メンテナンス・保守・保全、試験・実験・評価、その他製造・工場系

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金

【仕事内容】
【製造品目：廃棄物発電設備】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社の焼却プラントに付随する「廃棄物発電設備」を扱います。
産業廃棄物を焼却した際に発生する熱を利用し、
蒸気タービンを回して発電を行うサーマルリサイクルの要となる設備です。
東証プライム上場グループとして、環境負荷を低減しながらエネルギーを生み出す
社会貢献度の高い施設を管理します。

【主な仕事内容】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ボイラー・タービン主任技術者として、
発電用ボイラーおよび蒸気タービンの維持・管理・運用に関する保安監督業務全般をお任せします。
法令に基づいた安全管理体制の構築や、効率的な運用計画の立案など
技術的知見を活かしたマネジメントが中心となります。

【具体的には】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
保安監督業務： 法令に基づき、設備の設置・改造・修理・運用に関する安全の監督。
運転管理・保守計画： 蒸気タービン発電機の運転状況の監視、年次点検や定期検査の計画策定・立ち会い。
行政対応： 官公庁への届出書類作成や、定期報告の実施。
トラブル未然防止： 設備異常の早期発見と、原因究明および再発防止策の検討。

■チーム組織構成
プラント全体を支える技術部門への配属となります。(60代1名が所属しています)
経験豊富なベテラン技術者がおり、専門知識を尊重し合う風土です。
経営層とも距離が近く、技術的な視点からの提案がダイレクトに反映される環境です。

■入社後の教育体制
即戦力としての採用ですが、当社のプラント特性や業務フローについては、
現職の技術者や管理職が丁寧に引き継ぎを行います。
グループ全体の技術交流会なども活用し、最新の知見を取り入れながら、
当社の保安体制をより強固なものへとアップデートしていただくことを期待しています。

※業務の変更、就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

【ここがポイント】
【おすすめポイント】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◇将来的に設備責任者へのキャリアアップも目指せる！
◇有給取得率90%以上！年間休日120日で環境も◎
◇住宅手当など福利厚生充実

【福利厚生】
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◇昇給年1回
◇賞与年2回（夏・冬）
◇業績賞与年1回（業績による）
◇通勤手当（上限2万円）
◇住宅手当（世帯主：2万円／その他：1万円）
◇扶養手当（配偶者：8,000円／子ども1人：5,000円※2人まで）
◇産休・育休実績あり
◇社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
◇退職金制度あり
◇資格取得支援・手当あり
◇制服貸与
◇車通勤OK
◇無料駐車場あり
◇冷暖房完備

【感染症対策】
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気
◇マスク支給