組立・加工
味付けいなりの製造
仕事内容
未経験活躍中◎味付けいなりや油揚げの製造!日勤専属♪勤務時間は選択可能!マイカー通勤OK☆
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
【仕事内容】
**油揚げや味付けいなりの製造**
未経験の方活躍中!
シンプルな繰り返し作業がメインです◎
コツコツ作業が好きな方におすすめ!
大豆製品を製造している工場でのお仕事です!
<具体的には…>
◇味付けいなりの製造
┗豆腐をプレス機にかけ平たくし、半分に切ってタレに漬ける
◇油揚げの製造
┗豆腐をフライヤーに入れて揚げる
◇検品
┗でき上がったものを殺菌した袋に入れ、金属探知機に入れる
\おすすめポイント♪/
■日勤専属◎プライベートも充実
■スーパーでは売られていない、豆腐の製造に関わることができる!
■勤務時間(08:00~17:00、09:00~18:00)の選択相談OK!
■1食400~500円で仕出し弁当が頼める♪
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
◆未経験OK!食品工場で働きたい方
◆学歴不問、次のステップをお探しの方
◆若手~ミドル世代活躍中!しっかりキャリアを積みたい方
◆人気の日勤♪生活リズムを整えて働ける
◆マイカー通勤OK、構内無料駐車場完備で通勤らくらく!
◆平日休みありのお仕事◎病院などの予約が取りやすい!
◆仕出し弁当注文OK!おいしい日替わり弁当が食べられる♪
■約8割の社員が未経験からスタート!
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制!
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください!
■単純作業のお仕事も多数&コツコツ作業好き必見!
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します!
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます!
日勤だけ!夜勤だけ!交替勤務で!などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。
経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃいます!
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパートの経験しかなくて・・なんて方もご安
募集要項
月給21万円〜
月給:210、000円~
月収例:233、000円(月給+各種手当)
千葉県成田市
最寄り駅:
大戸駅
アクセス:
勤務詳細:成田市
通勤方法:車
最寄り駅:大戸駅から車14分
※構内の(無料)駐車場利用OK
【勤務時間】
[1]08:00~17:00
[2]09:00~18:00
※勤務時間:[1]か[2]は相談可能
※トラブルなどがなければ金曜日はほぼ固定で休み。ほか1日はシフト制
※派遣スタッフは基本12/31~1/1休み
※シフト:毎月12日か13日に提示
【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◎未経験活躍中
◎資格・学歴不問
◎若手・ミドル・中高年の男女活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
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