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派遣社員

株式会社ホットスタッフ岐阜 保育士・幼稚園教諭

【保育士資格が活かせる★】保育園の保育士/実働4h・週3日~相談OK・シフト制・残業なし

時給 1,300円〜
岐阜県 岐阜市
教員・講師
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仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【保育士資格が活かせる★】保育園の保育士/実働4h・週3日~相談OK・シフト制・残業なし [職種名]: 保育士・幼稚園教諭 [勤務地・最寄駅]: 岐阜県岐阜市芥見野畑 名鉄名古屋本線「名鉄岐阜駅」より車で22分 ■車・バイク通勤OK! ■無料駐車場あり♪ ■通勤手当支給いたします(※規定あり) 【勤務地について補足】 岐阜諏訪山簡易郵便局 近く 株式会社ホットスタッフ岐阜 名鉄岐阜駅 自動車22分 [勤務日数]: 週3日以上 07:15~19:45 長期【3ヶ月以上】 日勤のお仕事です◎ スタート時間と終わりの時間が合わせれれば 実働4h~相談OK! ■実働:4~8時間 ■休憩:0~60分 ■残業:なし シフト制,週休二日 ■週3~5日の勤務です♪ ■第1、3、5日曜は固定休み ■長期休暇(お盆1日、年末年始) [給与]: 時給 1,300円以上 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼お給料前渡し制度あり ※働いた分から前渡しOK! ※規定あり/日払い・週払いとは異なります 時給1300円×8h×20日=208,000円+通勤手当 [仕事内容]: 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 20代・30代・40代・50代の 女性活躍中の職場です♪ 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 【オシゴトのココがポイント!】 ●しっかりとした教育体制! ●残業なしで無理なく働ける♪ ●シフト制なのでお休みの相談OK ●空調完備! お誕生日児のいる月にはお誕生日会や 毎月1回はお楽しみ会を行ったりもします! 着脱や発語など1つ1つ、 一人ひとりの成長が見られる やりがいのあるお仕事です 園児は平日約20人、土日は約35人 職員は10人前後程度います! ※土日と連休期間は学童があり、  小学3年生までいます ---------------------------------------------- 【お仕事内容】 病院内保育園での 保育士のをお任せします! ■保育士の補助 ■子どもの見守り ■オムツ交換 ■食事介助有り ■掃除 【1日のスケジュール】 08:00 登園 10:00 お散歩・英語レッスン 11:00 園児のランチ 15:00 おやつ 16:00 合同保育 17:00 順次降園 【フルタイム勤務の方】 エクセルやワードを使用して 連絡帳、行事記録、園だよりなどを作成します! ※自宅への持ち帰り業務はありません ※書類は認可外保育園なので少な目です 少し気になる、詳しく聞いてみたい、、、 お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ---------------------------------------------- /  職場見学は随時実施して

募集要項

雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,300円以上 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼お給料前渡し制度あり ※働いた分から前渡しOK! ※規定あり/日払い・週払いとは異なります 時給1300円×8h×20日=208,000円+通勤手当
勤務地
岐阜県岐阜市芥見野畑 名鉄名古屋本線「名鉄岐阜駅」より車で22分 ■車・バイク通勤OK! ■無料駐車場あり♪ ■通勤手当支給いたします(※規定あり) 【勤務地について補足】 岐阜諏訪山簡易郵便局 近く 株式会社ホットスタッフ岐阜 最寄り駅: 名鉄岐阜駅 アクセス: 名鉄岐阜駅 自動車22分
勤務時間
07:15~19:45
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 車通勤OK 時間帯応相談 残業なし 敷地内禁煙 通勤手当支給※規定あり 退職金制度あり ■職場環境■ 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 主婦(夫)活躍中 禁煙
交通費支給
応募資格
【学歴】 不問 【資格・経験】 ■保育士免許
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社ホットスタッフ岐阜
派遣社員 / 岐阜県岐阜市
情報提供元: 求人Hub

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学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。

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