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正社員
ナガセケンコー株式会社 メンテナンス・保守・保全、製造技術、生産技術
【機械・電気の知識が活きる】世界のスポーツ競技を裏で支える!ボール製造工場の設備保全
月給 200,000円〜
群馬県 館林市
工場スタッフ
仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
週5勤務(土日祝休み)
【仕事内容】
◇◆━━━━━━━━━━━━━◆◇
日勤のみでプライベート両立可!
◇◆━━━━━━━━━━━━━◆◇
軟式野球ボールやテニスボールをつくるお仕事です!
【仕事内容】
?お仕事内容の詳細
工場内にて、ボールが完成するまでの一連の生産工程を担当します。
■事業所内設備の保守・メンテナンス(メイン業務)
工場内で長年稼働している老朽化設備の定期点検、
トラブルシューティング、修理、部品交換などをお任せします。
機械設備および電気設備の両面からアプローチし、
生産ラインのストップを未然に防ぐ重要なミッションです。
■生産サポート業務
機械の稼働状況の確認や調整を兼ねて、
一部生産工程のサポート業務を行っていただくこともあります。
現場の製造スタッフとコミュニケーションを取りながら、
モノづくりの最前線の空気を感じられるポジションです。
経験者の方はもちろん
未経験の方も安心して働いていただける環境です!
【ここがポイント】
「培ってきた機械・電気の知識を、よりやりがいのある環境で活かしたい」
そんな方をお待ちしています!
「軟式野球ボール」「ソフトテニスボール」の製造において
国内トップクラスのシェアを誇り
世界のスポーツの発展に貢献している会社です!!
そんな当社のモノづくりの環境を根本から支える「設備保全」を
担当していただく新しい仲間を募集します!
★ここがおすすめ!3つのポイント★
■経験が活かせる現場
モノ作りが好きな方必見!機械や電気設備をいじるのが好きな方!
自身の技術を遺憾なく発揮できる環境です。
■自分の仕事が「スポーツの舞台」につながる
自分が手掛けたボールが、全国のグラウンドやコートで使われます。
スポーツが好きな方や、熱中できる仕事を探している方にとって、
これ以上ないモチベーションになります!
■圧倒的なシェアを誇る「安定基盤」
需要が絶えないスポーツ用品であり、
トップクラスのシェアを獲得しているからこその安定感が強み。
腰を据えて、長く技術を磨きながら働ける環境が整っています。
【福利厚生】
交通費支給
社会保険完備
技術手当
家族手当
住宅手当
育休・産休制度
退職金制度
交通費支給/日勤のみOK/賞与・報奨金・慰労金あり/資格・免許取得支援あり/手当てが充実/住宅手当あり/正社員登用あり/友達・仲間と一緒に働く/産休育休取得事例あり/社会保険完備/経験者優遇!/未経験OK/40代活躍中/資格・免許を活かせる
雇用期間:
長期(3ヶ月以上)
勤務曜日:
月、火、水、木、金
週5勤務(土日祝休み)
勤務時間:
08:45~17:15
休憩60分
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給200000円~400000円
昇給制度あり
賞与あり(2か月/年)
年齢給
職能給
役職手当
※ご経験やご経歴によって給与は決定いたします。
【交通費】
交通費支給あり
※規定あり(電車:6か月定期代分)
勤務地
群馬県館林市
館林事業所
最寄り駅:
多々良駅
アクセス:
東武伊勢崎線 多々良駅から徒歩で10分
勤務時間
08:45~17:15
休憩60分
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
交通費支給住宅補助有社会保険完備社員登用あり資格取得支援制度あり
応募資格
≪こんな方をお待ちしています≫
◎手に職をつけたい方
◎モノづくりに興味のある方
◎安定した環境で長期的に働きたい方
◎一生モノのスキルを身につけたい方
◎やりがいを感じることができる仕事をしたい方
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<採用までの流れ>
電話/Webで応募
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書類選考
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一次面接
(総務/生産責任者)
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最終面接
(社長/役員)
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内定/入社
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必要スキル
未経験歓迎経験者歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【工場・ライン・軽作業の求人について】
食品工場のライン作業、部品の検品・梱包、仕分けやピッキングなど、黙々と作業に集中できる軽作業系のバイトは、人と話すのが苦手な方や単純作業が好きな方から支持されています。未経験でもマニュアルが整っている職場が多く、研修期間がしっかり用意されているのも安心材料です。日勤・夜勤ともに求人があり、夜勤や深夜勤務は時給が高めに設定されていることが多いため、効率よく稼ぎたい方にもおすすめ。冷暖房完備の工場も増えており、季節を問わず快適に働ける環境も整ってきています。重い荷物を扱う業務もあるため、体力に自信がある方や運動不足解消を兼ねたい方にも向いています。服装は作業着貸与が一般的で、私服OKの職場も。応募時は勤務地までの送迎バスの有無、シフトの固定・変動、繁忙期の残業有無を確認しておくとミスマッチを防げます。
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