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アルバイト・パート
セントスタッフ株式会社 保育スタッフ・認可保育園
《保育スタッフ・認可保育園》富谷市/パート/1日2時間~相談可/6:45~勤務可能/短時間/シフト固定/無料駐車場完備
時給 1,100円〜
宮城県 富谷市
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
《保育スタッフ・認可保育園》富谷市/パート/1日2時間~相談可/6:45~勤務可能/短時間/シフト固定/無料駐車場完備
[職種名]: 保育スタッフ・認可保育園
[勤務地・最寄駅]:
宮城県富谷市三ノ関坂ノ下127番2
【勤務地】
宮城県富谷市三ノ関坂ノ下127番2
<アクセス>
『泉中央駅』より車で20分
ぷらむ富谷こども園
泉中央駅 自動車20分
[勤務日数]:
週5日以上
06:45~09:15/07:00~09:15/06:45~09:00/07:00~09:00/06:45~08:45
月/火/水/木/金
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
【実働2時間/休憩なし】
6:45~8:45
7:00~9:00
【実働2.25時間/休憩なし】
6:45~9:00
7:00~9:15
【実働2.5時間/休憩なし】
6:45~9:15
7:00~9:30
※時間帯はいずれも相談可
【休日・休暇】
土日祝
※土曜日行事の場合は出勤あり
[給与]:
時給 1,100円以上
時給1,100円
※経験・スキルによって若干異なる場合がございます。
※別途通勤手当あり(上限16,000円)
[仕事内容]:
【認可保育園で保育のお仕事】
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
・登園の受け入れ対応
・子ども達の見守り
・食事、着替え、排泄などのサポート
・簡単な記録(連絡帳、日誌)
・環境整備(保育室の掃除など)
[アピールポイント]:
・~こんな方へ~
『資格を活かしたい』
『子育てが落ち着いたから、そろそろ復帰したい』
『違う園で経験を積みたい』
『やっぱり保育の仕事に戻りたい...』
経験年数・前職問いません!
保育士として頑張りたい...その思いを応援します♪
[福利厚生]:
雇用保険/労災保険
【福利厚生】
・雇用・労災保険完備
・交通費支給
・有給休暇
・無料駐車場完備
・退職金制度有(法人規定による)
※試用期間あり:3ヶ月
(労働条件変更なし)
※雇用期間の定めあり:4ヶ月以上
※時間外労働:あり(月平均3時間)
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎/扶養を超えて損なく働く
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/定期的な洗浄・消毒
シフト: 時間や曜日が選べる/9〜16時以内勤務可能
交通アクセス: 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)/車通勤OK/自転車通勤OK
面接: WEB面接(オンライン面接)OK
~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/しゅふ活躍中/40代の多い職場/シングルマザー・ファザー活躍応援/30代の多い職場/50代の多い職場/60代の多い職場
待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可/有給を取得しやすい/
服装自由
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,100円以上
時給1,100円
※経験・スキルによって若干異なる場合がございます。
※別途通勤手当あり(上限16,000円)
扶養控除内OK
勤務地
宮城県富谷市三ノ関坂ノ下127番2
【勤務地】
宮城県富谷市三ノ関坂ノ下127番2
<アクセス>
『泉中央駅』より車で20分
ぷらむ富谷こども園
最寄り駅:
泉中央駅
アクセス:
泉中央駅 自動車20分
マイカー通勤OK駅・バス停から至近
勤務時間
06:45~09:15/07:00~09:15/06:45~09:00/07:00~09:00/06:45~08:45
残業なし
待遇・福利厚生
雇用保険/労災保険
【福利厚生】
・雇用・労災保険完備
・交通費支給
・有給休暇
・無料駐車場完備
・退職金制度有(法人規定による)
※試用期間あり:3ヶ月
(労働条件変更なし)
※雇用期間の定めあり:4ヶ月以上
※時間外労働:あり(月平均3時間)
禁煙
交通費支給社員登用ありWワーク・副業OK
応募資格
保育士資格をお持ちの方
※保育士資格必須
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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