有料老人ホームの介護職
【11月に新規オープン!】安心・安定◎住友林業グループならではの厚待遇!スミリンフィルケアでは20~60代のスタッフ活躍中!有料老人ホームの介護職
仕事内容
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[求人概要]:
【11月に新規オープン!】安心・安定◎住友林業グループならではの厚待遇!スミリンフィルケアでは20~60代のスタッフ活躍中!有料老人ホームの介護職
[職種名]: 有料老人ホームの介護職
[勤務地・最寄駅]:
神奈川県川崎市多摩区登戸595
<周辺環境について>
JR南武線「中野島駅」より徒歩10分
スミリンフィルケア株式会社 グランフォレスト登戸
中野島駅 徒歩10分
[勤務日数]:
週5日以上
17:00~09:30/10:00~19:00/09:00~18:00/07:00~16:00
長期【3ヶ月以上】
<勤務時間、曜日詳細>
■7:00~16:00(早番)
■9:00~18:00(日勤)
■10:00~19:00(遅番)
■17:00~翌9:30(夜勤)
※施設状況により変更される可能性有
■月9日~10日休み、シフト制
(年間休日120日 ※法定有休消化5日分含む)
<その他休暇(規定による)>
有給休暇
[給与]:
月給 243,800円以上
※一律手当含む(全ての方に支払われます)、経験・資格考慮
※夜勤手当5回分含む(夜勤手当5000円/回、超過分別途支給)
[仕事内容]:
<11月に新規オープン!>
起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。
<1日のお仕事例>
・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認
・リビングで体操や体を動かすレクリエーション
・排泄や食事の介助、就寝介護
[アピールポイント]:
・着実にスキルUPできるOJT
一人一人のスキルやペースに合わせて
不安や疑問を解消するOJTを実施。
その人の経験や理解度によって、
教える内容やスピードは変わってきます。
新しい業務を覚えて頂く際には
その都度OJTを実施していきますので、安心して下さいね。
一つずつできることが増えていくのは、
モチベーションにも繋がります。
・グランフォレストについて
「グランフォレスト」の施設は、
住宅メーカーの設計・建築で培った
最先端の技術がいたる所に取り入れられていて入
居者様もスタッフも安心して過ごせるのは
住友林業グループだからこそ。
施設には夏は涼しく冬は暖かく過ごせ、
調湿作用もあると言われる良質な木材を使用。
リラックスできる雰囲気も自慢です。
・スミリンフィルケアについて
スミリンフィルケア株式会社は、
住友林業グループの一員として
「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに介護施設を運営。
家族のように寄り添い、
細やかなケアで日々の生活をお手伝いしています。
「人と木のふたつのぬくもりを大切にする」
その想いが入居者様やご家族からの信頼へとつながっています。
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■交通費全額支給
■バイク通勤
募集要項
月給 243,800円以上
※一律手当含む(全ての方に支払われます)、経験・資格考慮
※夜勤手当5回分含む(夜勤手当5000円/回、超過分別途支給)
神奈川県川崎市多摩区登戸595
<周辺環境について>
JR南武線「中野島駅」より徒歩10分
スミリンフィルケア株式会社 グランフォレスト登戸
最寄り駅:
中野島駅
アクセス:
中野島駅 徒歩10分
17:00~09:30/10:00~19:00/09:00~18:00/07:00~16:00
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■交通費全額支給
■バイク通勤可
■家族手当
■育児介護手当
■昇給年1回
■賞与年2回(業績による)
■制服貸与
■食事補助
■各種研修制度
■社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■退職金(勤続3年以上)
■慶弔金
■65歳定年制
■奨学金返還支援制度
■健保組合各種健診補助
■チョコザップ割引制度有
禁煙
<求める人材>
無資格・未経験OK
★資格取得支援制度有
無資格の方は、学校に通いながら
資格を取得することができます。
費用はもちろん、
学校に通っている間は給与も発生。
資格取得支援制度の場合は、
週4日以上の勤務が必須ですが、
2日は施設勤務、2日は学校、
といった働き方が可能です!
***************************************
<こんな方歓迎!>
■介護職員、介護スタッフ経験のある方
■介護福祉士資格をお持ちの方
■介護施設(デイサービスやグループホームなど)での
勤務経験がある方
■夜勤専従介護の経験がある方
■介護職員のオープニングスタッフなど、
立ち上げ経験のある方
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