香川県のトラックドライバー（運転手）の交通費支給の求人

仕事内容 【普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援】一般的な物流会社と全然違うシモハナ物流は「休みが多い（年休119日）」「評価制度が整っている」「賞与が年3回・50万以上出る」「現場の声を経営に反映する」他社に負けない自信のある会社です！ 「営業職からドライバーに転職したいけど 　しっかり休みが取れる会社ってどこだろう」 「ドライバーになりたいけど、宅配便 （個人のお客様）と配送ドライバー （法人のお客様）どっちがいいだろう」 「他社でドライバーとして働いているけど 　職場環境が良くて賞与もしっかり出る会社 　どこかにないかな・・・」 　 ★「未経験の方も」「現役ドライバーの方も」 　ドライバー転職を考えている方へ、 　1年で50億円の増収を実現している 　シモハナ物流で一緒に働きませんか？★　 【食品物流業界で日本一を目指してます】 2025年3月期の売上高は、712億円。 2024年3月期の売上高は、656億円。 （初めて600億を突破した節目の年でした） 1年間で約50億円の大幅な増収を記録。 【なぜ50億円もの増収を実現できたのか】 ・大型物流センターを複数オープン ・DX化（IT投資によって現場の生産性が向上） ・食品物流への特化（景気変動に強く既存顧客シェア拡大） さらに、従業員数は、25年4月時点で8、088名。 トラック保有台数は25年3月時点で1、832台。 （24年1、460台から1年間で大幅増加しています） 新卒も毎年100名以上入社しています。 中途社員にアンケートを取った 人気ランキングはこちら↓ 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事） 運送業界の中で、最も勢いのある運送会社と 言っても過言ではありません。 これから更に売上拡大・成長を続ける 「成長安定企業のシモハナ物流」を 入社した社員からご紹介します。 「こんな人活躍」の欄をご覧ください。 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 （ルート配送で1日1~2便程度） お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例） ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業：点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る、あのコンビニへ 食料品や日用品のルー

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る、あのコンビニへ 食料品や日用品のルー

仕事内容 普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上760億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます ：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金、祝 【仕事内容】 作業場はとっても静かで集中できる環境です！ 一人でモクモクと、集中して作業したい方にピッタリ！！ ＜具体的なお仕事内容＞ （雇入れ直後） ビルや工場、公共プラント、発電所などの大型施設で使用される、 真空遮断器や高圧開閉器に使用する部品の組み立て作業をお任せします。 製品のイメージがしづらいかと思いますが、 組立てるのは部品のさらに一部なので、 人の手で持てないほどの大きさではありません。 （変更の範囲）会社の定める業務 ▼こんな人におすすめ！ ・安定した大手企業で長く働いていきたい方 ・モクモクコツコツ作業が得意な方、好きな方 ・静かな職場で集中してお仕事したい方 ▼職場環境など ・20代～50代の男女が活躍中の職場です！ ・休憩室や喫煙所（屋外）などは自由にご利用できます◎ ★事前の職場見学も実施しています！！ 　気になった方はお早めにお問合わせください★ 【ここがポイント】 ＜給与について＞ 【給与】時給1,250円＋交通費 残業・深夜時給1,563円 給料日前でもお給料のお振込み可（詳細はお問い合わせください。） 月収例 月額基本　1,250円×7.75時間×21日＝203,448円 時間外例）1,563×20時間＝31,260円 月額例）　234,708円+交通費 【交通費】(当社にて算出) 　・職場まで2㎞～4㎞　　100円/日 　・職場まで4㎞～7㎞　　200円/日 　・職場まで7㎞～10㎞　 300円/日 　・職場まで10㎞～15㎞　400円/日・・・等 　　☆最大1,500円/日、3万円/月支給☆ 　　※詳細は面接時にご案内します♪ ■実働8時間越えから割増賃金(時給の125％増)が発生 ■22:00～5:00までは深夜手当(時給の0.25％増)が発生 ■社会保険・雇用保険　加入（入社日から加入できます） ■希望日払い制度・週単位の希望日払い制度アリ(規定あり) ＜勤務先について＞ ＪＲ予讃線本山駅より車で約８分 さぬき豊中ＩＣより約２．９Ｋｍ 通勤手段：車/バイク/自転車/公共交通機関 通勤備考：交通費支給(弊社規定による) 上記は雇入れ直後の勤務地です。 変更の範囲は会社の定める就業場所となります。 ＜更新について＞ 更新の可能性　：労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する 更新上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。 お問い合わせ先について 「グロップではじめよう新しい毎日を」 のCMでおなじみ株式会社グロップです。 この求人の担当は丸亀オフィスとなります。 住所：香川県丸亀市宗古町13-1 丸亀白川ビル2F 最寄り駅：JR「丸亀駅」南口より徒