製造・整備士・技術士
お菓子の原料投入や検品
仕事内容
安心の土日休み!お菓子メーカーで原料投入や洗浄作業など!夕勤専属♪残業ほぼナシ!明るい髪色OK☆未経験活躍中!
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
【仕事内容】
\お菓子の原料投入や検品など!/
未経験の方活躍中!
人気のコツコツ作業です♪
お任せするのは、
チョコレートやウエハースの原料投入や検品作業など!
細かい作業をするのが得意な方にオススメです◎
<具体的には>
[1]原料の投入(15kgほど)
[2]開封作業
[3]チョコレート溶解作業
[4]洗浄作業
⇒上記作業が発生しない場合は、検品や袋詰め
☆チョコレートの食味検査あり!
<職場環境>
◎空調完備の清潔なクリーンルーム内作業です♪
◎明るい髪色OK!オシャレも楽しめます☆
◎チョコレートの社販があります♪
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
◆未経験でも安心、食品工場でのお仕事を始めたい方
◆細かい作業をするのが得意な方
◆しっかりキャリアを積みたい方
◆夕勤専属!仕事前に用事も済ませられます♪
◆残業ほぼナシ☆自分時間もしっかり取れます!
◆基本土日休み!プライベートの予定もたてやすい◎
■約8割の社員が未経験からスタート!
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制!
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください!
■単純作業のお仕事も多数&コツコツ作業好き必見!
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します!
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます!
日勤だけ!夜勤だけ!交替勤務で!などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。
経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃいます!
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパートの経験しかなくて・・なんて方もご安心ください!
レジスタッフしかやったことない、雑貨屋さんやパン屋さんでの経験だけ・・なんて方も活躍中!
ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問い合わせください!!
勤務時
募集要項
時給1,250円〜
時給:1、250円~
月収例:235、000円(時給×8H実働×21日稼働+各種手当)
※基本残業なし
千葉県香取市
最寄り駅:
小見川駅
アクセス:
勤務地:香取市
通勤方法:車/自転車
最寄り駅:小見川駅から車4分
※構内の無料駐車場利用OK
【勤務時間】
[1]17:00~02:00
※閑散期は土日休み、8月~3月の繁忙期は日曜日休み
【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
無:喫煙所なし
※喫煙所がないため私服に着替えて各自車で喫煙(休憩時間のみ)
◆未経験活躍中
◆食品工場での就業経験がある方活躍中
◆資格・学歴不問
◎若手・ミドル・中高年の男性活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
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