メンテナンス・保守・保全
<能美市>【未経験OK】月収32万円可&年休158日☆半導体製造装置のメンテナンス保全◎社宅費補助あり!【履歴書不要☆オンライン面接OK】【入社キャンペーン実施中!】
仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
不定期
4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日158日
【仕事内容】
\半導体製造装置のメンテナンス保全・保守/
半導体を製造する装置の定期的な保守や
メンテナンス作業になります!
☆未経験歓迎!
配属前に半導体の基礎から学べる10日間の研修を行いますので
未経験の方も安心して就業頂けます♪
<具体的には…>
◆装置を分解し、部品の洗浄や交換
→工具(ドライバー・スパナ・レンチ等)を使用
◆定期点検
※装置の管理にパソコンやタブレット使用あり
☆クリーンルーム作業
☆空調完備の快適環境♪
☆チームで作業するため
コミュニケーションを生かせるお仕事です!
<おすすめポイント♪>
◎年休158日!メリハリをつけてお仕事できます!
◎駅から無料送迎あり、通勤しやすい職場です♪
◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり!
◎日勤・夜勤どちらの時間も利用できる食堂完備!
そば、うどん180円・ラーメン350円・定食500円前後
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【職場・仕事の様子】
・現場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
・派遣先企業社員とのかかわり
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・派遣社員比較
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業
勤務詳細:能美市
通勤方法:徒歩/車
最寄り駅:鶴来駅から車12分
※構内無料駐車場利用可
※小松駅駅より送迎あり
【ここがポイント】
<キャンペーン>
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
<こんな方にオススメ!>
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
◆月収32万円可!しっかり高収入を安定して稼ぎたい方
◆丁寧な研修&サポートでスキルアップしたい方
◆年休158日☆プライベートもしっかり取りたい方
◆長期就業でキャリア構築したい方
<こだわりポイント>
◆社宅費補助あり!その分好きなことに使えちゃいます
◆キャリアアップの様々な制度もあります
◆最先端のモノづくりに貢献できます♪
◆最寄り駅から送迎あり、車通勤OK!
◆交通費上限3万円まで支給 ※規定あり
◆長期安定して就業できる環境です♪
【キャンペーン詳細】
◎社宅費補助あり(上限家賃6割/月)
※家族入寮可
※赴任本人移動交通費会社負担
※会社規定あり
【UTエイムなら『今スグ面談』&給与の受け取り日が選べる便利な『日払い』サービス実施中!:■UTエイムは、東証『プライム市場』上場企業のグループ会社で
募集要項
月給220000円~320000円
月収例:320,541円(月給+各種手当)
※交替勤務手当一律1万円/月を含む
※法定外残業手当 46,055 円/月
※深夜手当 17,288 円/月
※休日出勤手当 37,198 円/月
※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です
【交通費】
交通費支給あり
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
石川県能美市
最寄り駅:
鶴来駅
アクセス:
鶴来駅から車で12分
09:00~19:15、21:00~07:15
※月変形労働時間制
※配属後3日間は日勤(8:30~17:00)にて研修になります
勤務:2交替
休憩:3回75分
◎赴任旅費全額会社負担
◎社会保険完備
◎残業・深夜・住宅手当
◎作業服貸与
◎資格取得支援&通信教育支援制度
◎従業員持株会
※上記各種規定有
★応募~面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡(電話 or SMS)
※面接スキップで選考進めることも可能!
3.WEBまたは電話にて面談(30~60分)
未経験歓迎 経験者優遇 女性活躍中 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 資格不問 学歴不問 家族入寮可
◆PC操作ができればOK!
→タイピングとWord/Excel(簡単な関数使用)
◎未経験歓迎
◎資格・学歴不問
◎交代勤務やクリーンルーム作業、
半導体関連製造経験がある方は大歓迎!
◎コミュニケーション力を生かして働きたい方に!
◎若手の男女活躍中♪
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエイム株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエイム株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエイム株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
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