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特別養護老人ホームの介護スタッフ
未経験・無資格OK!丁寧なサポート体制で安心♪異業種からの転職も大歓迎!≪残業ほぼなし&年間休日119日≫希望休も相談可能◎【賞与年2回×手当充実】で安定して長く働ける環境
仕事内容 ご利用者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのサポートを行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・着替え・食事・入浴・排泄などの日常生活のサポート ・レクリエーションや趣味活動のお手伝い ご利用者様の生活の様子を記録(パソコンで簡単な入力作業) ・より良い施設づくりのための会議・委員会への参加(月1~2回程度) ◎担当するのはユニット型(個室)の10名のご利用者様 一人ひとりとしっかり関わる、落ち着いたケアができます。 ◎看護師や栄養士など、多職種と連携しながら進めるので安心! 分からないことはすぐに相談できる環境です。 まずは日勤からスタートし、 基本的な知識や業務を少しずつ習得していきます。 夜勤は、仕事に慣れてから開始となるためご安心ください。 (目安:入職後3~4ヶ月後に研修スタート/月3~4回程度) 「いきなり一人で任されるのでは…」という心配は不要です。 先輩スタッフがしっかりサポートしながら進めていきますので、 未経験・無資格の方も安心して始められます。
障がい者グループホームのサービス管理責任者
【年間休日110日×残業少なめ】お仕事ブランク・経験浅めでもOK!経験やスキルに 応じて業務調整可能◎入職時から有給あり(最大10日付与)♪託児施設ありで子育て世 代も安心♪≪事前に施設見学も可能≫
仕事内容 【障がい者グループホームサービス管理責任者(自立支援スタッフ)】 ■仕事内容 サービス管理責任者として、障がい者グループホームでの支援全体のマネジメントをお任せします。 利用者様一人ひとりが安心して暮らせる環境を作り、スタッフとともに支援の質を高める、やりがいのあるお仕事です。 【主な業務】 個別支援計画の作成・管理利用者やご家族の意向を踏まえたアセスメントの実施、計画作成、定期的なモニタリング・見直し サービス提供の管理・調整 支援員や関係職種と連携し、サービスが適切に提供されているかの確認・指導、支援の質向上に向けた体制づくり 関係機関との連携 医療機関、行政、相談支援事業所などとの連絡・調整を行い、利用者を包括的にサポート 記録・書類管理 支援記録や各種書類の作成・管理を行い、適正運営と法令遵守を徹底 ※経験や資格に応じて業務範囲は調整可能です。
訪問介護職員(施設内)
仕事内容 【(仮称)ナーシングホームリアップ茂庭台】 2026年10月頃オープン予定の医療特化型住宅型有料老人ホーム「(仮称)ナーシングホームリアップ茂庭台」にて、介護業務全般をお任せします。 <主な業務内容> ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・介護記録の作成 ・夜間業務(月4~5回程度) 医療依存度の高い入居者様の介護業務全般 ※パーキンソン病、エーエルエス、筋ジストロフィー、神経難病など、指定難病に指定されている方のケアが中心になる予定です。 ※こちらは職業紹介案件となり、雇用される場合は正社員としての雇用となります。
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