部品供給・充填・運搬
<旭市>月収33万円可♪袋菓子などの印刷補助!未経験OK♪社宅費全額補助☆【履歴書不要☆オンライン面接OK】【入社キャンペーン実施中!】
仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
不定期
4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日150日
【仕事内容】
**食品用包装材への印刷補助作業**
☆未経験歓迎!
チームでコミュニケーションを取りながら作業を進めていきます◎
<具体的には…>
◆印刷機を使って無色透明のフィルムに印刷する補助作業
→3人1組で最大3台の機械を管理
→フィルムロールのセット
→インクの充填作業
→製品の運搬(製品は40kg~50kg程度のため、台車を使用)
<職場環境>
◎経験者大歓迎!製造経験を活かしたい方にピッタリです!
◎食堂完備!綺麗でメニューが豊富♪(1食250円程度~)
夜勤者向けも含めて1日4回(朝、昼、夕方、夜中)利用OK♪
◎業績好調!安心して長期就業可能です!
<おすすおすすめポイント♪>
◆月収33万円可!しっかり稼げます!
◆4勤2休のシフトだから平日休み有り!
◆マイカー通勤もOKです♪
◆社宅費全額補助!家具家電付きのレオパレス物件 ※規定あり
◆入社後2週間ほどで管理者と面談実施!なんでもお気軽にご相談ください
◆メーカーへの転籍支援制度あり!頑張り次第で直接雇用のチャンスあり!
【1日の流れ】
●日勤の場合
07:15 出社
07:30 作業開始
12:30 昼食・休憩
13:30 作業再開
17:30 作業終了、勤怠登録
17:50 退勤
●夜勤の場合
19:15 出社
19:30 作業開始
00:30 食事・休憩
01:30 作業再開
05:30 作業終了、勤怠登録
05:50 退勤
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
勤務地:旭市
通勤方法:徒歩/車/バイク
最寄り駅:旭駅から車16分
※構内の無料駐車場利用OK
※最寄り駅(旭駅)から先方の送迎バス(無料)利用可能
【ここがポイント】
<キャンペーン>
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
<こんな方にオススメ!>
◆月収33万円可!ガッツリ稼ぎたい方
◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり!長期安定で働きたい方
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
<こだわりポイント>
◆社宅費全額補助!家具家電付き!
◆夜も使える格安食堂あり♪
◆車・バイク通勤OK!安心の交通費月3万円まで支給 ※規定あり
【キャンペーン詳細】
◎社宅費全額補助
※赴任本人交通費会社負担
※会社規定あり
【業界最速のスピード面談!UTエージェントなら【今スグ面談】可能♪:■UTエージェントは、東証『プ
募集要項
月給214000円~335000円
月収例:335,000円(月給+各種手当)
※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です
【交通費】
交通費支給あり
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
千葉県旭市
最寄り駅:
旭駅
アクセス:
旭駅から車で16分
07:30~17:30、19:30~05:30
※就業開始後1か月程度は③08:30~17:30の勤務時間の可能性あり
勤務:2交替
休憩:1回 計60分
【キャンペーン詳細】
◎社宅費全額補助
※引っ越し荷物代会社補助あり
※会社規定あり
【おすすめポイント】
・社宅・寮完備
・社宅・寮費全額補助
・住宅手当あり
・車/バイク通勤
・長期休暇あり
・交通費支給
・赴任旅費支給
※会社規定あ
★応募~面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡(電話 or SMS)
※面接スキップで選考進めることも可能!
3.WEBまたは電話にて面談(30~60分)
未経験歓迎 経験者優遇 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 資格不問 学歴不問
◆未経験大歓迎
◆資格・学歴不問
◇有機溶剤使用業務の経験(直近1年~)がある方歓迎
◇重量物取り扱いの経験ある方歓迎
◎若手・ミドル・中高年男性活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
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