設備運転、設備管理者

経験を活かして働ける！20～30代のスタッフが中心に在籍！電工2種で大手電力施設のビルメンテナンス！伏見駅近くで正社員◎残業少なめで安定収入

【おすすめポイント】
正社員雇用として働けます。
中部電力関係の物件が多く、安定して働ける環境です♪
資格手当の別途支給有！昇給・賞与あり！
残業5時間程度と少なめでメリハリのある働き方ができます。
伏見駅から徒歩2分で通勤ラクラク

≪正社員雇用≫
正社員として腰を据えて長く働けます
教育環境が整っており、将来的には責任ある役職へキャリアアップできます。
あなたも、安心して働き続けられる環境で仕事を手に入れませんか。

≪資格手当有／資格取得支援制度有≫
資格取得支援制度が充実！資格取得後は資格手当の支給があります。
既にお持ちの資格も、入社後に新しく取得する資格も対象です
あなたも、安定した環境のもとスキル・知識を習得し、キャリアを積みませんか

≪残業少なめ≫
残業時間は月5時間程度と少なく、プライベートも充実できます。
1カ月単位の変形労働時間制の為、時間調整もできます。

【仕事内容】
名古屋市内の文化施設での
設備管理をお願いします。
利用者が安全・快適に過ごせるように
電気・空調・給排水などの保守点検を
中心に設備管理を行います。
やりがいのあるお仕事です。

●業務内容
・各種設備の巡回点検（電気・空調・
給排水・消防・防犯　等）
・監視室でのカメラ監視
・不具合発生時の一次対応　等

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●電工2種を持つ方に最適
●設備管理経験者向け
●監視業務を苦にしない方
●現場の一次対応が可能な方
●資格手当で稼ぎたい方
●安定雇用を希望する方
●教育制度でスキル伸ばす方
●通勤手当重視の方に合う
●残業少なめで働きたい方
●チームで協力できる方
●キャリアアップを目指している方

【アピールポイント】
●第2種電気工事士必須
●正社員採用
●経験者優遇
●残業少なめ
●資格手当あり
●家族手当あり
●昇給年1回あり
●賞与年2回あり
●資格取得支援あり
●通勤手当全額支給
●退職金制度あり（3年）
●再雇用制度あり
●制服貸与
●育児休業取得実績あり

【面接場所】
【名古屋事務所の面談につきまして】
WEB面談になります。
（来社不要／アプリ取得不要）
カメラ付きのPCや携帯を
お持ちであれば面談にご参加頂けます。

勤務時間:
変形労働時間制
想定労働時間176時間/月
【シフト例】
・08:30?17:10（休憩1時間）
・07:20?16:00（休憩1時間）
・13:20?22:00（休憩1時間）