有） [仕事内容]: ご自宅で車いす・杖・手すりなどの福祉用具をレンタルしているお客様を 定期的に訪問し、安全に使えているか、ほかにお困りごとがないかを確認、 ヒアリング・福祉用具のお届け回収するお仕事です。 訪問先は1日4～6件ほど。 点検やお客様との会話がメイン！ 不具合があれば専門スタッフが対応するので安心。 ≪おもなお仕事内容≫ ◇定期点検 ・車いすの空気入れやネジのゆるみチェック ・杖の先ゴムの確認 ・電動ベッドの動作確認 などを行います。 点検リストを見ながら対応するので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ◇ヒアリング お客様との会話も、大切なお仕事のひとつです♪ 体調の変化や、福祉用具を使う中で不便なことや気になる点がないかをお伺いします。 定期的に訪問するからこそ、少しずつ信頼関係が築けるのもこの仕事ならではの魅力です！ ◇お届け・回収 福祉用具レンタル品をお客様宅へお届け・回収をお願いいたします！ ※重い商品は、日程を調整して2名でお届けします◎ ◇訪問スタイル 事務所から車で担当エリアに訪問します。 タイトなスケジュールではないので、安全運転をしながら落ち着いて回れます◎ ★ダスキンの福祉用具レンタルサービス★ お掃除やモップのイメージがあるダスキンですが、 実は福祉用具のレンタルを通じて、介護や日常生活のサポートも行っています！ 車イスや電動ベッド、杖や手すりなどをご提供し ご高齢の方やご家族の「安心・安全な暮らし」をお手伝いしています。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤・スケジュール確認 10:00 午前の訪問（2件） 12:00 お昼休憩（事務所や外食OK） 13:30 午後の訪問（3件） 17:00 帰社・報告記録の入力 18:00 退勤/お疲れ様でした♪ （変更の範囲）当社業務全般

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ≪福祉用具の定期点検スタッフ≫平日のみ×残業なし×車通勤OK×資格取得サポート有で働きやすさ抜群◎50歳までのスタッフさんが多数活躍中 [職種名]: 福祉用具アフターサービス [勤務地・最寄駅]: 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1290-4 ■車・バイク・自転車通勤可（敷地内駐車場完備） ダスキンヘルスレント神戸西STモニタリング 明石駅　自動車10分 [勤務日数]: 週4日以上 09:00～18:00／09:00～17:00 月／火／水／木／金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ◆週4日～OK ◆土日祝休み 曜日・時間の相談可能です。 働きやすさを保証します！ 例）来週の〇曜日は13時までの勤務 　　来月△日と△日は家庭の都合で休み、など [給与]: 時給 1,220円以上 [仕事内容]: ご自宅で車いす・杖・手すりなどの福祉用具をレンタルしているお客様を定期的に訪問し、 安全に使えているか、ほかにお困りごとがないかを確認、ヒアリングをするお仕事です。 訪問先は1日4～6件ほど。 点検やお客様との会話がメイン！ 不具合があれば専門スタッフが対応するので安心。 ≪おもなお仕事内容≫ ◇定期点検 ・車いすの空気入れやネジのゆるみチェック ・杖の先ゴムの確認 ・電動ベッドの動作確認　などを行います。 点検リストを見ながら対応するので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ◇ヒアリング お客様との会話も、大切なお仕事のひとつです♪ 体調の変化や、福祉用具を使う中で不便なことや気になる点がないかをお伺いします。 定期的に訪問するからこそ、少しずつ信頼関係が築けるのもこの仕事ならではの魅力です！ ◇訪問スタイル 事務所から車で担当エリアに訪問します。 タイトなスケジュールではないので、安全運転をしながら落ち着いて回れます◎ ★ダスキンの福祉用具レンタルサービス★ お掃除やモップのイメージがあるダスキンですが、 実は福祉用具のレンタルを通じて、介護や日常生活のサポートも行っています！ 車イスや電動ベッド、杖や手すりなどをご提供し ご高齢の方やご家族の「安心・安全な暮らし」をお手伝いしています。 ◆1日の流れ（例） 09:00　出勤・スケジュール確認 10:00　福祉用具のお届け・回収（2件） 12:00　お昼休憩（事務所や外食OK） 13:30　定期点検の訪問（3件） 17:00　帰社・報告記録の入力 18:00　退勤/お疲れ様でした♪ （変更の範囲）当社業務全般 ※受動喫煙対策 職場内全面禁煙 [アピールポイント]: ・＼このお仕事のおすすめポイント／ ☆ 土日祝休み＆残業なしで家庭との両立◎ ☆ 「今日は保育園から呼び出しが…」そんな場面にも柔軟に対応！ ☆ 20代～40代＆

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金 【仕事内容】 ＼大手貨幣処理機製造企業でのお仕事／ 必要な経験や資格はありません♪ ほとんどの方が未経験からスタートしています。 【レジや紙幣機の組立作業】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） コンビニレジや紙幣処理機の組立作業をお願いします。 電動ドライバーでネジやボルトを締めたり、 カバーを装着したりするなどの製品の組立て作業です。 「和気あいあいとするより、コツコツ作業が好き」 という方に向いているお仕事です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ▼職場環境 ・冷暖房完備！ ・20～40代前半の男女活躍中！ ・マイカー通勤OK！ ▼この仕事の魅力 ・未経験、ブランクのある方も大歓迎！ ・日勤×残業なし！趣味や習い事の時間も確保できます。 ・土日祝休みで大型連休もあるため、 　プライベートと両立ができること、間違いなしです◎ ＜就業までの流れ＞ まずはお気軽にご応募ください。 応募⇒面接⇒見学⇒就業という流れになり、 およそ、1週間弱で就業が可能です。 ー【グロップについて】ー 製造・倉庫内作業、梱包、検査、 検品、ピッキングなどの軽作業はもちろん、 フォークリフトや機械オペレーター、 オフィスワーク（受付、事務）など 学生からシニア層まで 幅広く求職者の ニーズに合わせた人材サポートをしています！ アルバイト・パート経験のみでもOKな未経験OKのお仕事、 40代といった中高年でも働きやすいお仕事、 ゆくゆくは正社員として働ける求人などもあります。 高時給・高収入の職場でしっかり稼ぎたい方から、 扶養内で働きたい主婦（夫）や女性の方、 希望日払い、週払いを利用したい方、 ハローワークで仕事をお探し中の方も是非！ ★グロップ姫路オフィス★ 姫路市・たつの市・高砂市・加古川市・加古郡・明石市・ 小野市・加西市・加東市・三木市、西脇市、三田市、神戸市北区など、 【ここがポイント】 ＜給与について＞ 時給1,250円～1,562円＋交通費全額支給 ※残業があった際は、25%割増賃金を適用 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い（週払い）制度あり ＜月収例＞＊月22日勤務の場合 時給1,250円×8時間×22日⇒220,000円＋残業代＋交通費 ＜勤務先について＞ JR・山陽各線「姫路駅」から北に車で30分 通勤手段：車 通勤備考：※無料駐車場あり ※交通費全額支給（規定あり） 上記は雇入れ直後の勤務地です。 変更の範囲は会社の定める就業場所となります。 ＜更新について＞ 更新の可能性　：労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する 更新上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません お問い合わ

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金、祝 5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日128日 【仕事内容】 ＼製品の梱包・配送・在庫管理／ 大手石油関連企業のグループ会社！ ペンキ工場内で物流関連業務をお任せします◎ ＜具体的には…＞ ◆梱包 ◆保管 ◆配送手配 ◆輸送管理 ◆在庫管理 【1日の流れ】 08:00 始業 12:00 昼休憩 17:00 終業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 勤務詳細：姫路市 通勤方法：徒歩/車/自転車/バス/電車/バイク 最寄り駅：白浜の宮駅から徒歩18分・車5分 ※構内の（無料）駐車場利用OK 【ここがポイント】 ＜キャンペーン＞ 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ＜こんな方にオススメ！＞ ◆日勤で生活リズムを整えて働きたい方 ◆年間休日128日！お休みもしっかり欲しい方 ◆フォークリフトの資格を活かしたい方 ＜こだわりポイント＞ ◆大手企業の石油販売拠点内での勤務！ ◆土日休みでプライベートも充実♪ ◆駅から徒歩圏内の職場で通勤しやすい◎ 業界最速のスピード面談！UTエージェントなら【今スグ面談】可能♪ ＼履歴書・志望動機不要！／ スマホで私服のままWEB・電話面談OK♪ 通話料無料＆経歴不問！ 応募後「今すぐ面談したい！」という方は、 平日1000～1700で即対応OK！ ご連絡時に「今スグ面談希望」とお伝えください◎ ※予約状況により面談時間の調整をさせて頂く場合がございます ■UTエージェントは、東証『プライム市場』上場企業のグループ会社です！ 「人に寄り添い、歩み寄る」気持ちを忘れず、働く人の「イキイキを応援」！ 企業と働く人の架け橋を目指し続けます！ ■UTエージェントなら、充実の福利厚生サービスが盛り沢山！ ◎医療保険や自動車保険など各種保険への加入をサポート！ 　安心して働ける環境が整っています！ ◎働く女性のための安心サポート！！ 　産前産後休業や、出産一時金・出産手当、育児休業 　母性健康保護などのサポート制度を導入しています！ 【待遇】 昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） ※株式付与制度（新制度スタート） 「働いた時