水道工事施工管理/年間休日132日・土日祝休みの完全週休二日制
【転勤なし】【年間休日132日】業界高水準の賞与あり!しっかりとした休暇を確保し、ライフワークバランスを大切できます◎給排水・空調設備・上下水道など、ライフライン事業で地域に貢献しています。社会を支え、暮らしを守るお仕事です。
仕事内容
◆水道設備施工管理(原価、品質、安全、工程管理)
◆関連部署、協力会社との折衝
◆各種マネジメント、またはマネジメントフォロー
現場のほとんどが仙台市内、もしくは近郊です。出張なし。
工事の内容にもよりますが、工期は2ヶ月~1年程がメインです。
お仕事PR
仙台市に根差して創業から80年近く、実績と信頼を重ねてきました。
メインクライアントは市・自治体=売上・仕事量が安定。
転勤もなく、定年まで安心して働き続けられます◎
施工管理のスキルを更に磨きたい方、家族との時間を重視する方にも最適です。
『収入を上げたい、働き方を変えたい方、定年まで安定して働き続けたい方』へ。最後の転職先としてぜひお選び下さい。
仙台市に根差して創業から80年近く、実績と信頼を重ねてきました。
コロナ渦にも大きな影響を受けず安定成長を続けている当社では、
基本給以外の手当やボーナスの種類が複数あり、大半の社員が年収400万円を超えています。(昨年実績)
また、業界としてはまだ珍しい「完全週休2日制」や「給与のベースアップ」など、先々を見据えて長期的に活躍したい人に働きやすさを感じてもらえるよう、社員の声を聞きながら働き方改革を実施中。
スタッフのモチベーションの高さ・定着率の良さが職場の雰囲気の良さを後押ししています◎
一緒に働く仲間
水道工事のチームでは、70代1名、60代1名、40代2名の合計4名が活躍中です!
現在20~30代はいませんが、若手の方~ベテランの方まで大歓迎です!
チーム全体でフォロー・サポートします。
募集要項
月給300,000円~400,000円+各種手当+交通費
※ボーナス年2回+期末賞与+報奨金(業績に応じ)
※面接の上で経験やスキル等含め決定します
前職の給与を最大限考慮します
≪年収例≫
・入社1年目500万(30代男性)
・入社5年目650万(40代男性)
宮城県仙台市青葉区昭和町6-10(北仙台駅より徒歩1分)
※転勤なし※出張なし※直行直帰可※社用車で通勤可
8:30~17:30 (休憩60分)
※残業 月20~25時間程度
土日祝休みの完全週休二日制
夏季(8/13~8/16)
年末年始(12/30~1/4)
創立記念日(11/25)
その他会社が定める休暇
年次有給休暇
年間休日132日※2024年度実績(年5日の取得必須有休休暇含む)
昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)、期末賞与+報奨金あり(業績に応じて)
社会保険完備
交通費支給(上限3万円/月)
各種手当(家族手当・出張手当・夜間手当・休日出勤手当)
退職金制度
教育研修制度
資格取得支援制度
制服、PC,携帯電話、その他必要物貸与
社用車貸与(通退勤に使用可)
試用期間3ヶ月/同条件
【利益は社員に還元】
期末時点での事業計画達成率をみて、全社員に期末賞与を出しています。さらに部門ごとに目標をクリアした場合、これらと別に臨時賞与を用意しているため、賞与支給実績は業界高水準となっております!
要普通運転免許
土木工事施工管理経験者(年数不問、ブランクOK)
学歴不問
性別不問
I・Uターン歓迎
※1級土木工事施工管理技士または2級土木工事施工管理技士をお持ちであれば尚歓迎
工事施工管理経験
最後までご覧いただきありがとうございます。
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ご応募お待ちしております。
会社情報
・空調衛生設備工事
・水道施設土木工事
・機械プラント工事
・環境関連工事
・電気・制御盤計装工事
・その他、各種請負工事
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