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介護・リハビリ・福祉その他
宮城県石巻市にある特別養護老人ホームでの介護員
仕事内容 介護員/無資格OK/学歴不問/車通勤OK/石巻市/1958 宮城県石巻市にある特別養護老人ホームでの介護員(準職員)求人です! ご興味のある方は、お問い合わせください。 ☆手当充実☆ ☆制服貸与☆ ☆マイカー通勤可能☆ ☆経験者歓迎☆ ☆賞与年2回☆ ☆退職共済加入☆ ☆資格取得支援制度あり☆ ☆年間休日110日☆ 人気求人!お問い合わせはお早めにお願い致します! 社会福祉法人 旭壽会 特別養護老人ホーム清心苑 介護員(準職員) 04090432 勤務地: 宮城県石巻市 特別養護老人ホーム(従来型・多床室)におけるご入居者様の日常生活の介助、支援、生活相談、クラブ活動・レクリエーションの実施および健康管理の支援、通院・送迎時の運転 等 あり 屋内禁煙 勤務時間: ※シフト制 (1)早番07:00~16:00(休憩60分) (2)日勤09:30~18:30(休憩60分) (3)夜勤16:00~翌10:00(休憩120分+休息50分)
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訪問入浴介護士/未経験OK/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市青葉区/286
仕事内容 訪問入浴介護士/未経験OK/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市青葉区/286 仙台市青葉区にある訪問入浴事業所での介護員(正社員)求人です! ☆訪問入浴☆ ☆介護員2名、看護師1名の3人体制で訪問☆ ☆研修体制あり☆ ☆事業所多数 勤務地応相談☆ ☆賞与あり☆ ☆介護職経験がなくても安心して働くことができます☆ ☆資格取得応援制度あり☆ ☆全国展開の法人が運営☆ ☆宮城県内に事業所多数 就業先の相談OK☆ ☆社会保険完備☆ ●〇●訪問入浴とは●〇● 自宅の浴槽を利用できない方(主に要介護3~5)に入浴の機会を提供する介護サービスのことです。 寝たきり状態になると、たとえ家族による介助を受けても、入浴するのは難しくなってきます。寝たきりの状態でもご自宅で入浴できる為、ご本人もご家族も心身の負担が軽減が期待できるサービスです。 04050051 【応募前の見学も可能です!随時受付中】 ご興味のある方はお気軽にお問合せください! セントケア東北株式会社 「仙台(青葉区北根)」訪問入浴のケアスタッフ 04050051 おすすめポイント: ■移動にかかる交通費支給(規定あり) ■安心して働ける社会保険完備 ■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■希望に応じて車通勤OK ■制服ありなので用意は不要 勤務地: 宮城県仙台市青葉区 訪問入浴における介護員(ケアエイド)業務全般 ・機材の設置、入浴準備 ・洗身、洗髪等の入浴介助 ・入浴前後の着脱介助 ・その他付随する業務 ※業務の変更範囲:法人の定める業務範囲 ※転勤の可能性:なし あり 屋内禁煙 勤務時間: 交替制(シフト制) 08:30~17:30 (勤務時間は若干の若干の前後あり) ※休憩時間60分 時間外:あり 月平均10時間
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介護員/未経験OK/託児所完備/学歴不問/石巻市/4019
仕事内容 介護員/未経験OK/託児所完備/学歴不問/石巻市/4019 宮城県石巻市にある介護老人保健施設での介護員(正社員)求人です! ☆老人保健施設☆ ☆介護員☆ ☆正社員☆ ☆月給17.4万円~21.3万円☆ ☆賞与2.8か月分☆ ☆利用可能託児施設あり☆ ☆各種手当あり☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆社会保険完備☆ ☆シフト制☆ ☆就業パターンが豊富☆ ☆昇給あり☆ ☆交通費支給☆ ☆退職金制度あり☆ ☆学歴不問☆ ☆未経験OK☆ ☆ブランクのある方も歓迎☆ 05050774 見学もできます! ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください! 医療法人社団仁明会 「介護老人保健施設(恵仁ホーム・第二恵仁ホーム)」 介護員(正社員) 05050774 おすすめポイント: ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給(規定あり) ■子育てしながら働きやすい託児所あり ■安心して働ける社会保険完備 ■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎 ■未経験者歓迎のフォロー体制 勤務地: 宮城県石巻市 介護老人保健施設での介護員業務全般 ・入所者様への食事、排泄、入浴等の身体介護 ・生活行動に必要な移乗介助、身の回りのお世話 ・関係職種との連携 ・記録業務 等 ※業務変更の範囲:変更なし ※転勤の可能性:あり(石巻市内) あり 屋内禁煙 勤務時間: 変形労働時間制(1ヶ月単位) ※(2)(3)(4)を主な勤務として(1)~(11)の交替勤務 (1)08:30~17:30 (2)07:00~16:00 (3)10:00~19:00 (4)17:00~09:30 (5)09:00~18:00 (6)09:30~18:30 (7)09:00~13:00(休憩なし) (8)08:30~12:30(休憩なし) (9)08:00~17:00 (10)14:00~18:00(休憩なし) (11)15:00~19:00(休憩なし) ※休憩60分 ※就業時間について相談可能 時間外:時間外労働の月平均時間:ほぼなし
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訪問介護員 ホームヘルパー/ブランクOK/主婦主夫活躍/車通勤OK/登米市/213
仕事内容 訪問介護員 ホームヘルパー/ブランクOK/主婦主夫活躍/車通勤OK/登米市/213 宮城県登米市にある訪問介護事業所のホームヘルパー(正社員)求人です! ☆訪問介護☆ ☆ヘルパー☆ ☆正社員☆ ☆キャリアアップも可能☆ ☆長くお勤めした方にお勧め☆ ☆会社独自の研修制度充実☆ ☆未経験の方やブランクのある方歓迎☆ ☆賞与あり☆ 04050022 施設見学随時受付中! 応募前の見学も可能です! ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください! セントケア宮城株式会社[登米市迫町]セントケアはさま ホームヘルパー 04050022 おすすめポイント: ■移動にかかる交通費支給(規定あり) ■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎 ■サポート充実なので復職・ブランクOK ■希望に応じて車通勤OK ■しっかり学べて安心の研修あり ■制服ありなので用意は不要 勤務地: 宮城県登米市 お客様のご自宅にホームヘルパーとしてお伺いし、決められた時間で必要なケアを提供するお仕事です。 【主な業務内容】 ※身体介護 排せつ介助、オムツ交換、食事介助、移動介助、入浴介助など ※生活援助 調理、洗濯、買物、掃除など お客様によってサービス内容、サービス提供時間が異なります。最初は先輩ヘルパーと同行訪問して頂くので経験が無い方でも安心して就業できます。1日の訪問は4~5件程度です。空いた時間は事務作業を行って頂きます。分からないことは何でも聞いて下さいね! 初めての方でも同行研修があり、先輩スタッフと一緒に同行して仕事を覚えます★ あり 屋内禁煙 勤務時間: シフト制 08:00~20:00までの間の8時間程度 ※休憩60分 時間外:月平均10時間
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介護士/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市若林区/281
仕事内容 介護士/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市若林区/281 仙台市若林区にある看護小規模多機能型施設での介護職(正社員)求人です! ●〇●ご自宅で生活する要介護者を対象に医療と福祉を総合的に提供●〇● ☆2021年に開設☆ ☆看護小規模多機能型施設☆ ☆利用定員29名以下☆ ☆保有資格、経験に応じて優遇あり☆ ☆賞与・昇給あり☆ ☆研修充実☆ ☆子育て中の方も歓迎☆ ☆勤務時間について相談OK☆ ☆資格の無い方応相談☆ 04050056 ★面接前に見学できます★ ご興味のある方はお気軽にお問合せください。 セントケア東北株式会社 介護員/【新規開設】セントケア仙台荒井(荒井東)04050056 おすすめポイント: ■移動にかかる交通費支給(規定あり) ■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎 ■希望に応じて車通勤OK ■しっかり学べて安心の研修あり ■制服ありなので用意は不要 ■正社員として安定して働ける 勤務地: 宮城県仙台市若林区 2021年7月オープンの看護小規模多機能型施設での介護職業務全般 ○施設内 ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・機能訓練 ・レクリエーション ・送迎 ○利用者さんのご自宅 ・生活援助 ・身体介助 ○その他付随する業務 *車を使用する機会あり(社有車使用) 【看護小規模多機能型施設】通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービスと「看護」サービスを柔軟に組み合わせて提供します。「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制で提供します。介護職としてのキャリアアップを目指せます。 ※業務変更の範囲:変更なし ※転勤の可能性:なし あり 屋内禁煙 勤務時間: 変形労働時間 1ヶ月 シフト制 1)07:00~16:00 2)09:00~18:00 3)11:00~20:00 4)16:00~10:00(休憩120分) 時間外:あり 月平均10時間 (業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て1年間に6回限度1ヶ月60時間1年間630時間まで延長)
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宮城県加美郡加美町にある訪問介護事業所でのホームヘルパー求人
仕事内容 訪問介護員/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/加美郡加美町/228 宮城県加美郡加美町にある訪問介護事業所でのホームヘルパー求人(正社員)です! ★研修制度充実 ★キャリアアップも可能です! ★昇給・賞与あり ★日勤のみ ★マイカー通勤可 ★グループ内福利厚生充実 04050016 【施設見学随時受付中 応募前の見学も可能です】 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください! セントケア宮城株式会社 セントケア加美 [加美郡加美町]ホームヘルパー正社員 04050016 勤務地: 宮城県加美郡加美町 ◎ホームヘルパー 高齢者や障害者のお宅へ訪問し、介護のお仕事をします。 ・ケアサービス(身体介護、生活援助)の提供 〈主な仕事内容〉 ・身体介護:食事・排せつ・入浴介助等 ・生活援助:調理・洗濯・掃除等 1日の訪問は4~5件程度です。空いた時間は事務作業を行って頂きます。分からないことは何でも聞いて下さいね! 先輩スタッフが同行し、しっかりと仕事を覚えられます!未経験者も大歓迎です!! あり 屋内禁煙 勤務時間: 概ね8:00~20:00までの間の8時間程度 ※休憩60分 時間外:あり 月平均10時間
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新規開設の小規模多機能型居宅介護の介護職員
仕事内容 介護職/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/大崎市/271 2020年9月開設の小規模多機能型居宅介護の介護職員(正社員)求人です! 心機一転、キレイで新しい介護施設で働きませんか?? 大手企業の充実の福利厚生・研修制度で安心して長く勤務いただけます ☆大崎市古川大宮☆ ☆全国大手企業で安心☆ ☆キャリアアップ支援制度あり☆ ☆マイカー通勤可☆ ☆有資格者優遇☆ ☆資格取得支援制度あり☆ ☆ブランクありの方も、子育て中の方も歓迎☆ ☆希望休・シフト相談可能☆ ☆賞与あり☆ 04050066 *施設見学随時受付中 応募前の見学も可能* 2020年9月開設の小規模多機能施設の介護員 セントケア宮城株式会社 [介護スタッフ/【新規開設】セントケア大崎大宮(古川大宮)]04050066 勤務地: 宮城県大崎市 小規模多機能型居宅介護事業所での介護職業務全般 ・利用者様のご自宅での介護 ・施設内フロアで食事・入浴・排せつ介助 ・お客様宅で身体介護や生活援助 ・季節に合わせたイベントの企画・実施 ・送迎業務 ・その他付随する業務 ◎小規模多機能施設とは 「通い」「訪問」「泊まり」が利用できるお客様登録数最大29名の施設です。 お客様の生活に合わせたトータルサポートが私たちの仕事です! ※当社では研修期間を設け、しっかりと仕事内容の引き継ぎを行いますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 あり 屋内禁煙 勤務時間: 変形労働時間 1ヶ月単位 シフト制 1)07:00~16:00(休憩60分) 2)09:00~18:00(休憩60分) 3)11:00~20:00(休憩60分) 4)16:00~10:00(休憩120分) 時間外:あり 月平均15時間
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訪問介護員 ホームヘルパー/ブランクOK/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市若林区/2767
仕事内容 訪問介護員 ホームヘルパー/ブランクOK/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市若林区/2767 仙台市若林区にある訪問介護事業所でのホームヘルパー(正社員)求人です! ●〇●住み慣れた地域での在宅生活を支える訪問介護のお仕事●〇● ・安定の正社員募集 ・介護経験が無くても、1~3ヶ月間研修があるから安心 ・社内研修充実しているのでご自身のスキルアップも可能 ・キャリアパス制度あり ・ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・ブランクあり、主婦(夫)の方も活躍 ・資格取得支援制度あり 04120625 施設見学随時受付中!ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください! セントケア東北 株式会社 「セントケア若林」ホームヘルパー 04120625 勤務地: 宮城県仙台市若林区 高齢者や障がい者のご自宅へお伺いし、介護サービスを提供します。 〈主な仕事内容〉 ・身体介護:入浴・食事・排せつ介助等 ・生活援助:調理・洗濯・掃除・買い物等 *研修期間を設けているので、ブランクのある方でも安心です。 *社用車又はマイカーを使用(ガソリン代支給あり) スタッフ1人あたり1日5~6件(1件30~60分)のお客様を訪問し予定にあるサービスを提供します。 「入社時研修」、「同行訪問」があり、先輩と繰り返し現場をまわり少しずつお仕事に慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談できる等、現場の温かい人間関係も自慢の職場環境です。 あり 屋内禁煙 勤務時間: 08:00~20:00の間の8時間程度(休憩60分) ※出勤時間はお客様の依頼により前後することがあります。 時間外:あり 月平均15時間 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て1年間に6回限度1ヶ月60時間1年間630時間まで延長
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宮城県多賀城市にあるデイサービスでの介護員
仕事内容 デイヘルパー/学歴不問/車通勤OK/社会保険完備/多賀城市/3855 宮城県多賀城市にあるデイサービスでの介護員(正社員)求人です! ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください! ★その他、仙台市宮城野区でも募集中!!★ ★勤務地のご希望があればご相談ください!★ ☆宮城県内に11か所!勤務地の相談可!☆ ☆全国に拠点のある大手会社で安心☆ ☆資格取り立ての方歓迎☆ ☆日勤のみ☆ ☆シフト制☆ ☆年間休日110日以上☆ ☆交通費支給☆ ☆社会保険完備☆ ☆手当充実☆ ☆退職金制度あり☆ ☆学歴不問☆ ☆毎週日曜休み☆ ☆ブランクのある方も歓迎☆ ☆研修体制充実☆ ☆資格取得支援制度あり☆ 05050746 人気求人! お早めにお問合せください。 アースサポート株式会社 「アースサポート多賀城(デイサービス)」 デイヘルパー(正社員) 05050746 勤務地: 宮城県多賀城市 デイサービスでの介護員業務全般 ・移動、食事、排泄、入浴等の介護 ・レクリエーションや行事の企画、実施、支援 ・各種記録業務 ・お客様の送迎 等 【必要なのは普通免許だけ!】 あり 屋内禁煙 勤務時間: シフト制(1か月ごと) 08:30~17:30(休憩60分) 4週8休 時間外:ほぼなし
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仙台市青葉区にある介護付き有料老人ホームでの介護職員
仕事内容 介護職員/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2100 仙台市青葉区にある介護付き有料老人ホームでの介護職員(正職員)求人です! ご興味のある方は、お問い合わせください。 ☆手当充実☆ ☆マイカー通勤OK!☆ ☆オンライン面接可能☆ ☆ブランクのある方もOK☆ ☆退職金制度あり☆ ☆賞与あり☆ ☆年間休日124日以上☆ 人気求人!お問い合わせはお早めにお願い致します! 社会福祉法人 敬寿会 「介護付き有料老人ホーム アルカディア仙台敬寿園」 介護職員(正職員) 04090470 勤務地: 宮城県仙台市青葉区 ・介護付き有料老人ホームでの介護業務全般(食事介助・排泄介助・入浴介助等の身体介護、レクリエーションや行事の企画・運営、会議出席および付随する事務作業等) あり 屋内禁煙 勤務時間: 変則労働時間制 ※日勤を基本に変則勤務(シフト制) (1)06:00~15:00(休憩60分) (2)08:30~17:30(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) (4)12:00~21:00(休憩60分) (5)18:30~翌06:30(休憩120分) 時間外:月平均5時間程度
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仙台市若林区にある訪問介護事業所の管理者候補
仕事内容 管理職候補/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市若林区/2751 仙台市若林区にある訪問介護事業所の管理者候補(正社員)求人です! 管理者候補として、お客様の相談対応、顧客管理等の業務を行っていただきます。 全国展開の大手企業 福利厚生充実で働き甲斐ある職場です。 これまでの資格、経験を活かし管理者としてキャリアアップしませんか? ★おすすめポイント★ ・年収350万円以上 ・賞与あり ・女性管理者活躍中 ・管理者が初めてでも、しっかりと研修を行うので安心して働けます! ・キャリアパス制度によってライフスタイルにあったお仕事が可能 ・全国展開の法人 ・訪問入浴、訪問介護、施設運営と働く場所の選択肢は幅広くあります ・福利厚生、手当充実 ・社会保険完備 ※宮城県内複数勤務地あり 就業場所の相談可能! 04120622 施設見学随時受付中!お気軽にお問合せください。 セントケア東北株式会社 訪問介護「セントケア若林」 管理者候補 04120622 勤務地: 宮城県仙台市若林区 ◎訪問介護事業所にて、管理者候補として業務を行っていただきます。 ≪主な業務内容≫ ・ケアマネジャー、お客様、ご家族の相談対応 ・担当者会議・顧客管理・請求業務・現場対応等 充実した研修があるので、管理者の経験が無い方でも安心して就業できます。入社後の研修では先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談できる等、現場の温かい人間関係も自慢のひとつです。お気軽にお問い合わせください。 あり 屋内禁煙 勤務時間: 1)08:00~20:00の間の8時間程度(休憩60分) (お客様の依頼により前後します) 時間外:あり 月平均10時間程度 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て1年間に6回限度1ヶ月60時間1年間630時間まで延長
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介護職/託児所完備/主婦主夫活躍/車通勤OK/石巻市/10825
仕事内容 介護職/託児所完備/主婦主夫活躍/車通勤OK/石巻市/10825 石巻市にあるデイサービスセンターでの介護職(正社員)求人です! ☆デイサービスセンター☆ ☆通所介護☆ ☆介護職☆ ☆正社員☆ ☆資格保有者は優遇します☆ ☆月給18~23万円☆ ☆賞与あり☆ ☆各種手当あり☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆送迎業務あり☆ ☆日勤のみ☆ ☆シフト制☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆利用可能託児施設あり☆ ☆子育て中のスタッフ活躍中☆ ☆0歳児保育可能☆ ☆制服貸与☆ 08061382 見学のご希望は随時受付中! ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 デイサービス 介護職(正社員)08061382 おすすめポイント: ■移動にかかる交通費支給(規定あり) ■子育てしながら働きやすい託児所あり ■安心して働ける社会保険完備 ■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎 ■希望に応じて車通勤OK ■制服ありなので用意は不要 勤務地: 宮城県石巻市 高齢者デイサービスセンターにおける介護職業務全般 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・送迎業務(運転)、送迎補助業務 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲:変更なし ※転勤の可能性:あり(石巻近郊の法人内他事業所) あり 屋内禁煙 勤務時間: 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)08:00~17:00 (2)08:30~17:30 (3)08:30~12:30 ※休憩時間60分((3)は休憩なし) 時間外:ほぼなし
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仙台市太白区にある障がい者専用住宅のサービス提供責任者
仕事内容 障がい者専用住宅 サ責/学歴不問/主婦主夫活躍/女性活躍/仙台市太白区/813 仙台市太白区にある障がい者専用住宅のサービス提供責任者(正社員)求人です! 自社所有の障がい者専用住宅で生活されている方の介護計画作成やアセスメント、モニタリング スタッフ業務調整などサービス提供責任者のお仕事をお願い致します。 ☆未経験、ブランク大歓迎☆ ☆管理職候補☆ ☆高待遇☆ ☆駅チカ 徒歩10分☆ ☆先輩スタッフの同行研修あり☆ ☆お話し好きな方歓迎☆ ☆お仕事説明や見学・面接可能です☆ ★人柄重視の選考です★ 04050213 お気軽にお問い合わせください! 株式会社JCIケア「JCI訪問介護ステーション(障がい者専用住宅)」 サービス提供責任者(正社員) 04050213 勤務地: 宮城県仙台市太白区 介護サービスを提供しながら、スタッフの勤務調整、介護サービス計画の作成などの中心的役割を 担っていただきます。 ・介護計画作成 ・アセスメント ・モニタリング ・ご利用者様の相談業務 等 あり 屋内禁煙 勤務時間: 1)07:30~16:30(休憩60分) 2)09:00~18:00(休憩60分) 3)11:00~20:00(休憩60分) 夜勤 17:30~9:30(休憩 90分) ※一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 時間外:あり(月平均5時間程度)
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訪問介護員/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/宮城郡利府町/265
仕事内容 訪問介護員/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/宮城郡利府町/265 宮城県宮城郡利府町にある訪問介護事業所でのホームヘルパー(正社員)求人です! 介護業界が初めての方も安心して始められます ◆日勤のみ ◆子育て中のスタッフ活躍中 ◆研修体制充実 ◆キャリアアップも可能 ◆資格取得応援あり ◆グループ内福利厚生充実 ◆年間休日107日+リフレッシュ休暇あり 04050072 【施設見学随時受付中 応募前の見学も可能です】 ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。 セントケア宮城株式会社 ホームヘルパー/セントケアりふ森の郷(利府町中央)04050072 おすすめポイント: ■移動にかかる交通費支給(規定あり) ■安心して働ける社会保険完備 ■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎 ■希望に応じて車通勤OK ■しっかり学べて安心の研修あり ■制服ありなので用意は不要 勤務地: 宮城県宮城郡利府町 【ホームヘルパー正社員】 訪問介護はお客様宅へホームヘルパーがお伺いし、必要なケアを提供するサービスです。サービス内容は身体介護や生活援助を中心に、決められた時間で介護サービスを提供します。 ヘルパー未経験の方でも先輩スタッフによる同行研修がありますので少しずつ覚えていただいております。 ・身体介護:排せつ介助、オムツ交換、食事介助、移動介助、入浴介助など ・生活援助:調理、洗濯、買物、掃除などの提供 ・その他付随する事務作業等あり 1日の訪問は4~5件程度です。空いた時間は事務作業を行って頂きます。 初めての方でも同行研修があり、先輩スタッフと一緒に同行して仕事を覚えていただきます。 *社内研修が充実しておりますので、キャリアアップも可能です。 あり 屋内禁煙 勤務時間: 08:00~20:00までの間の8時間程度(休憩60分) 時間外:あり 月平均10時間
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介護士 訪問介護員/未経験OK/ブランクOK/主婦主夫活躍/富谷市/266
仕事内容 介護士 訪問介護員/未経験OK/ブランクOK/主婦主夫活躍/富谷市/266 富谷市にある訪問介護事業所のホームヘルパー(正社員)求人です! 【ポイント】 ☆日勤のみ ☆研修充実!キャリアアップも可能 ☆福利厚生充実 ☆マイカー通勤可 ☆保有資格、実務経験年数に応じた昇給あり ☆お客様とゆっくり向き合えることが魅力 04050071 施設見学随時受付中 応募前の見学も可能 ★ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください★ セントケア宮城株式会社 [富谷市]「セントケア富谷中央」 04050071 勤務地: 宮城県富谷市 ホームヘルパーとして、お客様宅を訪問し介護サービスを提供します。 〈主な仕事内容〉 ・生活援助:調理、掃除、洗濯、買い物等 ・身体介護:食事、入浴、排泄、介助等 ・営業所内での事務作業 *社有車もしくはマイカーを使用(マイカー使用の場合ガソリン代支給) 初めての方でも同行研修があり、先輩スタッフと一緒に同行して仕事を覚えていただきます。 1日の訪問は4~5件程度です。空いた時間は事務作業を行います。 分からないことは何でも聞いて下さい!ブランクのある方でも安心です。 入社後の【入社時研修】、【同行訪問】では先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談できる等、現場の温かい人間関係も自慢です。 あり 屋内禁煙 勤務時間: 8:00~20:00までの間の8時間程度(休憩60分) 時間外:あり 月平均15時間
生活相談員
生活相談員/資格必須/学歴不問/車通勤OK/仙台市泉区/9215
仕事内容 生活相談員/資格必須/学歴不問/車通勤OK/仙台市泉区/9215 仙台市泉区にある住宅型有料老人ホームでの生活相談員(正社員)求人です! ☆住宅型有料老人ホーム☆ ☆生活相談員☆ ☆介護福祉士☆ ☆社会福祉士☆ ☆月給22.5万円~☆ ☆日勤のみ☆ ☆夜勤なし☆ ☆シフト制☆ ☆時間外労働少なめ☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆ユニフォーム貸与あり☆ ☆年間休日113日☆ ☆マイカー通勤可能☆ ☆無料駐車場あり☆ ☆一時金の支給あり☆ ☆入居定員200名☆ 07071230 *面接前の施設見学もできます* ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください! 社会福祉法人創生会東北事業部 「住宅型有料老人ホーム グッドタイムホーム泉大沢」生活相談員(正社員) 07071230 勤務地: 宮城県仙台市泉区 住宅型有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・定員200名 ・入居から生活のコーディネート ・入居希望者、ご家族への入居相談業務 ・入居者、ご家族の施設生活での相談援助業務 ・多職種連携 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務 ※転勤の可能性:あり(法人が定める事業所) あり 屋内禁煙 勤務時間: 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)09:00~18:00 (2)08:00~17:00 ※(1)(2)のシフト制 ※休憩時間60分 時間外:あり:月平均5時間程度 ※介護事件及び緊急時、平常勤務を終えて行われる行事、人員不足の場合、6回を上限として月95時間、年720時間まで延長できる
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訪問介護員 ホームヘルパー/ブランクOK/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市青葉区/195
仕事内容 訪問介護員 ホームヘルパー/ブランクOK/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市青葉区/195 仙台市青葉区にある訪問介護事業所でのホームヘルパー(正社員)求人です! ●〇●要介護状態になっても住み慣れた環境でその方らしく生活することをサポート●〇● ☆正社員求人☆ ☆賞与あり☆ ☆手当充実☆ ☆介護経験が浅い方も歓迎☆ ☆ブランクのある方も歓迎☆ ☆研修制度充実(入職時研修、同行研修)☆ ☆自分のペースでスキルアップ可能☆ ☆子育て中のスタッフが多数活躍中☆ ☆キャリアパス制度あり☆ ☆ライフスタイルに合わせた働き方が可能☆ ☆資格取得支援制度あり☆ ☆退職金制度あり☆ 04050032 【施設見学随時受付中。お気軽にお問合せください。】 セントケア東北株式会社 訪問介護「セントケア旭ヶ丘」 ホームヘルパー(正社員) 04050032 勤務地: 宮城県仙台市青葉区 高齢者や障がい者のご自宅へお伺いし、介護サービスを提供します。 〈主な仕事内容〉 ・身体介護:入浴・食事・排せつ介助等 ・生活援助:調理・洗濯・掃除・買い物等 *研修期間を設けているので、ブランクのある方でも安心です。 *社用車又はマイカーを使用(ガソリン代支給あり) 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5~6件のお客様を訪問します。1件につき30~60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ブランクのある方でも安心です。 入社後の【入社時研修】、【同行訪問】では先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談できる等、現場の温かい人間関係も自慢の職場環境です。 あり 屋内禁煙 勤務時間: 08:00~20:00の間の8時間程度 ※出勤時間はお客様の依頼により前後します。 ※休憩60分 時間外:あり 月平均15時間 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て1年間に6回限度1ヶ月60時間1年間630時間まで延長
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