栃木ハイトラスト株式会社 メンテナンス・保守・保全、試験・実験・評価、その他製造・工場系

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金 【仕事内容】 【製造品目：廃棄物発電設備】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の焼却プラントに付随する「廃棄物発電設備」を扱います。 産業廃棄物を焼却した際に発生する熱を利用し、 蒸気タービンを回して発電を行うサーマルリサイクルの要となる設備です。 東証プライム上場グループとして、環境負荷を低減しながらエネルギーを生み出す 社会貢献度の高い施設を管理します。 【主な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボイラー・タービン主任技術者として、 発電用ボイラーおよび蒸気タービンの維持・管理・運用に関する保安監督業務全般をお任せします。 法令に基づいた安全管理体制の構築や、効率的な運用計画の立案など 技術的知見を活かしたマネジメントが中心となります。 【具体的には】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保安監督業務： 法令に基づき、設備の設置・改造・修理・運用に関する安全の監督。 運転管理・保守計画： 蒸気タービン発電機の運転状況の監視、年次点検や定期検査の計画策定・立ち会い。 行政対応： 官公庁への届出書類作成や、定期報告の実施。 トラブル未然防止： 設備異常の早期発見と、原因究明および再発防止策の検討。 ■チーム組織構成 プラント全体を支える技術部門への配属となります。(60代1名が所属しています) 経験豊富なベテラン技術者がおり、専門知識を尊重し合う風土です。 経営層とも距離が近く、技術的な視点からの提案がダイレクトに反映される環境です。 ■入社後の教育体制 即戦力としての採用ですが、当社のプラント特性や業務フローについては、 現職の技術者や管理職が丁寧に引き継ぎを行います。 グループ全体の技術交流会なども活用し、最新の知見を取り入れながら、 当社の保安体制をより強固なものへとアップデートしていただくことを期待しています。 ※業務の変更、就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。 【ここがポイント】 【おすすめポイント】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇将来的に設備責任者へのキャリアアップも目指せる！ ◇有給取得率90%以上！年間休日120日で環境も◎ ◇住宅手当など福利厚生充実 【福利厚生】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（夏・冬） ◇業績賞与年1回（業績による） ◇通勤手当（上限2万円） ◇住宅手当（世帯主：2万円／その他：1万円） ◇扶養手当（配偶者：8,000円／子ども1人：5,000円※2人まで） ◇産休・育休実績あり ◇社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ◇退職金制度あり ◇資格取得支援・手当あり ◇制服貸与 ◇車通勤OK ◇無料駐車場あり ◇冷暖房完備 【感染症対策】 ◇消毒液設置 ◇定期的な洗浄・消毒 ◇定期的な換気 ◇マスク支給