特別養護老人ホームの介護スタッフ

未経験・無資格OK！丁寧なサポート体制で安心♪異業種からの転職も大歓迎！≪残業ほぼなし＆年間休日119日≫希望休も相談可能◎【賞与年2回×手当充実】で安定して長く働ける環境

月給 170,000円〜

福島県福島市

介護スタッフ・ヘルパー

仕事内容

ご利用者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのサポートを行うお仕事です。

【具体的な業務内容】
・着替え・食事・入浴・排泄などの日常生活のサポート
・レクリエーションや趣味活動のお手伝い
ご利用者様の生活の様子を記録（パソコンで簡単な入力作業）
・より良い施設づくりのための会議・委員会への参加（月1～2回程度）

◎担当するのはユニット型（個室）の10名のご利用者様
一人ひとりとしっかり関わる、落ち着いたケアができます。

◎看護師や栄養士など、多職種と連携しながら進めるので安心！
分からないことはすぐに相談できる環境です。

まずは日勤からスタートし、
基本的な知識や業務を少しずつ習得していきます。

夜勤は、仕事に慣れてから開始となるためご安心ください。
（目安：入職後3～4ヶ月後に研修スタート／月3～4回程度）

「いきなり一人で任されるのでは…」という心配は不要です。
先輩スタッフがしっかりサポートしながら進めていきますので、
未経験・無資格の方も安心して始められます。

お仕事PR

＼＼未経験からのスタートをしっかりサポート！／／
「介護の仕事、やってみたいけど不安…」そんな方も大歓迎です◎

入職後は、先輩スタッフがそばについて丁寧に教えるOJT研修からスタート。
実際の業務を通して、できることを少しずつ増やしていけるので、無理なく成長できます。

さらに、外部研修の受講機会もあり、基礎からしっかり学べる環境が整っています。

「介護＝資格を取ってキャリアアップ」というイメージがあるかもしれませんが、
当施設ではそれだけではありません。

独自の育成制度「スキルマイスター」により、
現場での技術や関わり方をじっくり身につけ、
“頼られる介護スタッフ”として成長していく道もご用意しています。

「資格も経験もないけど大丈夫かな…」
「興味はあるけど全くの未経験だから不安…」
現役で活躍中のスタッフも同じように迷いながら、
介護デビューした方も多数います。

そんな未経験ならではの不安に寄り添いながら、
丁寧にサポートしますのでご安心ください。

■職場見学も可能！
どんな環境で働くのか事前に知りたい方もお気軽にご相談くださいね。

【安定した収入＆充実の手当】

被服手当や夜勤手当はもちろん、
扶養手当や住居手当などご家族にも嬉しい手当も整えています。

さらに頑張りに応じて昇給あり◎
賞与も年2回ありますので、
長く働くほど安定した収入が見込めます。

【しっかり休めるから、無理なく続けられる】

年間休日119日＆残業月平均2h程度◎
オンオフのメリハリをつけ、
プライベート時間も大切にしながら働けます。

育休や介護休暇の取得実績あり◎
ライフステージが変わっても、
安心して働き続けられる環境です。

産休・育休取得実績あり残業月30時間以内

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給170,000円～255,000円
※給与は経験、能力などを考慮の上、決定いたします。

・夜勤手当（5,500円／回）※月平均3回程度
・扶養手当
・住居手当（上限15,000円）
・資格手当
・被服手当（5,000円／回）※年2回支給
・交通費実費支給（上限30,000円／月）
・昇給あり
・賞与年2回（前年度実績：計2.5か月分）

■試用期間3ヶ月あり（同条件）

昇給・昇格あり賞与あり

勤務地

福島県福島市松川町水原字神明山25-2
（JR東北本線　松川駅から車で10分）

・車通勤可
・駐車場あり
・転勤あり※福島市内（笹谷）

マイカー通勤OK

勤務時間

①6:30～15:30（休憩60分）
②10:00～19:00（休憩60分）
③13:00～22:00（休憩60分）
④22:00～7:30（休憩90分）
※夜勤は月3～4回程度
※①～④の交替制

■残業ほぼなし！（月平均2h程度）

原則定時退社

休日休暇

四週単位シフト制（基本9休または10休）
※希望休も2日～3日程度で指定可能
（状況に応じて協議の場合あり）

■年間休日119日
■有給休暇
■育児休暇取得実績あり
■介護休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・夜勤手当（5,500円／回）※月平均3回程度
・扶養手当
・住居手当（上限15,000円）
・資格手当（介護福祉士／5,000円、介護福祉士＋ケアマネージャー／7,5000円）
・被服手当（5,000円／回）※年2回支給
・交通費実費支給（上限30,000円／月）
・昇給あり
・賞与年2回（前年度実績：計2.5か月分）
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）