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株式会社G&G 保育士・幼稚園教諭・保育補助

(年齢不問)院内保育園の保育士 資格があれば未経験OK

時給 1,450円〜
富山県 射水市
保育・託児スタッフ
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仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: (年齢不問)院内保育園の保育士 資格があれば未経験OK [職種名]: 保育士・幼稚園教諭・保育補助 [勤務地・最寄駅]: 富山県射水市大島北野 あいの風とやま鉄道・越中大門駅~徒歩20分 株式会社G&G 高岡営業所 [勤務日数]: 週4日以上 08:15~17:45/08:00~17:30 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 (1)8:00~17:30(8時間30分)※毎日30分固定残業 (2)8:15~17:45(8時間30分)※毎日30分固定残業 ※シフト制 休憩:(1)(2)60分 残業:月平均残業時間 10時間 【勤務日】 週5(土日どちらかの出勤必須) 【休日休暇】 シフト制(週休2日) 休み希望は月3回まで可能(用事でそれ以上の休み希望がある場合も相談可能) [給与]: 時給 1,450~1,813円 時給1450~1813円 残業手当含む 日払い・週払いOK!交通費別途支給あり! [仕事内容]: 《お仕事内容》 病院内の保育園にて0~3歳児の 保育業務全般をお願いします。 病院に勤務されている方のみが 預けられる保育園です。 室内、外あそびやレクリエーション 給食の準備、食事の補助 行事の企画や保護者の方の対応 など 常時2~5名の園児を2名体制で保育しています。 保育士の資格があればOKなので 実務未経験の方・ブランクのある方も 大歓迎です(^^) お持ちの資格を活かして 活躍できる職場です** \\ おすすめPOINT // ・平日休めるシフト制 ・休み希望は月3回OK  それ以上希望ある場合も相談可 ・高時給で収入も安定 ・制服すべて貸与 ・制服の洗濯不要!  院内で行うので持ち帰る必要なし! ・事前見学があり見てから決められる ~・~・~・~・~・~・~・~・~ [福利厚生]: 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【安心して働ける待遇をご用意】 ・日払い、週払い対応 ・交通費支給 ・社保完備 ・年次有給休暇 ・健康診断(年1回無料実施) ・制服貸与 ・退職金前払い制度アリ ※各種規定あり※ 【紹介キャンペーン】 ご友人にG&Gをご紹介してみませんか? ご友人が派遣登録を完了するだけで ギフトカード3000円分GET!! 年齢・性別・経験など登録に制限ナシ! [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 給与の特徴: 日払い週払いOK 交通アクセス: 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)/車通勤OK ~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/40代の多い職場/30代の多い職場/50代の多い職場/60代の多い職場 待遇・福利厚生: 交通費支給 職場環境: 食堂あり/完全禁煙 働き方: 残業少なめ [応募資格]: 【経験】 未経験歓迎!学歴・職歴不問! 【資格】 <必須

募集要項

雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,450~1,813円 時給1450~1813円 残業手当含む 日払い・週払いOK!交通費別途支給あり!
日払い・週払い即日払い
勤務地
富山県射水市大島北野 あいの風とやま鉄道・越中大門駅~徒歩20分 株式会社G&G 高岡営業所
駅・バス停から至近
勤務時間
08:15~17:45/08:00~17:30
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【安心して働ける待遇をご用意】 ・日払い、週払い対応 ・交通費支給 ・社保完備 ・年次有給休暇 ・健康診断(年1回無料実施) ・制服貸与 ・退職金前払い制度アリ ※各種規定あり※ 【紹介キャンペーン】 ご友人にG&Gをご紹介してみませんか? ご友人が派遣登録を完了するだけで ギフトカード3000円分GET!! 年齢・性別・経験など登録に制限ナシ! 禁煙
交通費支給
応募資格
【経験】 未経験歓迎!学歴・職歴不問! 【資格】 <必須>保育士免許
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
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株式会社G&G
派遣社員 / 富山県射水市
情報提供元: 求人Hub

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学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。

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