神奈川県の建築・設計・土木その他の経験者歓迎の求人

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 リゾートホテルで常駐設備管理/転勤なし/正社員/年間休日115日 【仕事内容】 強羅地区リゾートホテルの常駐設備管理員募集 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の運転&監視 ・巡回点検・修繕・営繕 ・自家用電気工作物の点検 ・日報作成　等 ※一緒に近くの宿泊施設もみていただく可能性もございます。 ここがポイント 賞与あり 頑張りがしっかり評価されるから、やりがいがあります 幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。 積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」 そんな方でもご安心ください。実は、社員14割が中途入社！ だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。 また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。 「Malgun Gothic???耀??Gadugi?????耀??游ゴシック????????Segoe UI Historic什? 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 （1）8:00?20:00 （2）9:00?19:00

仕事内容 建物管理会社にて、オフィスビルの常駐設備管理職を募集！シフト勤務／交通費全額支給／資格取得支援制度／昇給・賞与あり 【仕事内容】 横浜市のオフィスビルでの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 神奈川県横浜市にあるオフィスビルにて、 設備管理業務をお任せいたします。 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: [1] 09：00～17：30（実働7.5時間） [2] 09：00～翌08：59（実働17時間／仮眠4時間／休憩3時間） 変形労働時間制シフト制

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【設備管理経験を活かしてオリックスGに挑戦】年休130日/賞与年4回/オリックスGの福利厚生充実/資格手当多数 【仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 「大手企業への入社は難しそう…だけどチャレンジしたい」 「大きい物件で経験を積んでスキルアップやキャリアアップを目指したい」 「最後の転職先は安心して長く働ける会社がいい！」 そんな皆さんにピッタリの求人です！ 【おすすめポイント】 ≪大手グループ企業で安定継続就業≫ 誰もが知る大手グループ企業の子会社でのお仕事です。 幅広い年齢層が活躍できる職場です！ 昨今の情勢に左右されることなく安定的に就業頂くことが可能です。 過去にご経験のある方はもちろん、初めての方もチームで取り組む為、安心して就業頂けます。 ≪資格取得支援制度有≫ 資格取得支援制度があり各種研修を実施しています。 また、OJT研修制度が有り、実際の職場で上司や先輩が指導役となり必要な知識や技術が身に付き安心して働くことが出来ます。 あなたも、将来を見据えてキャリアアップ目指して働きませんか。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 例：8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【転勤なしの正社員】関東・静岡エリアで物件多数保有している安定基盤の企業でのお仕事/昇給賞与あり 【仕事内容】 強羅地区リゾートホテルの常駐設備管理をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の運転&監視 ・巡回点検・修繕・営繕 ・異常発生時の一次対応 ・自家用電気工作物の点検 ・日報作成　等 設備管理のお仕事に転職をお考えの方も歓迎！ このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。 積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」 そんな方でもご安心ください。実は、社員の8割が中途入社！ だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。 また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。 「ワークライフバランスを大切に」 残業はほとんど発生することがなく、転勤もございません。 ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます！ 「腰を据えて、安定的に長く就業できる」 最長75歳までご就業いただくことが可能です。 「自分の得意分野でいつまでも働きたい」「将来を考えて長く働ける企業で就業したい」という方は是非ご応募ください！ 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに 安心してご就業いただける環境をご用意しております♪ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 交代制 8:00～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【創業60年以上続く安定基盤の企業】屋内での保守点検作業のみ/転勤なし/新しくきれいで働きやすい環境/昇給賞与あり 【仕事内容】 ラグジュアリーホテルの常駐設備管理をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・高級ホテルにおける常駐設備管理業務 ・電気・空調・給排水・防災設備の運転管理・点検 ・設備トラブル発生時の一次切り分けおよび対応判断 ・改修工事・保守点検時の業者対応・安全管理 ホテルの静けさと快適性は、 設備管理の精度によって守られています。 経験と判断力を活かせる環境です。 【業務のポイント】 常駐業務なため、同じ現場で回数をこなし、すぐに設備の特徴に慣れることができます！ 充分にプライベートの時間を確保できるので、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組めます！ このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。 積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」 そんな方でもご安心ください。実は、社員の8割が中途入社！ だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。 また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。 「ワークライフバランスを大切に」 残業はほとんど発生することがなく、転勤もございません。 ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます！ 「腰を据えて、安定的に長く就業できる」 最長75歳までご就業いただくことが可能です。 「自分の得意分野でいつまでも働きたい」「将来を考えて長く働ける企業で就業したい」という方は是非ご応募ください！ 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに 安心してご就業いただける環境をご用意しております♪ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 8：30～翌8：29 ※実働 16h、休憩・仮眠 8h シフト制（ローテーション）

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 公共施設の常駐設備管理／年間休日120日／福利厚生充実／安定基盤／転勤なし 【仕事内容】 ビルメンテナンス会社で公共施設の常駐設備管理員募集 《1970年創業の安定企業で、設備管理経験活かせます！》 公共施設における管理・運営業務にまつわる全般を担当していただきます。 【業務内容】 ●契約、仕様書に則った施設管理業務 （電気、空調など、各種設備の管理・点検・保守） ●管理施設の安全確保、問題の早期発見、設備不具合発生時の対応 ●社内外関係者と連携し、各種業務の遂行管理 （日程調整、立会、顧客への状況報告など） ●クライアントとのコミュニケーションを通じて課題解決を図る ●PCやシステムを使用した報告書作成、事務管理、予算管理業務など 【おすすめポイント】 自分のペースで、焦らずじっくりと専門知識を身につけていただけるよう、長期的なキャリア形成をサポートします。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 ～当社はイオングループの一員として、 人材育成、人材サービスを行っております～ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。 幅広い年齢の方が活躍中です！ 弊社では現在WEB面談を実施しております お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、 あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします!! 　まずはお気軽にご応募ください 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※残業は月10時間以下で、定時退社も可能です。 ※繁忙期（5月・6月・10月・11月）でも、残業は月20時間程度です。

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 病院施設の設備管理/転勤なし/賞与あり/日勤のみ/福利厚生充実/正社員 【仕事内容】 神奈川県川崎市高津区の病院施設で設備管理のお仕事 【業務内容】 ・病院その他施設の建屋・設備の維持管理業務 ・主に病院建物および設備(電気、空調、消防、給排水等）の運転、点検、整備、修繕 ・改修工事管理や営繕、小修理など このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【WEB面談実施中】 WEBで面談を実施させていただいております。 ご自宅から面談へご参加頂けます。 事前のアプリ・ソフトのダウンロードは必要ございません。 就業中の方も夕方などのお時間でご参加頂けます◎ 【応募後のフロー】 応募→弊社書類選考→弊社登録面談(WEBまたは対面)選考→紹介先企業の書類選考→面接(1～2回)→内定 弊社はイオングループの人材紹介を行っている会社です。 ご希望をお伺いし、ご希望に沿ったお仕事をご紹介致します！ ご紹介先はイオングループ内外問わず多数ございます。 是非一度お気軽にご相談下さい！！ ◇◆　まずはお気軽にご応募ください　◆◇ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 日勤：8:30～17:15（休憩60分） ・年間休日：109日 └公休：105日（日祝休み＋シフト制） └夏季休暇：3日 └リフレッシュ休暇：1日 ・年次有給休暇（条件：法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 病院施設の設備管理/転勤なし/賞与あり/日勤のみ/福利厚生充実/正社員 【仕事内容】 神奈川県川崎市高津区の病院施設で設備管理のお仕事 【業務内容】 ・病院その他施設の建屋・設備の維持管理業務 ・主に病院建物および設備(電気、空調、消防、給排水等）の運転、点検、整備、修繕 ・改修工事管理や営繕、小修理など このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【WEB面談実施中】 WEBで面談を実施させていただいております。 ご自宅から面談へご参加頂けます。 事前のアプリ・ソフトのダウンロードは必要ございません。 就業中の方も夕方などのお時間でご参加頂けます◎ 【応募後のフロー】 応募→弊社書類選考→弊社登録面談(WEBまたは対面)選考→紹介先企業の書類選考→面接(1～2回)→内定 弊社はイオングループの人材紹介を行っている会社です。 ご希望をお伺いし、ご希望に沿ったお仕事をご紹介致します！ ご紹介先はイオングループ内外問わず多数ございます。 是非一度お気軽にご相談下さい！！ ◇◆　まずはお気軽にご応募ください　◆◇ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 日勤：8:30～17:15（休憩60分） ・年間休日：109日 └公休：105日（日祝休み＋シフト制） └夏季休暇：3日 └リフレッシュ休暇：1日 ・年次有給休暇（条件：法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】従業員クレジットカードで社員割引あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 神奈川県川崎市にあるイオン新百合ヶ丘での第三種電気主任技術者選任業務 【具体的なお仕事内容】 神奈川県川崎市にあるイオン新百合ヶ丘にて、 設備管理業務をお任せいたします。 ・第三種電気主任技術者選任業務 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 安定して長く働ける環境のためおススメです！ このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: （1）8：00～17：00（休憩60分） （2）14：00～23：00（休憩60分） 所定労働時間8時間 （1）（2）シ

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 リゾートホテルで常駐設備管理/転勤なし/正社員/年間休日115日 【仕事内容】 強羅地区リゾートホテルの常駐設備管理員募集 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の運転&監視 ・巡回点検・修繕・営繕 ・自家用電気工作物の点検 ・日報作成　等 ※一緒に近くの宿泊施設もみていただく可能性もございます。 ここがポイント 賞与あり 頑張りがしっかり評価されるから、やりがいがあります 幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。 積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」 そんな方でもご安心ください。実は、社員14割が中途入社！ だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。 また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。 「Malgun Gothic???耀??Gadugi?????耀??游ゴシック????????Segoe UI Historic什? 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 （1）8:00?20:00 （2）9:00?19:00

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【オープニングスタッフ】夜勤・宿直なし／転居を伴う転勤なし／安心の正社員雇用／残業少なめでプライベートの時間がしっかり確保できます 【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 2025年秋にリニューアル予定の商業施設で ご利用されるお客さまや働く従業員の皆様が安全に過ごせるよう 各種設備のメンテナンスをお願いします。 ≪具体的には≫ ・各種設備(電気・空調・給排水等)の更新、点検、管理、メーター検針 ・各テナントさまからの依頼対応 ・電球、電灯の交換 ・設備の故障、異常発生時の対応 ・関係業者の立ち合い このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼オススメPOINT／ ・日勤のみ、宿直夜勤なしで生活リズムが乱れず安定して働けます ・神奈川県を中心に40年続く地元密着型の企業、転勤なしもOK ・基本面接1回で、応募から最短3週間程度で入社確定 ・有給休暇取得率90％超、休みのとりやすい環境です 【オープニングスタッフとして勤務可！】 リニューアルOPENを控える茅ヶ崎駅近くの商業施設で オープニングスタッフとして勤務が可能です。 これから自分たちで職場の雰囲気をつくっていける為仕事がしやすい♪ オープン初期は少しバタバタする場面もありますが、1ヵ月程すれば 綺麗な施設で定期メンテナンスを中心に落ち着いて働けます。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 早番　7:30～16:30（実働8時間　休憩60分） 遅番　14:00～23:00（実働8時間　休憩60分）

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【40年以上黒字経営で安定と安心の企業】鹿島建設グループ/完全週休2日制/働きやすい環境/年間休日123日/転勤ほぼなし 【仕事内容】 オフィスビルなど、同社が管理する受託物件の 設備管理業務をお任せいたします。 利用されるお客さまや従業員のみなさまが 快適かつ安全に利用できる環境のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●電気・衛生・空調・防災設備の点検 ●トラブル時の初期対応・専門業者の手配 ●得意先・協力会社との調整 ●事務作業（報告書・請求書処理など） ■常駐管理 中～大規模の建物に常駐し、複数人で1棟を管理します。 （オフィスビル、商業施設、大学、複合施設、病院など） ■非常駐（巡回）管理 小～中規模施設を複数担当いただきます。 点検スケジュールに沿って1日1～3件巡回をします。 多様な建物を経験し、幅広い知識を習得できます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【鹿島建物総合管理ってどんな会社？】 1985年創業以来40年以上黒字経営を継続し、安定した経営基盤の会社です。 豊富な実績をもとに、鹿島建設が建てた建物を中心に、 現在では全国2800棟以上の建物の管理を請け負っています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 社員が安心して長く働ける環境を整備しています。 勤務地はご自宅から1時間以内を目安に、無理のない通勤で仕事と生活の両立を実現できます。 完全週休二日制で、年間休日は123日！ ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 【充実の手当・福利厚生】 大手企業グループならではの充実の各種手当をご用意しています。 宿直勤務手当が1回4600円、160種類以上が対象のライセンス手当など ご自身の努力や頑張りを手当でお返しいたします。 鹿島建物グループの安心の福利厚生もご用意しています。 【賞与最大5.6か月分支給】 2024年の規定改定により、業績に応じて最大5.6か月分の賞与が支給されます。 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに 安心してご就業いただける環境をご用意しております♪ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 神奈川県横浜市西区にある商業施設 【業務内容】 第三種電気主任技術者選任業務と設備管理業務をお任せします。 第三種電気主任技術者のお仕事内容 電気設備の年次点検や管理 電気工事の監督、オーナー、ＰＭ会社、テナント等との折衝など 各種設備に関する運用・保守（点検・測定・小営繕など） PCを使用した報告書作成（専用フォーマット・Excel） 今回は電気主任技術者の立場にて月次点検・停電作業を担当頂ける人材を求めているため、 主任技術者として選任経験をお持ちの方を募集しています。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分）

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】従業員クレジットカードで社員割引あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 神奈川県茅ヶ崎市のイオンでの常駐設備管理員 【具体的なお仕事内容】 神奈川県茅ヶ崎市にある商業施設（ショッピングモール）にて、 常駐設備管理業務をお任せいたします。 ・第三種電気主任技術者選任業務 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 長く働ける環境のためおススメです！ ‐‐‐―――――――――――――――――――――――――□― 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中? 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ―□――――――――――――――――――――――――――‐‐‐ 皆さまのご応募お待ちしております このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 スポーツ施設の常駐設備管理/転勤なし/正社員 【仕事内容】 スポーツ施設の常駐設備管理員募集 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の運転&監視 ・巡回点検・修繕・営繕 ・自家用電気工作物の点検 ・日報作成　等 ここがポイント 賞与あり 頑張りがしっかり評価されるから、やりがいがあります 交通費規定支給 幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。 積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」 そんな方でもご安心ください。実は、社員の8割が中途入社！ だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。 また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。 「ワークライフバランスを大切に」 残業はほとんど発生することがなく、転勤もございません。 ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます！ 「腰を据えて、安定的に長く就業できる」 最長75歳までご就業いただくことが可能です。 「自分の得意分野でいつまでも働きたい」「将来を考えて長く働ける企業で就業したい」という方は是非ご応募ください！ 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに 安心してご就業いただける環境をご用意しております♪ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト交代制 （1ヵ月単位の変形労働時間制　※週平均40時間以内） 8:00～22:30（休憩60分　実働13.5時間）

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 〈電験3種お持ちの方必見！〉夜勤宿直なし！近々選任予定（前提）/昇給・賞与あり/再雇用制度あり(75歳まで)/創業60年以上続く安定基盤の会社 【仕事内容】 海老名市にある総合病院での設備管理をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の運転&監視 ・巡回点検・修繕・営繕 ・自家用電気工作物の点検 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【東海ビルメンテナスってどんな会社？】 1963年創業以来60年以上黒字経営の安定した経営基盤の会社です。 積み上げてきた実績をもとに、多様化するお客様のニーズに対応することで成長をし続けています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【中途入社の社員が多数】 「業界の経験はあっても、新しい環境でお仕事をするのは不安・・・」 そんな方でもご安心ください。実は、社員の8割が中途入社！ だからこそ、そんな入社後の不安にも理解のある職場です。 また、会社として人財育成を重んじておりますので、研修制度もしっかりございます。 「ワークライフバランスを大切に」 残業はほとんど発生することがなく、転勤もございません。 また、病院勤務では珍しく夜勤・宿直の勤務なし！ 日勤のみでご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます！ 「腰を据えて、安定的に長く就業できる」 最長75歳までご就業いただくことが可能です。 「自分の得意分野でいつまでも働きたい」「将来を考えて長く働ける企業で就業したい」という方は是非ご応募ください！ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制（1ヵ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内） 基本8:00～17:00　（8:00～16:00もあり） ※病院での勤務ですが夜勤宿直はありません！

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【設備管理経験を活かしてオリックスGに挑戦】年休128日/キャリアアップ/福利厚生充実/OJT研修有/資格手当有/賞与年4回 【仕事内容】 神奈川県足柄下郡エリアにある宿泊施設にて、設備管理業務をお任せします。 ■ 電気・空調・給排水・消防など各種設備に関する運用・保守（点検・測定・小営繕など） ■各種設備の定期点検（日時月次等） ■簡易修理 ■関係者との打ち合わせ ■ PCを使用した報告書作成（専用フォーマット・Excel） ★ゆくゆくは電気工事の立会い、オーナー・ＰＭ会社・テナント等との折衝なども担当いただく場合がございます。 ★経験が浅い方は日常点検等のできる範囲からご担当いただくので、難しいことをいきなりお任せすることはありません。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 「大手企業への入社は難しそう…だけどチャレンジしたい」 「大きい物件で経験を積んでスキルアップやキャリアアップを目指したい」 「最後の転職先は安心して長く働ける会社がいい！」 そんな皆さんにピッタリの求人です！ 【おすすめポイント】 ≪大手グループ企業で安定継続就業≫ 誰もが知る大手グループ企業の子会社でのお仕事です。 幅広い年齢層が活躍できる職場です！ 昨今の情勢に左右されることなく安定的に就業頂くことが可能です。 過去にご経験のある方はもちろん、初めての方もチームで取り組む為、安心して就業頂けます。 ≪資格取得支援制度有≫ 資格取得支援制度があり各種研修を実施しています。 また、OJT研修制度が有り、実際の職場で上司や先輩が指導役となり必要な知識や技術が身に付き安心して働くことが出来ます。 あなたも、将来を見据えてキャリアアップ目指して働きませんか。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ・9:00～18:00 ・9:00～翌9:00（休憩時間120分、仮眠時間360分） ※時間外勤務：あり（平均10時間/月程度）

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【年間休日122日】物流倉庫の設備管理/残業少なめ/資格手当充実/賞与年2回/関電グループの福利厚生充実で安心安定 【仕事内容】 各種設備の運用管理から点検・メンテナンス、書類作成・提出、修繕工事の提案・進行管理まで、幅広い業務を担当いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 「大手企業への入社は難しそう…だけどチャレンジしたい」 「大きい物件で経験を積んでスキルアップやキャリアアップを目指したい」 「最後の転職先は安心して長く働ける会社がいい！」 そんな皆さんにピッタリの求人です！ 【おすすめポイント】 ≪大手グループ企業で安定継続就業≫ 誰もが知る大手グループ企業の子会社でのお仕事です。 幅広い年齢層が活躍できる職場です！ 昨今の情勢に左右されることなく安定的に就業頂くことが可能です。 過去にご経験のある方はもちろん、初めての方もチームで取り組む為、安心して就業頂けます。 ≪資格取得支援制度有≫ 資格取得支援制度があり各種研修を実施しています。 また、OJT研修制度が有り、実際の職場で上司や先輩が指導役となり必要な知識や技術が身に付き安心して働くことが出来ます。 あなたも、将来を見据えてキャリアアップ目指して働きませんか。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間） ※担当物件により、泊まり勤務の可能性あり

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 電気設備工事/イオングループ/60代歓迎/転勤なし 【仕事内容】 【業務内容】 研究所の電気設備管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ◆電気設備保全業務 ・電力監視システムの点検 ・電気設備の異常時に対応 ・停電対応 ・中長期修繕計画の立案・履行 ・電気工事対応 ・見積積算 ・工事に関する届け出業務 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 契約社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 応募後のフロー (1)応募（履歴書・職務経歴書の添付） (2)弊社の書類選考→弊社の登録WEB面談(合否選考有り) (3)紹介先で面接→内定 ※通常、(1)～(3)迄おおよそ2週間程度を予定しております。 実際の開始時期については現在のご状況に応じてご相談ください。 ●弊社はイオングループの会社です。 ご希望をお伺い致します。お気軽にご相談下さい！ また将来的にスキルアップをしたいと考えている方にもおススメ！ カジュアル面談や事前登録も可能です！ 一緒に転職活動のご協力をさせてください。 ＼WEB面談実施中！／ 空いた時間にスマートフォンやパソコンで簡単に面談可能！ お昼休みの時間帯もOK! 遠方の方も現在ご就業中の方でも心配いりません。 勤務開始日など柔軟に対応するのでご相談ください。 ご応募お待ちしております！ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間・休憩60分） ※残業ほとんどなし

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 神奈川県横浜市西区にある商業施設 【業務内容】 第三種電気主任技術者選任業務と設備管理業務をお任せします。 第三種電気主任技術者のお仕事内容 電気設備の年次点検や管理 電気工事の監督、オーナー、ＰＭ会社、テナント等との折衝など 各種設備に関する運用・保守（点検・測定・小営繕など） PCを使用した報告書作成（専用フォーマット・Excel） 今回は電気主任技術者の立場にて月次点検・停電作業を担当頂ける人材を求めているため、 主任技術者として選任経験をお持ちの方を募集しています。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分）