東京都中央区の建築・設計・土木その他のシニア応援の求人

仕事内容 先進的環境ビルの設備管理/正社員/社会保険完備/交通費全額支給/賞与あり 【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 安定・安心【業界のリーディングカンバニー】 全国各地の商業施設やビルの安全・安心を守り続けて60年以上 強みは、建物や施設の企画・設計・建設・運営管理を ワンストップでサポートできること！ あなたも仲間になりませんか？ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 変形労働時間制 （1）9：00～18：00（休憩60分） （2）9：00～翌9：30（休憩2時間30分、仮眠6時間） ※シフト制

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 大成建設グループにて営業経験を活かしてみませんか／年間休日125日／ワークライフバランス重視/安定基盤/ルート営業 【仕事内容】 【法人営業募集】 施設管理事業における官庁案件及び法人営業を担当していただきます。 【主な業務】 案件情報の収集、検討、積算、提案、グループ会社との連携業務活動 変更範囲：当社業務など このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 大成建設グループの安定基盤のもと、官公庁や大手企業との取引が中心で、事業基盤は極めて堅固です。2023年度の正社員離職率は4.3％と低く、定着率の高さが働きやすさの証です。年間休日125日、有給休暇も取得しやすく、月1日は取得する社員が多数。協調性を重んじる穏やかな社風の中で、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。経験を活かし、組織の中核を担う人材を目指せます。 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！ 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 皆さまのご応募お待ちしております！ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 8:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 平均残業時間：20～30時間程度

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 安心のALSOKグループで、施工管理技士を募集！年収600万円～／土日祝休み／責任者候補／転勤なし 【仕事内容】 安心のALSOKグループで、施工管理技士を募集！年収600万円～／土日祝休み／責任者候補／転勤なし 【業務内容】 オフィスビル等のリニューアル工事および原状回復工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 親会社やスーパーゼネコンからの依頼を受けた、建物内の一部区分における建築・設備工事が主です。 現地調査から見積作成、工事期間中の各種管理（品質・原価・工程・安全）、 工事完了報告書の作成、下請業者への支払手続きまで、工事に関する各種業務をご担当いただきます。 リニューアル工事の比率が高いですが、新築工事を請け負うケースもあります。 工事期間中は担当施設（1～2物件）を管理。（外出頻度は担当物件により変動） ★現場は東京23区内（一部関東各県の案件含むが中心です。） また、部長職候補としてクライアントなどとの打ち合わせや部下のマネジメント、 部門の予算管理、資材調達などの業務もご担当いただきます。 現在12名が所属しており、男女問わず20代～60代まで幅広い年代の方が働いています。 中途入社者中心ですが、勤続10年超のメンバーも多く在籍しており、定着率の高い職場です！ このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 ALSOKグループのビルメンテナンス業務をさらに拡大していきます。また、ALSOKの人事制度・福利厚生、給与などの制度導入することで待遇改善に毎年努めています。 売上300億以上を目指し中心的な部門としてALSOKグループ全体の連結売上１兆円以上を目指しています。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ※業務都合により変動する場合あり ※夜勤あり ※ノー残業デー（毎週水曜）

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【施工管理】大手ゼネコングループ会社/賞与年2回/年間休日123日/安定基盤/転勤なし 【仕事内容】 オフィスビルを中心とした施工管理業務 ■業務内容 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、 レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、 契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった 案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、 各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 営業担当・施工担当といった担当分けはなく、 一つの工事案件（プロジェクト）において、 全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 【工事内容】 ◇外壁工事、屋上防水工事、内装工事、ＯＡフロア工事、空調換気設備工事、 　給排水衛生設備工事、電気設備工事、防災設備工事、セキュリティ工事等 ●「建物診断」(劣化診断や省エネ診断）「中長期修繕計画」の提案 【交渉・調整業務】 ●テナント入居に伴う内装設計・施工の調整 ●内装図面の審査・返却、施工業者との交渉や調整 ●地権者、テナント、設計者、施工業者、官庁（消防・保健所など）との調整 ●許認可取得や工事区分の調整、スケジュール管理 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【おすすめポイント】 独自で運営している研修センターでは、電気・空調など、 各分野ごとにブースを分け現場で使用する機会を用いた実技研修を実施！ 基礎技術はもちろん、多方面に亘る最新技術も勉強する事ができます！ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 勤務時間：8:30～17:30 休憩時間： 60分(12:00?13:00) ※プロジェクトの状況次第では夜間作業の立ち合いや、 休日出勤あり

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 「中央区」病院施設の常駐設備管理/正社員登用制度あり/平均勤続年数14年以上/資格褒賞金あり/充実した福利厚生 【仕事内容】 病院施設の設備管理業務をご担当いただきます。 ［具体的には］ ・中央管理室でのモニター監視 ・熱源空調設備の維持管理業務 ・目視点検を基本とした日常巡視業務 ・保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ・建物設備の修繕業務 ・協力業者や物件ご担当者様との折衝　他 【知識や経験ゼロからのスタートOK！】 入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。 設備関係の知識が求められる場面もありますが、はじめの頃は先輩社員がしっかりサポートします。 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう！将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 契約社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【注目ポイント】 創業60年の盤石な経営基盤があります。 1964年創業以来、ビルメンテナンスや設備工事等の事業で成長を続け国内にとどまらず 中国や東南アジアにもグループ企業を展開しております。 そんな日本空調サービスによって実現される「景気に左右されない安定業界×盤石な経営基盤」のもとで 安心して就業いただる環境です！ 〈正社員登用制度あり〉 保有資格等の条件を満たすことで契約社員から正社員登用へのステップアップが可能になります。 また、契約社員で就業される際も原則契約更新されるため安心して長期就業いただけます！ 〈福利厚生が充実〉 資産形成を手助けする「従業員持株会」や旅行、ジム、映画、出産、介護など様々な分野のサービスを割引価格で利用できる「福利厚生?楽部」など、豊富な福利厚生制度が整っています。 【日本空調サービスってどんな会社】 半世紀以上にわたり空調設備サービスに携わってきた独立系企業です。 現在ではその歴史の中で培ってきた技術力をもとに、 事業を電気・給排水・衛生等を含めた建物の設備全般に拡大し成長し続けています。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 変形労働時間制 【シ

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【年間休日122日】オフィスビルの設備管理/残業少なめ/資格手当充実/賞与年2回/関電グループの福利厚生充実で安心安定 【仕事内容】 各種設備の運用管理から点検・メンテナンス、書類作成・提出、修繕工事の提案・進行管理まで、幅広い業務を担当いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 「大手企業への入社は難しそう…だけどチャレンジしたい」 「大きい物件で経験を積んでスキルアップやキャリアアップを目指したい」 「最後の転職先は安心して長く働ける会社がいい！」 そんな皆さんにピッタリの求人です！ 【おすすめポイント】 ≪大手グループ企業で安定継続就業≫ 誰もが知る大手グループ企業の子会社でのお仕事です。 幅広い年齢層が活躍できる職場です！ 昨今の情勢に左右されることなく安定的に就業頂くことが可能です。 過去にご経験のある方はもちろん、初めての方もチームで取り組む為、安心して就業頂けます。 ≪資格取得支援制度有≫ 資格取得支援制度があり各種研修を実施しています。 また、OJT研修制度が有り、実際の職場で上司や先輩が指導役となり必要な知識や技術が身に付き安心して働くことが出来ます。 あなたも、将来を見据えてキャリアアップ目指して働きませんか。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: ・9：00～18：00 ・9：00～翌09：00 ※勤務時間帯については変更になる場合がございます

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【これまでの経験を活かしませんか？】建築工事施工管理技士/賞与あり/転勤なし/シニア歓迎 【仕事内容】 リニューアル工事における建築工事施工管理技士 【具体的なお仕事内容】 グループ会社の新日本管財が管理している物件や、各マンション管理組合様、法人より受注した改修工事の施工管理をご担当いただきます。 具体的には、マンション、ビル、ホテル等の大規模修繕工事、耐震補強工事、設備工事となります。 新築工事とは異なり、居住者がいる現場での工事となる為、 早朝や深夜、土日祝日における現場事務所での作業は管理組合様より禁止されているケースが多く、その実情に即した働き方となります。 例えば現場の施工図作成については現場代理人だけではなく本社部門と連携することで現場の負担を軽減する、クラウドシステムを利用する事で効率化を図る等の工夫を行っています。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■新日本管財ってどんな会社？ 新日本管財は、ビル・マンションの総合管理をはじめ、建物の耐震診断、耐震補強設計、劣化診断、総合改修設計、工事監理、長期修繕計画作成などの業務を担っています。 高度な知見を必要とする耐震補強設計などの分野では一級建築士事務所を構え、工学博士、構造設計一級建築士や一級建築士等多数の技術者を配置し、お客様にとって最も合理的で適切な ご提案を提供できる体制を整えており、耐震診断423件、 補強設計206件の実績があります。 新日本リフォームは、新日本管財グループにおける大規模修繕工事・耐震補強工事等を担当し、工事の専門家による質の高い工事を安全に進めるノウハウを持っております。 グループシナジーを活かし、劣化診断・耐震診断からリニューアル工事まで、建築から設備まで、共用部から専有部まで、そして工事からアフターまで一貫した体制で対応できる総合リニューアル 企業として様々なお客さまのニーズに対応しています。 ■新卒から設備・建築の専門職、管理員や清掃員まで、多様な人材が活躍しています。 建物管理や清掃、診断、リフォーム工事は部署間の連携が欠かせないため、自然と“相談しやすく協力し合える”職場環境です。 【面接場所】 イオンディライトアカ

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 オフィスビルの設備管理/正社員/転勤なし/交通費全額支給/賞与あり 【仕事内容】 オフィスビルの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 安定・安心【業界のリーディングカンバニー】 全国各地の商業施設やビルの安全・安心を守り続けて60年以上 強みは、建物や施設の企画・設計・建設・運営管理を ワンストップでサポートできること！ あなたも仲間になりませんか？ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 変形労働時間制 （1）9：00～18：00（休憩60分） （2）9：00～翌9：30（休憩2時間30分、仮眠6時間） ※シフト制

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【伊藤忠グループ】フレックス制/福利厚生充実/年間休日123日/働きやすい環境 【仕事内容】 賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて 物件オーナー様、利用者様の総合支援また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。 【賃貸管理業務】 ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務 ・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務 ・月次レポートチェック・報告書の作成業務など このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【伊藤忠アーバンコミュニティってどんな会社？】 オフィス・住宅に関するさまざまなニーズにワンストップでお応えするオフィス・住宅の総合サービスカンパニー。 伊藤忠アーバンコミュニティは、伊藤忠グループの「総合力」と「多様性」を生かし、不動産管理を中心に幅広いサービスを展開しています。 例えば伊藤忠エネクス株式会社や伊藤忠ケーブルシステム株式会社と連携し、マンション向けの電力やネット環境といったライフラインも提供。 近年はグループ内外との関係構築がさらに強化され、ますます活躍の場が広がっています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 社員が安心して長く働ける環境を整備しています。 基本的には土日祝休みで、残業は20～30h程と働きやすい環境です。 また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。 ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 【充実の手当・福利厚生】 大手企業グループならではの充実の各種手当をご用意しています。 グルメ、レジャー、ショッピングのほか、介護、教育サービスなどを優待価格で利用できます。 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに 安心してご就業いただける環境をご用意しております♪ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 月?金　9：00?17：30　 所定労働時間　7時間30分　休憩　60分 ・フレックスタイム制あり

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 朝日新聞社グループ/オフィスビルの設備管理/経験を活かしてキャリアアップ/賞与あり/転勤なし 【仕事内容】 【ビル設備管理】 ビル設備（空調、電気周りを含む）の保守、点検、管理をお願いします。 建物が古くなってくると、ところどころ不具合が発生します。 それを事前に察知するのも設備管理の重要な仕事！ 《具体的には》 ・減水量検針 ・特高受変電設備改修 下記電気設備などの更新、改修立会い ・雑用水揚水配管点検 ・電気、水道メーター及び熱量等検針及び雑用水揚水管、分岐盤などの更新提案 ・階段、天井灯不点の交換 ・低層系統 冷水⇒温水へバルブ切替え ・中水設備点検 ・照明清掃及び電球交換 ・照明及低層系統冷水⇔温水バルブ切替え操作 ・EV 機械室用パッケージ点検 ・給排気ファン点検、防災センター天井灯不点交換 ・雑排水槽「満水」警報発報対処　など ・システム化されている為、モニター監視の業務 ・業務日報などの事務作業 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【企業情報】 創業67年の老舗企業で定年まで安定して働けます。 朝日建物管理株式会社は、ビル管理のパイオニアとして 67年にわたり全国660棟を超える建物の維持管理と利用されるお客様に「安全・安心・快適」な環境を提供し続けてきました。 ビルメンテナンスのノウハウを学びながら、安定した キャリアアップが可能です！ 【応募後のフロー】 応募(履歴書・職務経歴書の準備)→弊社書類選考→弊社登録面談(WEB)選考→紹介先企業の書類選考→面接（2回）＋適性検査→内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社はイオングループの人材会社です。 ご希望をお伺い致します！ お気軽にご相談下さい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【弊社登録面談】 WEB面談となります（来社不要／アプリ取得不要） カメラ付きのPCや携帯をお持ちであれば面談へご参加頂けます。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 8：00～16：00 9：30～17：30 10：00～18：00 17：30～翌1：30 ※休憩1時間 ※残業少なめ

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 銀座のホテルで設備管理／正社員／社会保険完備／交通費全額支給／日勤のみ 【仕事内容】 銀座のホテルで設備管理員 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 安定・安心【業界のリーディングカンバニー】 全国各地の商業施設やビルの安全・安心を守り続けて60年以上 強みは、建物や施設の企画・設計・建設・運営管理を ワンストップでサポートできること！ あなたも仲間になりませんか？ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 9：30～18：00（休憩60分）

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【年間休日122日】施工管理/残業少なめ/資格手当充実/賞与年2回/関電グループの福利厚生充実で安心安定 【仕事内容】 オフィスビルを中心に、テナントの入退去に伴う原状回復工事やオフィスレイアウト変更、リノベーション工事を担当します。 一般的な「現場監督」のイメージとは異なり、当社の施工管理職は計画段階から工事完了まで一貫して関わるポジションです。 【具体的には】 現地調査 企画提案 見積り作成 工事書類作成 工程管理 幅広い業務を担当し、プロジェクト全体をリードします。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 「大手企業への入社は難しそう…だけどチャレンジしたい」 「大きい物件で経験を積んでスキルアップやキャリアアップを目指したい」 「最後の転職先は安心して長く働ける会社がいい！」 そんな皆さんにピッタリの求人です！ 【おすすめポイント】 ≪大手グループ企業で安定継続就業≫ 誰もが知る大手グループ企業の子会社でのお仕事です。 幅広い年齢層が活躍できる職場です！ 昨今の情勢に左右されることなく安定的に就業頂くことが可能です。 過去にご経験のある方はもちろん、初めての方もチームで取り組む為、安心して就業頂けます。 ≪資格取得支援制度有≫ 資格取得支援制度があり各種研修を実施しています。 また、OJT研修制度が有り、実際の職場で上司や先輩が指導役となり必要な知識や技術が身に付き安心して働くことが出来ます。 あなたも、将来を見据えてキャリアアップ目指して働きませんか。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 9：00～18：00（実働8時間） ※担当物件により、泊まり勤務の可能性あり

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【40年以上黒字経営で安定と安心の企業】鹿島建設グループ/完全週休2日制/働きやすい環境/年間休日123日/転勤ほぼなし 【仕事内容】 同社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。 また、全国支社の技術的なサポート、人員や有資格者のフォローもお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等） ・各種検査業務の計画、調整（官公庁の届出、検査立会、書類作成等） ・施工書類の作成（竣工図、完成図書の整備等） ※全国出張あり／転居を伴う転勤はなし このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【鹿島建物総合管理ってどんな会社？】 1985年創業以来40年以上黒字経営を継続し、安定した経営基盤の会社です。 豊富な実績をもとに、鹿島建設が建てた建物を中心に、 現在では全国2800棟以上の建物の管理を請け負っています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 社員が安心して長く働ける環境を整備しています。 勤務地はご自宅から1時間以内を目安に、無理のない通勤で仕事と生活の両立を実現できます。 完全週休二日制で、年間休日は123日！ ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 【充実の手当・福利厚生】 大手企業グループならではの充実の各種手当をご用意しています。 宿直勤務手当が1回4600円、160種類以上が対象のライセンス手当など ご自身の努力や頑張りを手当でお返しいたします。 鹿島建物グループの安心の福利厚生もご用意しています。 【賞与最大5.6か月分支給】 2024年の規定改定により、業績に応じて最大5.6か月分の賞与が支給されます。 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに 安心してご就業いただける環境をご用意しております♪ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 日勤　8：30～17：30（実働8時間　休憩1時間） ※現場によって異なります

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 ファシリティーマネジメント業務/責任者候補/転勤なし/交通費全額支給/賞与あり/正社員 【仕事内容】 ◎有名電機メーカーの最新の展示場ビルのファシリティーマネージメントのお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・展示ブースの設営に伴うマネジメント業務 ・各種設備の点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・業務日報の作成 設備管理のお仕事に留まらず、テナント様の対応や新商品の展示会など業務は多岐に渡ります。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 安定・安心【業界のリーディングカンバニー】 全国各地の商業施設やビルの安全・安心を守り続けて60年以上 強みは、建物や施設の企画・設計・建設・運営管理を ワンストップでサポートできること！ あなたも仲間になりませんか？ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 変形労働時間制・シフト制 （1）8：30～17：30（休憩60分） （2）13：00～22：00（休憩60分） ※業務都合により変動する場合あり

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【有名な大手百貨店のグループ会社＋需要増加中の設備管理＝長期の安定就業が叶う】正社員募集／賞与4ヶ月／年収400万円以上／残業10時間未満／資格手当あり 【仕事内容】 日本橋にあるエネルギーセンターでの設備管理業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（熱源設備・受変電設備など） ・各種設備の日常点検・点検メンテナンス ・設備や館内異常発生時の緊急対応 ・その他所属部署からの指示事項の対応　等 【そもそもエネルギーセンターって…？】 エネルギーセンターとは電力や熱などのエネルギーを効率的に 供給する施設です。コージェネレーションシステム（CGS）等 分散型電源や熱源機器システムを用いて、周辺の建物へ 熱電併給を行う目的の建物のことをエネルギーセンターと呼んでいます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 ココがオススメPOINT ・高島屋グループ唯一のファシリティマネジメント会社 ・経験を活かしてキャリアアップができる環境 　将来的にプロパティマネジメントにステップアップも可能 ・残業少なめでワークライフバランス◎予定が組みやすい！ ・高島屋グループの福利厚生が充実 ■ライフワークバランス◎ 月の平均残業時間は7時間程度です。常駐設備管理でかつ残業少なめの為 予定が組みやすく、自分の時間や家族やペットとの時間を大切にできます。 メリハリをつけた働き方ができるように制度と風土の醸成を図っています。 ■働きやすい環境がどんどん整っていっている 計画的な有給休暇取得の他、ライフステージや家族のライフイベントに合わせた 休暇取得制度があります。シフト制の為、現場で調整してお休みをとることが可能です。 2026年から年間休日が122日になり、フレキシブルにとれる10日間の休みが付与されました。 その他マネジメント層に対する教育やコンプライアンス教育を行っており 会社として働きやすい環境を整えています。 ■大手百貨店グループだから叶う働き方 設備管理職のエキスパートとして長く活躍いただけるのはもちろんのこと、 親会社に出向をしてプロパティマネジメント業務を経験いただくことも可能です。 設備

仕事内容 オフィスビルの設備管理/正社員/転勤なし/交通費全額支給/賞与あり 【仕事内容】 オフィスビルの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 安定・安心【業界のリーディングカンバニー】 全国各地の商業施設やビルの安全・安心を守り続けて60年以上 強みは、建物や施設の企画・設計・建設・運営管理を ワンストップでサポートできること！ あなたも仲間になりませんか？ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 変形労働時間制 （1）9：00～18：00（休憩60分） （2）9：00～翌9：30（休憩2時間30分、仮眠6時間） ※シフト制

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 ファシリティーマネジメント業務/責任者候補/転勤なし/交通費全額支給/賞与あり/正社員 【仕事内容】 ◎有名電機メーカーの最新の展示場ビルのファシリティーマネージメントのお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・展示ブースの設営に伴うマネジメント業務 ・各種設備の点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・業務日報の作成 設備管理のお仕事に留まらず、テナント様の対応や新商品の展示会など業務は多岐に渡ります。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 安定・安心【業界のリーディングカンバニー】 全国各地の商業施設やビルの安全・安心を守り続けて60年以上 強みは、建物や施設の企画・設計・建設・運営管理を ワンストップでサポートできること！ あなたも仲間になりませんか？ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 変形労働時間制・シフト制 （1）8：30～17：30（休憩60分） （2）13：00～22：00（休憩60分） ※業務都合により変動する場合あり

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 オフィスビルの設備管理/正社員/転勤なし/交通費全額支給/賞与あり 【仕事内容】 オフィスビルの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 安定・安心【業界のリーディングカンバニー】 全国各地の商業施設やビルの安全・安心を守り続けて60年以上 強みは、建物や施設の企画・設計・建設・運営管理を ワンストップでサポートできること！ あなたも仲間になりませんか？ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 変形労働時間制 （1）9：00～18：00（休憩60分） （2）9：00～翌9：30（休憩2時間30分、仮眠6時間） ※シフト制

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【伊藤忠グループ】フレックス制/福利厚生充実/年間休日123日/働きやすい環境 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。 ・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理 ・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務 ・委託者への提案・報告業務 ・業務内容に契約書作成・締結（賃貸借・覚書・各種契約） このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【伊藤忠アーバンコミュニティってどんな会社？】 オフィス・住宅に関するさまざまなニーズにワンストップでお応えするオフィス・住宅の総合サービスカンパニー。 伊藤忠アーバンコミュニティは、伊藤忠グループの「総合力」と「多様性」を生かし、不動産管理を中心に幅広いサービスを展開しています。 例えば伊藤忠エネクス株式会社や伊藤忠ケーブルシステム株式会社と連携し、マンション向けの電力やネット環境といったライフラインも提供。 近年はグループ内外との関係構築がさらに強化され、ますます活躍の場が広がっています。 ＼＼ここがオススメ！／／ 【魅力的な環境】 社員が安心して長く働ける環境を整備しています。 基本的には土日祝休みで、残業は20～30h程と働きやすい環境です。 また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。 ご家庭の時間やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 【充実の手当・福利厚生】 大手企業グループならではの充実の各種手当をご用意しています。 グルメ、レジャー、ショッピングのほか、介護、教育サービスなどを優待価格で利用できます。 上記の他にも、充実した福利厚生制度など、皆さまに 安心してご就業いただける環境をご用意しております♪ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 月?金　9：00?17：30　 所定労働時間　7時間30分　休憩　60分 ・フレックスタイム制あり（コアタイム9：00～14：00） ・休日　土曜　日曜　祝日　(その他年末年始・GW・特別休暇等あり） ・有給休暇　入社3ヵ月後経過から取得可能

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 大規模オフィスビルでの常駐設備管理スタッフ募集！安定した経営基盤／正社員募集／学歴・資格不問／20代～50代活躍中／各種手当充実 【仕事内容】 オフィスビルでの常駐設備管理員募集 大規模オフィスビルでの設備管理のお仕事になります！ 【仕事内容】 大規模オフィスビルでの共用部・専用部の設備管理のお仕事をお任せいたします。 ～　具体的には　～ ・中央監視盤の監視業務 ・ビル内を巡回し、設備の保守・点検 ・定期的な点検（月次・年次） ・不具合の対応（専門業者の手配、工事の立会） ・各種クレーム対応 ・報告書など書類作成　 竣工して既に30年ほどが経ち、決して新しいビルではありませんが、 リニューアルとアップデートを重ねてきたため、新しい技術と設備で利用者に快適な空間を提供しています。 設備員として、新しい技術に触れる機会も多く、勉強になる環境です！ ＜オススメポイント＞ 東証プライム上場「住友倉庫」グループ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場「住友倉庫」グループの一員という安定した経営基盤のもと、良好な労務環境の中、無理なく安心して働けます。 若手スタッフ活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから設備管理の経験を積んでいきたい方、応援いたします！ 設備管理スタッフとして、自身の成長を実感できる環境です。施設管理のプロフェッショナルへ、向上心を持って取り組んでみませんか。 WEB面接実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方の方や、応募者様からの希望にお応えするためにWeb面接も実施中です！ ご自宅から簡単に登録が可能！ ぜひお気軽にご応募お待ちしております。 皆さまのご応募お待ちしております。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 下記ローテーション制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） （1）日勤　8：30～17：30（休憩60分） （2）当直　8：30～翌8：30（休憩240分／仮眠240分）