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パート
二本松市役所子育て支援課 市立保育所の保育士(小浜保育所)
【二本松市立保育所の保育士さん募集!】≪賞与年2回≫年間休日120日・完全週休2日制★ブランクOK!年齢不問★短時間勤務も応相談
月給 214,100円〜
福島県 二本松市
保育・託児スタッフ
仕事内容
小浜保育所での保育業務全般をお願いします。
生後6ヶ月~就学前の児童をおあずかりしています。
平成17年に新築移転しました。
温かみのある木造の園舎です。
広々とした環境の中、子供達は元気いっぱい体を動かして遊んでいます。
そんな子供達とふれあいながら、成長を温かく見守るお仕事です。
運動会や体操教室、遠足、発表会等の行事や交通安全教室をおこなっています。
畑の野菜作り、絵本の読み聞かせなど
一緒に子供達の豊かな心情を育んでいきましょう。
お仕事PR
二本松市の会計年度任用職員募集!
福島の四季折々に変化する美しさを
感じながら、子供達の成長を
お手伝い。
保育経験が浅い方も
働きやすい環境です。
残業もほとんどなく、家庭との両立や
プライベートも充実させたい方に
ピッタリです。
≪子育て経験を活かせます≫
現在パートさんも合わせて20代~50代の
女性スタッフが活躍中!
産休・育休から復帰した方も大歓迎!
現在子育て中の方も活躍中!
ブランク明けのお仕事で不安、という方も
お気軽にご相談ください。
服装は動きやすい私服でOKです。
エプロンを持参してくださいね。
募集要項
雇用形態
パート
給与
月給:214,100円~
※経験などにより給与は考慮します。
◆交通費支給(上限月70,600円)
◆賞与年2回(前年度実績4.65ヵ月分)
◆昇給あり
勤務地
「小浜保育所」
二本松市小浜字藤町283番地
(JR安達駅より車で16分)
マイカー通勤OK
勤務時間
①フルタイム…7:00~19:00の間で7時間45分程度のシフト制(休憩60分)
※パートタイムも応相談(下記は参考です)
②パートタイム(週6日)…7:00~19:00の間の6時間のシフト制
③パートタイム(週5.5日)…7:00~19:00の間の6時間のシフト制
(週6日勤務の週と週5日勤務の週があります)
≪雇用期間≫
勤務開始日から令和9年3月31日まで
※人事評価の内容及び本人の意向によって更新あり
長期(6ヶ月以上)
休日休暇
①フルタイム…日曜と平日1日の完全週休二日制、祝日・年末年始(12/29~1/3)
※パートタイムも応相談(下記は参考です)
②パートタイム(週6日)…日曜、祝日年末年始(12/29~1/3)
③パートタイム(週5.5日)…日曜と週5日勤務の週の平日1日 ※平日に祝日がある週の場合は日曜のみ 祝日・年末年始(12/29~1/3)
待遇・福利厚生
◆賞与年2回(前年度実績4.65ヵ月分)
◆昇給あり
◆交通費実費支給(上限月70,600円)
◆社会保険完備
◆有給休暇
年次有給休暇あり
※入社6ヶ月後に付与(初年度最大10日)
◆マイカー通勤可(片道2km以上で駐車場利用可)
※駐車場利用協力金 月500円
◆施設敷地内禁煙
◆退職金制度(入社6ヶ月以上、フルタイム勤務の場合のみ)
◆育児休暇取得実績あり
交通費支給社会保険完備
応募資格
【必須資格】
・要普通運転免許
(AT限定可、児童のけがや体調不良時の病院への送迎に必要です)
・保育士資格
保育もしくは教育現場での実務経験者
*年齢不問
*学歴不問
*ブランクOK
*主婦・主夫歓迎
*Iターン・Uターン歓迎
*中高年・ミドル活躍中
*新卒、第二新卒歓迎
学童保育、保育補助経験者も活躍中です!
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
お電話または応募フォームより
お気軽にご応募ください。
WEB応募は24時間応募OK!
電話応募も受け付けております。
その場で面接日など相談も可能です。
TEL 0243-55-5112
二本松市 保健福祉部 子育て支援課 幼保管理係
担当:鈴木(すずき)
までご連絡ください。
お問い合わせも大歓迎です。
急募
会社情報
会社名
二本松市役所 子育て支援課
所在地
福島県二本松市金色403-1(市役所・子育て支援課)
事業内容
地方行政
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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