セントケア神奈川株式会社 夜勤専従介護職
★2026年7月オープン★介護職の夜勤経験者限定! 【夜勤専従 正社員】介護スタッフ/住み慣れた地域の暮らしを介護と医療で支える看護小規模サービス!
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
★2026年7月オープン★介護職の夜勤経験者限定! 【夜勤専従 正社員】介護スタッフ/住み慣れた地域の暮らしを介護と医療で支える看護小規模サービス!
[職種名]: 夜勤専従介護職
[勤務地・最寄駅]:
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14
【勤務地】
セントケア看護小規模みやまえ
神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3
セントケア 看護小規模 おおの (セントケア神奈川株式会社)
町田駅 徒歩15分/相模大野駅 バス11分
[勤務日数]:
週2日以上
16:30~10:30
月/火/水/木/金/土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
16:30~10:30(休憩2時間)
月2~4日間は日勤帯で出勤日数を調整。
[給与]:
月給 306,960円以上
月給30万6,960円以上
研修中 月給30万6,960円以上(研修期間3ヶ月)
※賞与年2回・退職金(夜勤手当含む)
※夜勤多めの介護スタッフ
給与詳細
<月収例内訳(無資格の場合)>
月給226,500円
+夜勤手当80460円(8046円/回×10回)
=計306,960円
[別途手当]
★資格手当
・介護福祉士 12,000円 / 月
・実務者研修 7,000円 / 月
★その他 ※上記資格とあわせて可
・認知症実践者研修 2,000円 /月
<介護福祉士お持ちの方>
3年以上 ⇒ +12,000円
6年以上 ⇒ +27,000円
10年以上⇒ +32,000円
※入社時から実務経験年数(※他社経験含む)に応じて手当額がUP
[仕事内容]:
★2026年7月オープン★オープニングスタッフ募集
看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。
1日最大宿泊人数7名(+緊急2名)。
主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助(簡単な調理あり)、
歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回となります。
※介護職の夜勤経験者限定
※登録利用者29名、スタッフ総勢20~30名で対応します
※訪問時は軽自動車を運転します(主に相模原市南区、他)
在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。
多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。
医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。
定員制かつ包括的に関わるためお客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を築ける。
在宅の訪問系サービスで叶わなかった対応力のある需要の高いサービス。
地域密着サービスのため地域への貢献度が高い常時施設に
看護師がいるため非常時や困った際の相談・対応がスムーズ。
[アピールポイント]:
・新設の処遇改善加算対応!
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に
募集要項
月給 306,960円以上
月給30万6,960円以上
研修中 月給30万6,960円以上(研修期間3ヶ月)
※賞与年2回・退職金(夜勤手当含む)
※夜勤多めの介護スタッフ
給与詳細
<月収例内訳(無資格の場合)>
月給226,500円
+夜勤手当80460円(8046円/回×10回)
=計306,960円
[別途手当]
★資格手当
・介護福祉士 12,000円 / 月
・実務者研修 7,000円 / 月
★その他 ※上記資格とあわせて可
・認知症実践者研修 2,000円 /月
<介護福祉士お持ちの方>
3年以上 ⇒ +12,000円
6年以上 ⇒ +27,000円
10年以上⇒ +32,000円
※入社時から実務経験年数(※他社経験含む)に応じて手当額がUP
神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14
【勤務地】
セントケア看護小規模みやまえ
神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3
セントケア 看護小規模 おおの (セントケア神奈川株式会社)
最寄り駅:
相模大野駅
アクセス:
町田駅 徒歩15分/相模大野駅 バス11分
16:30~10:30
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
★ 給与・待遇
昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
各種手当あり(資格手当・紹介手当など)
交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)
★ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
★研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり
★休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
★健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)
★そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)
禁煙
◆夜勤のできる方【必須】
◆介護職の経験がある方
◆45歳以下の方
※省令3号のイ(職務経験不問)
※資格・経験あれば尚可
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