NEW
派遣社員
株式会社ウイルテック 機械オペレーター(機械オペレーション)
電子部品メーカーの組立・検査/年間休日192日
時給 1,350円〜
鹿児島県 鹿屋市
工場スタッフ
仕事内容
★入社1ヶ月寮費無料★2ヶ月目以降は月1万円で寮継続可!3勤3休で休みが取りやすい交替制♪
ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。
【仕事内容】
家電やモバイルなどに使用される電子部品の製造や検査を行うお仕事です。
一緒に働いてくださる方を募集いたします。
\製造未経験在籍中/
職場で活躍する8割以上が製造未経験からのスタートです。
入社2週間~1ヶ月は研修期間(日勤勤務)で安心。
冷暖房完備の職場で年中快適◎
髪型・髪色自由であなたらしく働けます。
ーーーーーーーーーー
【小型電子部品の検査業務】
家電やモバイルなどに使用される電子部品の検査をするお仕事です。
1日のほとんどが座り作業で、重量物の取り扱いもありません。
▼顕微鏡検査
リールに巻かれたテープ上の小型部品を、左→右に流しながら顕微鏡で一つずつチェックする座り作業です。
小型部品の大きさは5~10mm程度。
検査後は部品を箱に入れて指定場所へ運びます。
スピードよりも正確性が求められるため、モクモク・コツコツ作業が得意な方に最適です。
顕微鏡の使い方やチェックするポイントは、
研修でじっくり丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタートしていただけます。
#工場敷地内喫煙所あり
#入社日相談可能
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
1,交替勤務のリズムを受け入れ、まとまった休暇で生活リズムを調整したい人
2,手先の操作や観察作業に集中して取り組める注意深さを持つ人
3,寮生活で拠点を整えながら働きたいなど、遠方から就業を検討している人
4,長期的な就業を見据えて安定した勤務環境を求める人
5,車やバイクでの通勤が可能で通勤手段を自力で確保できる人
【アピールポイント】
1,3勤3休の交替制でまとまった連休が取りやすく私生活の予定を立てやすい
2,車・バイク・自転車通勤が可能で通勤手段を確保しやすい
3,ワンルーム寮完備で入社1ヶ月は寮費無料、2ヶ月目以降は月1万円で利用可能
4,年間休日192日で年末年始・GW・お盆に長期休暇があるためリフレッシュしやすい
5,各種社会保険完備に加え残業・深夜・休日出勤手当などで収入の安定に貢献
6,資格取得支援や健康診断補助などキャリアと健康面のサポートが整っている
7,契約更新は業務量や勤務実績で判断され、通算契約期間の上限は5年
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,350円〜
※賞与(業績による)
※研修期間の配属後2週間~1ヶ月は
日勤勤務(8:30~17:15/実働8時間、土日休み)
その間の給与は月20日出勤の場合216、000円となります。
月収例:時給1、350円×月158.58h+深夜手当338円×65h+休出手当1、688円×44h(※交通費は別途支給)
【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)
勤務地
鹿児島県鹿屋市川西町
アクセス:
鹿屋市役所から車で15分
通勤方法:車/バイク/自転車/
勤務時間
【交替制】
[1]8:30~20:50 (実働11時間/休憩1時間20分)
[2]20:30~8:50 (実働11時間/休憩1時間20分)
待遇・福利厚生
■リフレッシュルーム完備(飲料サーバー・ゲーム機・リクライニングチェア設置)
■有給休暇(2024年度 有給休暇取得率77.5%)
■昇給制度
■表彰制度(感謝賞・永年勤続賞)
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険)
※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による)
■慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇)
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与(一部職場除く)
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
喫煙スペースあり
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
応募資格
工場未経験活躍中
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人