設備運転、設備管理者

経験を活かして働ける！20～30代のスタッフが中心に在籍！経験者優遇！直行直帰可☆正社員で安定の勤務／土日祝休みで残業少なめ、資格手当や家族手当あり◎

就業環境
・労務管理を徹底し、働きやすい環境を整えます。
・基本20時以降の残業は事前申請が必要となります。
　※上司承認が無ければPCシャットダウン！
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。

【おすすめポイント】
≪景気に左右されない安定性≫
大手グループ企業だからこその安定性！
建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、農業プラント事業等マンションの建設において幅広い事業を展開しております。
景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。

≪働きやすい環境／働き方改革実施中≫
昨年度の全社平均残業時間は16.5時間、有給取得日数は10.5日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。
大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。
あなたも、オンオフのメリハリを付けながら腰を据えて働きませんか。

≪高待遇≫
大手グループの充実の福利厚生です
安心して長く就業頂くことが可能です！
通勤手当、借り上げ社宅制度（転勤により自宅から通勤が難しい場合）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金制度（結婚・出産・香典・傷病など）、グループ共栄共済会加入制度、保養所利用可能など大手ならではの福利厚生が整っています。

≪資格手当有≫
（例）
1級施工管理…7、000円/月
2級施工管理…5、000円/月　など最大12、000円
※今までの経験や資格を活かして、腰を据えて働きませんか＊

【仕事内容】
【パナソニックグループ会社での
施工管理職を募集します】
業績好調で安心・安定の企業です。

【業務内容】
オフィスビルや工場、学校などの
改修工事における電気・計装設備の
施工管理をお任せします。

≪具体的には≫
●工程・品質管理
●協力業者の取りまとめ
●資材の手配
●予算管理・安全管理 など

業務詳細
工期は1年?1年半程度を予定しており、
基本的に常駐管理（現場へ直行直帰）です。
自宅から通勤に時間を要する場合は、
マンスリーマンションなど手配があります。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●施工管理経験者向け
●1級電気資格保有者
●非住宅工事経験者
●常駐管理対応可能な方
●直行直帰で働きたい方
●協力業者と調整できる方
●現場で安全管理できる方
●CADやOffice使える方
●残業少なめで働きたい方
●資格取得を目指す方
●転勤時に社宅利用可能な方
●キャリアアップを目指している方