神奈川県の作業員のシニア応援の求人

仕事内容 夜勤専属！物流会社の倉庫で商品仕分け、運搬などをお願いします。 ＜職場の環境＞ 職場の様子：どちらとも言えない 年齢層：20代;30代;40代;50代 男女の割合：男性が多め 職場の服装：髪型・髪色自由;制服あり 受動喫煙対策：禁煙（敷地内禁煙※屋外に喫煙所設置) 静岡県内はもちろん、神奈川、東京、愛知、三重、山梨のお仕事探しなら 地域密着型派遣会社『アイエーイー』におまかせ！ 【オンライン登録】【来社登録】積極的に実施中！ ◆工場ワーク、軽作業、事務等たくさんのお仕事をご紹介可能です♪ ◆日勤のみ、夜勤のみ、交代制、短時間など様々な勤務時間の案件あり♪ ◆主婦(夫)の方、全く未経験の方、外国人の方、シニア層の方など皆さん在籍中♪ 【仕事内容】 ＜お仕事No：6675k＞ ★★ 総合物流会社様での倉庫内作業です ★★ 主なお仕事は、出荷前の仕分けをお願いします！ ＊集荷してきた荷物を台車で運搬 ＊各エリアごとに仕分け ＊倉庫内作業 ＊トラックからの積み下ろし スタッフの安全確保にはとても気を配っていますのでご安心ください　 動きのあるお仕事を希望の方！長期的に腰を据えて働きたい方在籍中！！ 教えていただける環境も整っているので安心です◎職場見学もできますので、お気軽にお問合せください 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●土日祝日休みでプライベートも充実させたい ●ていねいにサポートしてくれるとうれしい ●家から通いやすい職場で働きたい ●20代・30代・40代活躍中！ ●福利厚生充実の職場希望 ●安定した働き方と収入がほしい ●ワークライフバランスを図りたい などなど様々です！ 【アピールポイント】 アイエーイーでは地元密着の多種多様な案件あり！ 研修制度充実、人気の土日祝日休み、 夜間/深夜、残業なし、 冷暖房完備やきれいな休憩スペースありなど あなたが重視していることをぜひ教えてください。 あなたにぴったりのお仕事をご紹介いたします。 転勤なしのため、地元で安定して働きたい方にピッタリ！ お気軽にご応募ください◎ 新着求人も随時更新されるのでお見逃しなく！ 「プライベートやワークライフバランス重視」 「昼から・夜からお仕事スタートがしたい」 「Wワークできる働き方がいい」 「年間休日120日以上で働きたい」 「セカンドキャリアも充実させたい」 「家庭と両立して時短勤務で働きたい」 「ハローワークで仕事を探している」など 私たちは静岡をはじめ、東京、愛知、三重、山梨で働く人のいちばんで あるためにあなたのキャリアをサポートします！ 今までフリーターで働いていた方や未経験の方など 20代・30代など若手活躍中です！ 勤務時間: 夜勤専属 21:00～06:00 22:00～07:00 23:00～08:00 ※実働8.0時間／

仕事内容 急かされる働き方に疲れた方へ。安全第一で働ける職場です。創業60年以上の安定企業で福利厚生充実のフォークリフト正社員。 ～～～おすすめポイント～～～ ◎創業60年以上の安定企業 ◎月給23万円～スタート ◎賞与年2回・昇給年1回 ◎入社祝い金10万円支給！ ◎食事補助あり（1日350円／月7、000円程度 ） ◎家族手当あり（配偶者・子） ◎退職金制度あり ◎「横浜駅」「新杉田駅」から送迎バスあり ◎新築のきれいな倉庫 ◎休憩ラウンジ・個人ロッカー・売店あり ◎喫煙所完備（分煙） ◎土日祝休み／残業少なめ ◎日勤のみ／年間休日120日以上 急かされる現場に疲れた方へ。 当社は「スピードより安全」を大切にしています。 無理に急がされることはなく、 落ち着いた環境で一つひとつ丁寧に作業できる職場です。 年間休日120日以上・土日祝日休み・残業少なめと、 プライベートとのバランスも取りやすい環境を整えています。 未経験の方も安心してスタートできるよう、 入社後は安全教育や作業ルールを基礎から学び、 先輩社員のサポートのもと段階的に業務を習得できます。 【仕事内容】 大手トラックメーカーの自動車部品倉庫（物流センター）にて、 フォークリフトを使用した入出庫・棚卸などの倉庫内作業をお任せします。 スピードよりも安全・正確さ・作業ルールの遵守を重視しており、 落ち着いた環境で丁寧に作業できる職場です。 ■主な業務内容 ・ピッキングチケットを確認しながら自動車部品のピッキング作業 ・入庫した部品の格納（ロケーション管理） ・棚卸などの在庫管理業務 ■使用フォークリフト ・リーチフォークリフト ・ハイピックリフト ・ラックフォーク ※操作は入社後に段階的に習得できます。 ■未経験でも安心の教育体制 ・安全教育や作業ルールを座学で基礎から学習 ・OJTで先輩社員がマンツーマン指導 ■この仕事の特徴 ・トラックのサービス部品を扱う安定した物流業務 ・日勤のみ／残業少なめ／土日祝休み ・20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 ・男女ともに在籍している職場です 将来的には、後輩指導や現場の指揮を担う リーダー・サブリーダーポジションへのキャリアアップも可能です。 【雇用形態】 正社員 【募集背景】 積極採用中B 【醍醐味】 物流を支える現場の一員として、社会に欠かせない仕事に携われる点が、この仕事の魅力です。 フォークリフトの操作技術や現場経験は、続けるほど確かな強みになります。 最初は分からなくて当然。 ですが、できることが一つずつ増え、「任せてもらえる仕事」が増えていく実感は、大きなやりがいにつながります。 当社はスピードよりも、安全・正確さ・丁寧な仕事を重視しています。 落ち着いた環境の中で、焦らず一つひとつの作業に向き合えるため、自分

仕事内容 【1日3時間～/週１日もOK/平日夕方のみ】福祉用具の簡単なメンテナンス・洗浄・点検・修理のお仕事 私たちは介護ベッドや車いす、歩行補助器といった福祉用具を全国の取引先を通じて、 ご利用者様にお届けしているレンタル会社です。 本格的な高齢化社会に突入した日本において、 福祉用具を提供することで介護する方、される方、双方の課題を解決しています。 医療介護用ベッドのトップメーカー「パラマウントベッド」ホールディングスの一員として、 2004年の設立以来、拠点数も全国75ヶ所に拡大しました！ 社会保険完備、休暇制度や慶弔金規定など福利厚生も充実。 安定的に高いニーズのあるこの事業で、安心して長く働きたい方、是非、ご応募ください。 【仕事内容】 自社の倉庫内で福祉用具レンタル品（介護用ベッド・車椅子等）の簡単なメンテナンス・洗浄・修理等を行っていただきます。 洗浄は、備え付けの高圧洗浄機で、レンタル終了後に戻ってきた使用済みの福祉用具を水洗いして、細かいホコリや汚れをくまなく落とします。 その後、専用の設備で殺菌/消毒を行い、商品ごとにメンテナンスします。 消耗した部品の交換や動作チェックを行い、不具合があれば商品の状態に応じた修理対応を行います。 「まだ使用できるのでは？」と思うような状態でも、「使用不可」と判断して廃棄処分にすることもあります。 ご利用者様に安全・安心にお使いいただくことが、最優先。 メンテナンスの品質管理や衛生管理に厳しくあるから、ご利用者様や介護ショップの方々から信頼をいただいています。 2004年の設立以来、増収増益を続け、拠点数も全国75ヶ所まで成長しました。 全てのご利用者様に、安全・安心な福祉用具をお届けする。それが、当社の役割です。 【メンテナンス業務 1日の流れ】 8：30　始業　　 朝礼後、メンテナンスを行う商品や作業内容について、当日の作業スケジュールを確認します。 ＝午前中の休憩時間あり＝ 　　　　　　　 12：00　昼食休憩 13：00　午後の作業開始 当日のスケジュール進捗を確認しながら、作業を続けます。 15：00頃　午後休憩 担当の正社員がみなさんの作業進捗状況を確認しながら、調整します。 　　　　　 17：30　業務終了 ※時々、お客様から急遽の依頼が入り、メンテナンスが必要な場合、残業をお願いすることもありますが、ご自身のご都合優先で結構です。 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 30代～50代活躍中！ 多くが異業種からの転職者など、未経験スタートのスタッフです。 【アピールポイント】 特別な資格・経験不問、福祉や介護の経験/知識が無い方でも大丈夫。丁寧に指導します。 【面接場所】 〒243-0211　神奈川県厚木市三田1569-1 パラマウントケアサービス株式会社　厚木メ

仕事内容 日払・週払OK！1R寮完備◎フォークリフト資格活かして稼げる！Web面接可♪ 【製造業に特化した技能人材派遣】 Gファクトリーは、製造業、とくに溶接・機械加工・製造技術・保全といった 技能系職種に特化した派遣会社です。 「技能人材一本」に集中している点がポイントです。 【自社・グループ運営の技能研修施設を保有】 最大の強みは、技能訓練施設（テクニカルファーム）を持っていること 溶接（CO2、TIGなど）製造基礎、安全・品質教育、 外国人向け語学・技能研修 派遣前に一定レベルまで育成してから現場へ送るため、 「教育コストが派遣先にかからない」点が評価されています。 手に職つけてスキルアップをしたいという方にピッタリです◎ 【未経験者を即戦力化できる仕組み】 Gファクトリーは、未経験者を育てて送り出すモデルを確立しています。 研修 → 派遣 → 定着フォロー → スキルアップ 経験者だけでなく、若手・未経験層も戦力化 教育が得意な企業です♪ 未経験で一から学んで力をつけたい方におすすめです！ 【 定着率を重視した派遣後フォロー】 派遣して終わりではなく、 定期的な職場訪問、悩み・トラブルの早期対応 スキルアップ研修の継続など、 定着支援に力を入れている点も特徴です。 フォロー体制が充実しているので安心して働けます♪ 【仕事内容】 タイヤとホイールの組付作業を行います 。 倉庫内での部品入出庫作業も担当します。 入社初日に安全教育を実施します。 工場未経験でも安心です！ 消毒液や検温器を完備。 軽作業中心の職場です。 履歴書不要・オンライン面接も対応します。 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●20代・30代・40代・50代スタッフ多数在籍！ ●高収入を目指したい方 ●フォークリフト資格活かす方 ●夜勤・交替勤務対応の方 ●寮で新生活を始めたい方 ●日払いや週払い希望の方 ●未経験者活躍中！ ●経験者活躍中！ 【アピールポイント】 急募 工場未経験の方も大丈夫です！ 残業・休出もあって稼げます！ 日払い週払い可！ 面接はWebか電話での対応もできます！ 1R寮あり！ 勤務時間: ●勤務時間 [1]08：15～17：00 [2]20：30～翌05：15 （1週間毎交替の2交替制） ●月～金

仕事内容 この求人の特徴: ・未経験でも出来るお仕事！ ・独り暮らししたい方には寮完備してます ・人気の軽作業！ PRポイント: ★１Ｒ寮完備★ 【敷金/礼金いらず】入寮可能！生活家電付！買い物便利、駅チカ！キレイな1R！ TV、冷蔵庫、洗濯機、ガスコンロ、電子レンジ、寝具、自転車など 業務内容: 指先サイズの電子部品を基板の穴にピンセットを使ってセットするお仕事。未経験でも大丈夫です（未経験の方が多数活躍されてます）もくもく・マイペースにできるから、はじめてさんでも安心ですよ。 まずは、応募！ ●ご希望の日時をお伺いします！分からない事や気になる事は何でも聞いて下さいね♪ 更に職場見学！ ●実際にどんなお仕事なのか目で見て確認できますよ♪ 顧客との対応: お客様との対話は少ない チーム業務: 一人作業が多い 力仕事の有無: 力仕事は少ない 雇用形態: 雇用形態: 派遣社員 正社員登用: 可能性あり 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 3ヶ月以上 基本勤務日数・休日: 勤務日数: 週５日 基本勤務日数/月: 20.4日 基本勤務時間/月: 155.00時間 休日: 土; 日; 祝 大型連休: 年末年始; GW; 夏季休暇; シルバーウィーク 年間休日: 120日 土日祝休/夏期・年末年始・GW連休/その他 職場の雰囲気: 20代~50代まで幅広い年代の女性が多く、コミュニケーションも活発で明るい雰囲気の職場です。 多い年齢層: 20代、30代、40代 男女比: 同程度 にぎやかさ: 一般的 その他: 服装: 制服貸与（無料） 受動喫煙対策: 屋外喫煙スペースあり 選考について: WEB面接OK、職場見学OK 駅近 / 髪色自由 / Wワーク歓迎・副業OK / ノルマなし 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務曜日: 勤務日数: 週５日 勤務時間: (1) 08:15〜17:00 ※実働7.75h ( 休憩60分 ) ＊上記時間で固定勤務 ＊平均残業10h/月・深夜なし・休出なし 08：15〜17：00

仕事内容 日勤のみ・土日休み！プライベートもしっかり充実！未経験から始める快適ワーク！ ＼未経験でも安心／ 日勤のみ×土日休みで生活リズム安定！ 当社派遣スタッフとして、大手自動車部品メーカーの部品を扱う倉庫での軽作業をお任せします。 ●新規拠点×最新設備 　新しく整った館内でのオープニングスタッフとして、 　気持ちよくお仕事をスタートできます。 ●空調完備の作業エリア 　暑さ・寒さの影響が少なく、体への負担も抑えられます。 ●Wi-Fi完備のカフェ風ラウンジあり 　休憩時間もリラックスして過ごせる環境です。 ●手厚いフォロー体制 　採用担当・営業担当が定期的に派遣先を訪問。 　就業後の悩みや不安もしっかりサポートします。 【仕事内容】 【仕事内容】 自動車部品（ワイヤーハーネスなど）を扱う 倉庫内でのピッキング作業をお任せします。 【具体的には...】 ・ハンディターミナル（バーコード読み取り機）を使用したピッキング ・表示された指示通りに商品を集めるだけのシンプル作業 ・ピッキング後の商品を、ハンドリフトで近くの保管場所へ移動 ※移動距離は短く、走り回るような作業はありません。 【取り扱う商品について】 一部、10kgを超える部品もありますが 頻度は少なめで、無理な持ち運びは行いません。 ※重いものはハンドリフトを使用するため、 　体への負担も軽減されています。 【未経験でも安心の理由】 作業はすべてハンディターミナルの表示に従うだけ！ 覚えることが少なく、物流・倉庫作業が初めての方も多数活躍中！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします！ 【こんな人におすすめ】 20代・30代・40代・50代が中心に活躍中。 学歴不問で、未経験者・経験者ともに活躍できる安定企業です。 ハローワークでお仕事を探されている方にもおすすめのお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください。 工場での勤務・倉庫内作業や 飲食・接客・事務・営業など他業種からの転職者も多数活躍しています。 ・飲食店・カフェ・居酒屋などの接客 ・アパレル・販売・受付・ホテル・ブライダル ・介護・福祉・医療・サービス業・対人業務全般 ・事務・コールセンター・カスタマーサポート ・営業・営業事務・ルート営業 ・製造・工場・倉庫内作業・物流・軽作業 などの経験がそのまま仕事に活きます。 業界未経験の方はもちろん、 異業種からの転職者、ブランクのある方、 正社員・契約社員・派遣・アルバイト・パートなど さまざまな働き方を経験してきた方が多数在籍しています。 【雇用形態】 派遣社員 【募集背景】 積極採用中B 【活躍】 ・未経験からスタートした方 　ハンディターミナルの操作はシンプルなので、 　物流や倉庫作業が初めての方も多数活躍しています。 ・コツコツ、モクモク作業が得意な方

仕事内容 通勤ストレスを減らしたい方へ。横浜駅・新杉田駅から送迎バスあり。 通勤しやすく、無理なく続けられるフォークリフト正社員。 ～～～おすすめポイント～～～ ◎「横浜駅」「新杉田駅」から送迎バスあり ◎並木北駅より徒歩10分 ◎自転車・バイク通勤OK ◎通勤しやすく、無理なく続けられる環境 ◎創業60年以上の安定企業 ◎入社祝い金10万円支給！ ◎食事補助あり（1日350円／月7、000円程度 ） ◎土日祝日休み／残業少なめ ◎日勤のみ・年間休日120日以上 ◎休憩ラウンジ・売店・個人ロッカーあり ◎喫煙所完備（分煙） 通勤のしやすさを重視したい方におすすめの職場です。 横浜駅・新杉田駅から送迎バスが運行しており、 電車通勤の方も安心して通えます。 また、並木北駅から徒歩圏内のため、 自転車・徒歩での通勤も可能です。 日勤のみ・土日祝日休み・残業少なめのため、 生活リズムを崩さず、無理なく長く働くことができます。 「通いやすさ」も大切にしながら、 安定した環境で働きたい方にぴったりの職場です。 【仕事内容】 大手トラックメーカーの自動車部品倉庫（物流センター）にて、 フォークリフトを使用した入出庫・棚卸などの倉庫内作業をお任せします。 スピードよりも安全・正確さ・作業ルールの遵守を重視しており、 落ち着いた環境で丁寧に作業できる職場です。 ■主な業務内容 ・ピッキングチケットを確認しながら自動車部品のピッキング作業 ・入庫した部品の格納（ロケーション管理） ・棚卸などの在庫管理業務 ■使用フォークリフト ・リーチフォークリフト ・ハイピックリフト ・ラックフォーク ※操作は入社後に段階的に習得できます。 ■未経験でも安心の教育体制 ・安全教育や作業ルールを座学で基礎から学習 ・OJTで先輩社員がマンツーマン指導 ■この仕事の特徴 ・トラックのサービス部品を扱う安定した物流業務 ・日勤のみ／残業少なめ／土日祝休み ・20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 ・男女ともに在籍している職場です 将来的には、後輩指導や現場の指揮を担う リーダー・サブリーダーポジションへのキャリアアップも可能です。 【雇用形態】 正社員 【募集背景】 積極採用中B 【醍醐味】 物流を支える現場の一員として、社会に欠かせない仕事に携われる点が、この仕事の魅力です。 フォークリフトの操作技術や現場経験は、続けるほど確かな強みになります。 最初は分からなくて当然。 ですが、できることが一つずつ増え、「任せてもらえる仕事」が増えていく実感は、大きなやりがいにつながります。 当社はスピードよりも、安全・正確さ・丁寧な仕事を重視しています。 落ち着いた環境の中で、焦らず一つひとつの作業に向き合えるため、自分のペースで着実に成長できます。 経験を積むほど自信につな

仕事内容 高時給で稼げるオシゴト◎プライベートも大切にしながらワークライフバランス充実♪ていねいにサポート！ 工場勤務経験や製造・軽作業経験が無い未経験の方をはじめ ベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿った お仕事をご紹介いたします。 現在、お仕事をしていただいてるスタッフさんの年齢幅も 20代、30代、40代、50代の方まで幅広い年代のスタッフさんが現在活躍しています！ また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！ 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！ 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけしておきたい、などなど・・・ ご自身の希望する働き方をお気軽に相談してください！ ハローワークでも探しているといったアルバイト・転職希望の方 正社員で働くためにスキルUPをしたい方などもお気軽にご相談ください！ ★新型コロナウイルス対策★ ・ご来場時の検温実施 ・従業員のアルコール消毒 ・検温の実施徹底 ・クリアボード設置 ※万全の対策を実施していますので安心して面接・登録・就業していただけます！ 【仕事内容】 【WEB面談OK】 ■自動車用の座席シートの組立のお仕事です ・ベルトコンベアに座席シートの骨組みが流れてきます ・電動工具を使って、部品を組付け ・シート用ウレタンをはめる ・シートの骨組みにしわを伸ばしながらカバーを張り付ける ☆うれしい入社祝い金＆ミニボーナスあり☆（規定あり） ※会社の定める就業場所(派遣先)および 　業務へ配置相談の可能性あり。 【雇用形態】 派遣社員 【アピールポイント】 ●ライフスタイルに合わせた仕事が選べる ●希望の条件を相談できる ●仕事とプライベートの両方が可能 ●さまざまな職場で経験を積みスキルアップできる ●パートよりも比較的時給が高い ●派遣会社のサポートが受けられる 将来的なキャリアプランや ライフスタイルにあったお仕事をご紹介します。 勤務時間: 【交替制】5勤2休2交替 日勤:8:30～17:15(実働7時間40分/休憩65分) 夜勤[1]:20:00～翌4:45(実働7時間40分/休憩65分) 夜勤[2]:17:15～21:15(実働2時間/休憩10分)※金曜日夜勤のみ ※残業目安：1～2h/日 30～40h/月 ※休日出勤：月2回程度

仕事内容 フォークリフト講師のお仕事☆資格と経験を活かせます！勤務先は人気の厚木エリアです◎／20代・30代・40代在籍中 ＼株式会社ジャパンクリエイトの強み／ 【製造・物流に特化した圧倒的な専門性】 ジャパンクリエイトは、製造・物流分野に特化した派遣・請負サービスを展開しており、 組立・検査・梱包・フォークリフトなど工場系の幅広い仕事に強みがあります。 →工場系の求人数・現場理解の深さが強いです 【寮付き求人や住み込み案件が豊富】 ワンルーム寮完備・寮費無料などの求人が多数あり、 遠方からでも仕事を探しやすいのが大きなメリットです。 → 住まいと仕事を同時に確保したい人に特に選ばれています 【スピード早い対応】 紙の履歴書不要でWEB面談可能など、対応スピードが非常に早いのが特徴。 → 「とにかく早く働きたい」人に喜ばれているポイントです♪ 【教育体制（資格取得／技能訓練）が充実】 ・フォークリフト教習センター ・機械保全トレーニングセンター などでスキルを磨ける体制が整っています。 → 教育施設を自社で持っている派遣会社は珍しく、専門職へのステップアップに強いです 【信頼性の高い各種認証を多数取得】 ジャパンクリエイトは以下の認証を取得しており、 コンプライアンス意識の高さと運営品質が証明されています。 優良派遣事業者認定（2023年） プライバシーマーク取得（2006年） 製造請負優良事業者認定（GJマーク） ISO45001（労働安全衛生）取得 → 認証数の多いのは業界でも 【対応の早さ・手厚いフォローに対する評判が良い】 口コミ情報では、担当者の対応が早い 面談から就業後のフォローまで一貫して安心 といった評価が多数！ → 特に初めての派遣や工場勤務の人には安心できるサポート体制です◎ 【仕事内容】 フォークリフト技能講師 ・技能講習での学科および実技講習 ・その他付随する業務 ※学科教習、実技教習の業務委託契約となります。 ※フォークリフトの正しい乗り方を指導し、資格取得まで実技講習3日間の担当をしていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【雇用形態】 業務委託 【醍醐味】 ●経験者優遇 ●高収入・お給料が高い ●男性が多い職場 ●女性が多い職場 ●長期間のお仕事 ●日勤のみ ●契約社員雇用 ●待遇・手当てが充実 ●分煙ルームあり ●交通費支給 ●土日・祝日お休み ●制服・靴あり ●車通勤OK ●資格・免許を活かせる ●残業ほぼなし（月10時間程度） ●バイク通勤OK 【活躍】 ●フォークリフト経験5年以上 ●学科は安全教育10年以上 ●実技講習を担当できる方 ●3日間連続勤務が可能な方 ●月8～10日程度の勤務 ●JC教習センター厚木勤務 ●車・バイク通勤が可能 ●作業服無償貸与あり ●職場見

仕事内容 「資格はあるけど経験がない」そんな方も安心して始められます。基礎から学べるフォークリフト作業。土日祝日休み・年休120日で安心してスタートできます。 ～～～おすすめポイント～～～ ◎未経験から正社員を目指せる ◎創業60年以上の安定企業 ◎入社祝い金10万円支給！ ◎食事補助あり （1日350円／月7、000円程度 ） ◎「横浜駅」「新杉田駅」から送迎バスあり ◎新築のきれいな倉庫 ◎休憩ラウンジ・売店・個人ロッカーあり ◎喫煙所完備（分煙） ◎土日祝日休み／残業少なめ ◎日勤のみ・年間休日120日以上 未経験からスタートできるフォークリフトのお仕事です。 「資格はあるけど経験がない」「ブランクがある」 そんな方も安心して始められる環境を整えています。 入社後は安全教育や作業ルールを基礎から学び、 先輩社員がマンツーマンでサポート。 一人で作業できるまでしっかりフォローします。 スピードよりも安全・正確さを重視しているため、 焦らず自分のペースで仕事を覚えていくことができます。 「正社員として安定して働きたい」 そんな方におすすめの職場です。 ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめです。 【仕事内容】 大手トラックメーカーの自動車部品倉庫（物流センター）にて、 フォークリフトを使用した入出庫・棚卸などの倉庫内作業をお任せします。 スピードよりも安全・正確さ・作業ルールの遵守を重視しており、 落ち着いた環境で丁寧に作業できる職場です。 ■主な業務内容 ・ピッキングチケットを確認しながら自動車部品のピッキング作業 ・入庫した部品の格納（ロケーション管理） ・棚卸などの在庫管理業務 ■使用フォークリフト ・リーチフォークリフト ・ハイピックリフト ・ラックフォーク ※操作は入社後に段階的に習得できます。 ■未経験でも安心の教育体制 ・安全教育や作業ルールを座学で基礎から学習 ・OJTで先輩社員がマンツーマン指導 ■この仕事の特徴 ・トラックのサービス部品を扱う安定した物流業務 ・日勤のみ／残業少なめ／土日祝休み ・20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 ・男女ともに在籍している職場です 将来的には、後輩指導や現場の指揮を担う リーダー・サブリーダーポジションへのキャリアアップも可能です。 【雇用形態】 正社員 【募集背景】 積極採用中B 【醍醐味】 物流を支える現場の一員として、社会に欠かせない仕事に携われる点が、この仕事の魅力です。 フォークリフトの操作技術や現場経験は、続けるほど確かな強みになります。 最初は分からなくて当然。 ですが、できることが一つずつ増え、「任せてもらえる仕事」が増えていく実感は、大きなやりがいにつながります。 当社はスピードよりも、安全・正確さ・丁寧な仕事を重視しています。 落ち着いた環境

仕事内容 【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上763億円で安定成長するシモハナ物流で働こう 「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」 「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】 「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、 基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし 最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。 私たちの現場で活躍している機械の例としては、 ・自動倉庫 ・ピースソーター ・ロボットパレタイザー ・マルチシャトル ・DAS（デジタルアソートシステム） 作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って 考える事にシフトできる体制にしてきました。 性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる 職場への変化でもあります。 最新設備の活用方法・人の動線など 学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。 ：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【しっかり休める「年休119日」】 一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【シモハナ物流の物流センターで働こう】 皆さんが良く知るコン

仕事内容 【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上712億円で安定成長するシモハナ物流で働こう 「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」 「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】 「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、 基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし 最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。 私たちの現場で活躍している機械の例としては、 ・自動倉庫 ・ピースソーター ・ロボットパレタイザー ・マルチシャトル ・DAS（デジタルアソートシステム） 作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って 考える事にシフトできる体制にしてきました。 性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる 職場への変化でもあります。 最新設備の活用方法・人の動線など 学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。 ：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【しっかり休める「年休119日」】 一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2025年3月期の売上高は、716億円。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、25年3月時点で8、088名。 トラック保有台数も1、832台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【シモハナ物流の物流センターで働こう】 皆さんが良く知るコンビニ、居酒屋、 ファース

仕事内容 【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上763億円で安定成長するシモハナ物流で働こう 「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」 「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】 「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、 基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし 最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。 私たちの現場で活躍している機械の例としては、 ・自動倉庫 ・ピースソーター ・ロボットパレタイザー ・マルチシャトル ・DAS（デジタルアソートシステム） 作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って 考える事にシフトできる体制にしてきました。 性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる 職場への変化でもあります。 最新設備の活用方法・人の動線など 学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。 ：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【しっかり休める「年休119日」】 一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【シモハナ物流の物流センターで働こう】 皆さんが良く知るコン

仕事内容 月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当／入社祝い金10万円支給。 安定企業で収入も働きやすさも両立できるフォークリフト正社員。 ～～～おすすめポイント～～～ ◎月給23万円～スタート ◎賞与年2回・昇給年1回 ◎入社祝い金10万円支給！ ◎食事補助あり（1日350円・月7000円程度） ◎家族手当あり（配偶者・子） ◎退職金制度あり ◎創業60年以上の安定企業 ◎「横浜駅」「新杉田駅」から送迎バスあり ◎土日祝日休み／残業少なめ ◎日勤のみ・年間休日120日以上 ◎休憩ラウンジ・売店・個人ロッカーあり ◎喫煙所完備（分煙） 安定した収入と働きやすさ、どちらも大切にしたい方へ。 当社では、月給制・ 賞与年2回・昇給年1回・各種手当など、 長く安心して働ける環境を整えています。 残業は少なめで、日勤のみ・土日祝日休み。 生活リズムを崩さず、プライベートの時間も大切にできます。 創業60年以上の安定企業として、 年間を通して業務量も安定しており、 腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。 【仕事内容】 大手トラックメーカーの自動車部品倉庫（物流センター）にて、 フォークリフトを使用した入出庫・棚卸などの倉庫内作業をお任せします。 スピードよりも安全・正確さ・作業ルールの遵守を重視しており、 落ち着いた環境で丁寧に作業できる職場です。 ■主な業務内容 ・ピッキングチケットを確認しながら自動車部品のピッキング作業 ・入庫した部品の格納（ロケーション管理） ・棚卸などの在庫管理業務 ■使用フォークリフト ・リーチフォークリフト ・ハイピックリフト ・ラックフォーク ※操作は入社後に段階的に習得できます。 ■未経験でも安心の教育体制 ・安全教育や作業ルールを座学で基礎から学習 ・OJTで先輩社員がマンツーマン指導 ■この仕事の特徴 ・トラックのサービス部品を扱う安定した物流業務 ・日勤のみ／残業少なめ／土日祝休み ・20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 ・男女ともに在籍している職場です 将来的には、後輩指導や現場の指揮を担う リーダー・サブリーダーポジションへのキャリアアップも可能です。 ～仕事で大切にしていること～ 私たちが大切にしているのは、「安全」と「品質」。 ルールや手順を守り、確認をしっかり行うことが、仲間の安全やお客様からの信頼につながります。 当たり前を丁寧に積み重ねる。 そんな仕事への姿勢を大切にしています。 【雇用形態】 正社員 【募集背景】 積極採用中B 【醍醐味】 物流を支える現場の一員として、社会に欠かせない仕事に携われる点が、この仕事の魅力です。 フォークリフトの操作技術や現場経験は、続けるほど確かな強みになります。 最初は分からなくて当然。 ですが、できることが一つずつ増え、「任せてもらえる仕事」が増

仕事内容 空調完備の新築倉庫×食事補助あり！土日休み＆残業少なめでプライベートも大切にできる安定ワーク◎ 研修制度が充実しており、中途入社の社員も 多く在籍しています。 未経験からスタートした方や、 ブランクのある方も安心して働ける環境です。 資格取得支援制度もあり、正社員として キャリアアップを目指したい方にもおすすめ です。 職場には休憩スペースを完備し、冷蔵庫や 個人ロッカーも利用可能。 モクモクと作業に集中できる環境が整って います。 新築のきれいな職場で、駅チカの好立地。 自転車通勤・徒歩通勤も可能です。 土日祝日休みで、年間休日もしっかり確保。 残業は少なめ、または残業なしのため、 プライベートの時間も大切にできます。 ハローワークでお仕事を探されている方にも おすすめです。 社会保険完備、有給休暇、健康診断、 産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度あり。 交通費支給、残業代全額支給に加え、 昇給・賞与・ボーナス制度も整っています。 職務手当、食事手当、家族手当など 各種手当も支給。 20代・30代・40代・50代が中心に活躍中。 学歴不問で、未経験者・経験者ともに活躍 できる安定企業です。 まずはお気軽にご応募ください。 【仕事内容】 ～～～おすすめポイント～～～ ●ハンディ操作のみのシンプル軽作業 ●未経験スタート多数の安心環境 ●重い物はリフト使用で負担少なめ ●幅広い年代が活躍中の安定職場 【仕事内容】 自動車部品（ワイヤーハーネス等）を扱う 倉庫内でのピッキング作業を担当して いただきます。 【具体的な作業内容】 ・ハンディターミナル（バーコード読取機） を使用した商品ピッキング ・表示された指示に従って商品を集める カンタン作業 ・作業後の商品をハンドリフトで近くの 保管場所へ移動 ※移動距離は短く、慌ただしく動き回る 作業ではありません。 【取り扱い製品について】 一部10kgを超える部品もありますが頻度は 少なめです。 重量物はハンドリフトで搬送するため、 身体への負担を抑えて作業できます。 【未経験でも安心】 作業はすべてハンディ表示に従うだけなので 覚える内容はシンプル。 物流・倉庫作業が初めての方も多数活躍して います。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート します。 【こんな方におすすめ】 20代～50代まで幅広い年代が活躍中。 学歴不問で未経験・経験者ともに活躍して います。 ハローワークでお仕事をお探しの方にも おすすめです。 また、工場・倉庫・物流経験者はもちろん、 接客・販売・事務・営業など 異業種からの転職者も多数活躍しています。 これまでの様々な働き方（正社員・派遣・ パート等）を経験してきた方が多く在籍して おり、ブランクのある方の再スタートにも 適した職場です。 【雇用形態】 派遣社員

仕事内容 年間休日123日・土日祝休み・正社員登用あり！未経験から福祉用具の倉庫スタッフ（入出庫/ピッキング） 私たちは介護ベッドや車いす、歩行補助器といった福祉用具をご利用者様にお届けしているレンタル会社です。 本格的な高齢化社会に突入した日本において、福祉用具を提供することで介護する方、される方双方の課題を解決しています。 2004年の設立以来、増収を続けており、拠点数も75店舗に急拡大中！ 福祉用具レンタル品の入出荷やピッキングなど倉庫内作業のお仕事です。 安定的に高いニーズのあるこの事業で、安心して長く働きたい方、是非、ご応募ください！ 【仕事内容】 介護ベッドや車いす、歩行器などの 福祉用具を扱う倉庫内作業です。 ハンディターミナル （バーコード読み取り機）を使用しながら、 商品の入出荷やピッキングを行います。 未経験から始めたスタッフも多く、 物流や福祉の知識がなくても 安心してスタートできます！ 具体的には… ・レンタル商品のピッキング・出荷準備 ・返却された商品の荷受け・入庫作業 ・商品の簡単な組み立て作業 ・商品の保管・整理整頓 ・介護ショップへの商品受け渡し・返却対応 返却商品の洗浄・消毒・点検・修理は 専任スタッフが担当するため、 倉庫内作業に集中できます。 【 1日の流れ】 8:30～　朝礼・午前配送分の出荷準備 返却品の受け取り 12:00～　昼休憩 13:00～　午後配送分の出荷作業・入庫作業 追加注文への対応 16:30～　翌日配送分の準備 返却品の受け取り 17:30～　業務終了 ※状況に応じて 残業をお願いする場合があります。 現在活躍しているスタッフの多くが 未経験・異業種からのスタートです！ 入社後は先輩スタッフが仕事の流れや 商品の取り扱いを丁寧にお教えしますので、 福祉業界が初めての方も安心して働けます。 あなたが出荷した福祉用具は、 高齢者や介護を必要とする方の 暮らしを支える大切な商品です。 人の役に立つ実感を持ちながら、 景気に左右されにくい福祉業界で 安定して長く働けます！ 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 30代～50代活躍中！ 多くが異業種からの転職者など、未経験スタートのスタッフです。 【アピールポイント】 転勤なし！地元で長く安定して働ける！ 特別な資格・経験不問、福祉や介護の経験や 知識が無い方でも大丈夫。 丁寧に指導します。 【面接場所】 〒230-0071　神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-5-10 パラマウントケアサービス株式会社　横浜営業所 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分／実働8時間）

仕事内容 【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上712億円で安定成長するシモハナ物流で働こう 「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」 「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】 「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、 基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし 最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。 私たちの現場で活躍している機械の例としては、 ・自動倉庫 ・ピースソーター ・ロボットパレタイザー ・マルチシャトル ・DAS（デジタルアソートシステム） 作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って 考える事にシフトできる体制にしてきました。 性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる 職場への変化でもあります。 最新設備の活用方法・人の動線など 学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。 ：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【しっかり休める「年休119日」】 一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2025年3月期の売上高は、716億円。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、25年3月時点で8、088名。 トラック保有台数も1、832台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【シモハナ物流の物流センターで働こう】 皆さんが良く知るコンビニ、居酒屋、 ファース

仕事内容 【土日祝休み・月給制だから安心】高齢者の方に安全・安心をお届けする！福祉用具の倉庫スタッフ（入出庫/ピッキング） 私たちは介護ベッドや車いす、歩行補助器といった福祉用具をご利用者様にお届けしているレンタル会社です。 本格的な高齢化社会に突入した日本において、福祉用具を提供することで介護する方、される方双方の課題を解決しています。 2004年の設立以来、増収を続けており、拠点数も75店舗に急拡大中！ 福祉用具レンタル品の入出荷やピッキングなど倉庫内作業のお仕事です。 安定的に高いニーズのあるこの事業で、安心して長く働きたい方、是非、ご応募ください！ 【仕事内容】 福祉用具レンタル品の入出荷業務、ピッキングなど、自社倉庫内での作業でのお仕事です。 重量物（15～20kg程度）の商品を扱うため、ある程度の体力が必要です。 福祉用具に興味のある方、身体を動かすお仕事希望の方におススメです。 ハンディターミナル（バーコード読み取り機）を使用して、レンタル商品のピッキングや返却品の荷受けなどが主なお仕事です。 介護ショップの方への商品引き取りお渡し/返却品持ち込み受取など、人と接する機会もあり、一日の中で変化のある職場です。 レンタル返却品（使用済み）の受け取りは、当社にとって重要な仕事。 返却品は、メンテナンス担当者が専用の設備で洗浄、殺菌/消毒を行い、修理や点検を徹底した後、レンタル品として生まれ変わります。 当社では、「まだ使用できるのでは？」と思うような状態でも、 「使用不可」と判断して廃棄処分にすることもあります。 ご利用者様に安全・安心にお使いいただくことが、何よりも最優先。 メンテナンスの品質管理や衛生管理に厳しくあるから、ご利用者様や介護ショップの方々から信頼をいただいています。 全てのご利用者様に、安全・安心な福祉用具をお届けする。 それが、当社の役割です。 《お仕事の流れ》 8：30　　始業　　朝礼後、午前中配送分の出荷準備や返却品の入庫処理など。 　　 9：30　　午後配送分の出荷準備や返却品の移送準備 　　　　　　※返却品の洗浄やメンテナンスは、全て県内にあるメンテナンスセンターで行っています。 　　　　　　※拠点で受けた返却品は、カーゴテナー（カゴ台車）に乗せて大型トラックに積み込み、メンテナンスセンターに移送します。 12：00　昼食休憩 13：00　午後の作業開始 　　　　　・大型トラックが到着後、カーゴテナーを降ろして、商品を倉庫内の保管棚へ。 　　　　　・午前中に準備した返却品のカーゴテナーを大型トラックに積み込み、メンテナンスセンターへ。 　　　　　・午後分の追加注文などがあれば、商品を準備します。 15：00頃　　休憩 15：15　取引先の方が商品の引き取りや返却品の持ち込みをされるので、その対応なども行います

仕事内容 1R寮あり！日払い・週払いOK◎フォークリフト資格が活かせる！Web・電話面接対応！ 【製造業に特化した技能人材派遣】 Gファクトリーは、製造業、とくに溶接・機械加工・製造技術・保全といった 技能系職種に特化した派遣会社です。 「技能人材一本」に集中している点がポイントです。 【自社・グループ運営の技能研修施設を保有】 最大の強みは、技能訓練施設（テクニカルファーム）を持っていること 溶接（CO2、TIGなど）製造基礎、安全・品質教育、 外国人向け語学・技能研修 派遣前に一定レベルまで育成してから現場へ送るため、 「教育コストが派遣先にかからない」点が評価されています。 手に職つけてスキルアップをしたいという方にピッタリです◎ 【未経験者を即戦力化できる仕組み】 Gファクトリーは、未経験者を育てて送り出すモデルを確立しています。 研修 → 派遣 → 定着フォロー → スキルアップ 経験者だけでなく、若手・未経験層も戦力化 教育が得意な企業です♪ 未経験で一から学んで力をつけたい方におすすめです！ 【 定着率を重視した派遣後フォロー】 派遣して終わりではなく、 定期的な職場訪問、悩み・トラブルの早期対応 スキルアップ研修の継続など、 定着支援に力を入れている点も特徴です。 フォロー体制が充実しているので安心して働けます♪ 【仕事内容】 車両組立ラインへの部品供給作業を担当します。 倉庫内での部品の入出庫作業や 棚入れ・ピッキングを行います。 入社初日に安全教育を実施するので、 工場未経験でも安心です。 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●20代・30代・40代・50代スタッフ多数在籍！ ●稼げる仕事を探す方 ●夜勤シフト対応できる方 ●フォークリフト資格の方 ●未経験から始めたい方活躍中 ●1R寮で新生活を始めたい方 ●日払い週払いを希望する方 ●経験者活躍中！ 【アピールポイント】 急募 工場未経験の方も大丈夫です！ 残業・休出もあって稼げます！ 日払い週払い可！ 面接はWebか電話での対応もできます！ 1R寮あり！立ち上げ費用0円 髪色・髪型自由！あなたらしいスタイルでOK！ 勤務時間: ●勤務時間 [1]08：15～17：00 [2]20：30～翌05：15 （1週間毎交替の2交替制） ●月～金

仕事内容 【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上763億円で安定成長するシモハナ物流で働こう 「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」 「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】 「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、 基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし 最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。 私たちの現場で活躍している機械の例としては、 ・自動倉庫 ・ピースソーター ・ロボットパレタイザー ・マルチシャトル ・DAS（デジタルアソートシステム） 作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って 考える事にシフトできる体制にしてきました。 性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる 職場への変化でもあります。 最新設備の活用方法・人の動線など 学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。 ：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【しっかり休める「年休119日」】 一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【シモハナ物流の物流センターで働こう】 皆さんが良く知るコン