倉庫管理・作業
自動車用ヘッドライト部品の組立 成形作業/未経験OK/寮完備/ブランクOK/佐賀市
仕事内容
【佐賀市・時給1600円】未経験から月収35万円を目指せる!ヘッドライト部品の「重労働なし」軽作業。土日休み×2交代制×Wi-Fi完備の寮あり!49歳までの方が自分らしく輝ける新生活を全力応援!
【派遣社員】自動車用ヘッドライト部品の組立・成形作業/【新着!】未経験も時給1600円!土日休み!すぐに入社可能!
車通勤OK/バイク通勤OK
おすすめポイント:
■移動にかかる交通費支給(規定あり)
■未経験者歓迎のフォロー体制
■サポート充実なので復職・ブランクOK
■希望に応じて車通勤OK
■制服ありなので用意は不要
■生活基盤が整う寮・社宅あり
勤務地:
佐賀県佐賀市久保泉町
アクセス:
佐賀駅から車で15分
※あなたにお願いしたいことはコチラ※
【※あなたにお願いしたいことはコチラ※】
\佐賀で高収入を掴むチャンス!負担の少ない軽作業で月収35万超!/
佐賀県佐賀市久保泉町にある大手工場にて、自動車用ヘッドライト部品の製造(組立・成形・検査)をお任せします。
「工場はキツそう…」というイメージを覆す、プラスチック製の軽いパーツを扱うお仕事です。現在、20代〜40代(49歳まで)の幅広い層が、未経験からスタートして第一線で活躍しています。
【具体的な仕事内容】
組立・成形: 手のひらサイズの軽いパーツをパチッとはめ合わせたり、マシンを操作して形を整えたり。
検査: 出来上がった製品にキズがないか、光り方に不備がないかを目視でチェック!
難しい機械操作はなく、サポート体制も万全!まずは簡単な工程からスタートし、株式会社日輪(Nichirin)の担当者が現場に馴染めるまでしっかり伴走します。
★新生活をフルサポート!日輪だけの「モバイルWi-Fi貸出」&「寮完備」
テレビ・冷暖房など、生活家電が全て揃った個室寮をご用意。さらに日輪限定の**「モバイルWi-Fi」の無料貸し出し**あり!入居当日から通信制限を気にせず動画やゲームを楽しみ放題です。固定費を抑えながら、快適なプライベート時間を過ごせる環境が整っています!
【ここが働くメリット!】
時給1,600円!月収35万円以上の圧倒的な稼ぎ!
深夜手当や残業代を合わせれば、未経験からでもエリア最高水準の高月収が可能。4月から「将来のために一気に貯めたい」「生活水準を上げたい」という方に最適です。
土日休み(完全週休二日制)でリフレッシュも完璧!
週末は必ず休める土日休み。GW・夏季・年末年始の大型連休も完備されており、趣味の時間や帰省、旅行など、プライベートを犠牲にすることなく働けます。
スピード面接&即入社可能!
「今すぐ環境を変えたい」というあなたの気持ちを大切にします。面接後の対応もスピーディー。安くて美味しい社員食堂もあり、4月からの新生活のスタートダッシュを日輪がプロデュースします
募集要項
時給1,600円〜2,000円
時給1600円~2000円
高収入
基本給:時給 1600円 ~ 2000円
【月収35万円可能!】
時給1600円×実働160h+残業手当+深夜手当
★寮費補助の勤務プランもあり!★
・出勤率90%以上で月2万円の寮費補助あり!
※時給1500円~になります。
試用・研修期間:なし
849-0902
佐賀県佐賀市久保泉町
最寄り駅:
佐賀駅
フルタイム歓迎
長期歓迎
平日のみOK
月平均残業時間20時間以内
勤務時間
勤務形態:固定時間制
・7:00~16:00
・6:00~15:00
・18:00~3:00
休憩60分
※昼勤、遅番は時期により変動あり
交通費支給/寮・社宅あり
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
制服貸与、ワンルーム個室寮完備(TVや冷暖房などの生活家電付、モバイルWi-Fi貸出あり)、退職金制度、車、バイク通勤OK、交通費規定支給、工場内に食堂あり
ブランクOK
第二新卒歓迎
業界未経験歓迎
中途入社50%以上
経験不問
ノルマなし
20代が多い
30代が多い
40代が多い
職場環境:
未経験の方が安心して始められるように丁寧に教えてくれる風土です。
49歳までの方が活躍中の職場です。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
屋外に喫煙スペースはあります。
【この待遇に注目!】
■嬉しい交通費支給(規定あり)
■仕事用の服は用意不要!制服あり
■寮・社宅あり(規定あり)
・モノづくりへの意欲と学習意欲(未経験・ブランクOKのため、経験よりも熱意を重視)
・集中力と正確性(組立・成形・検査作業をコツコツと正確に進められること)
・持続的な体力(重い物運搬はないが、立ち仕事や反復作業に対応できること)
・真面目に業務に取り組む姿勢(黙々とルーティンワークを継続できる方)
・夜勤に対応できること(18歳以上/交代勤務が可能なこと)
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