東京都新宿区の建築・設計・土木その他の経験者歓迎の求人

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【年間休日128日】経験を活かしてキャリアアップ/資格手当充実/賞与4回/オリックスGの福利厚生充実/転勤なしもOK 【仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 「大手企業への入社は難しそう…だけどチャレンジしたい」 「大きい物件で経験を積んでスキルアップやキャリアアップを目指したい」 「最後の転職先は安心して長く働ける会社がいい！」 そんな皆さんにピッタリの求人です！ 【おすすめポイント】 ≪大手グループ企業で安定継続就業≫ 誰もが知る大手グループ企業の子会社でのお仕事です。 幅広い年齢層が活躍できる職場です！ 昨今の情勢に左右されることなく安定的に就業頂くことが可能です。 過去にご経験のある方はもちろん、初めての方もチームで取り組む為、安心して就業頂けます。 ≪資格取得支援制度有≫ 資格取得支援制度があり各種研修を実施しています。 また、OJT研修制度が有り、実際の職場で上司や先輩が指導役となり必要な知識や技術が身に付き安心して働くことが出来ます。 あなたも、将来を見据えてキャリアアップ目指して働きませんか。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 例） 8:30～17:30(休憩60分) 8:30～翌8:30(休憩120分、仮眠360分) ※宿直のみ希望・夜勤NGなど、要望があれば登録面談の際にお伝えください。

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【年間休日128日】経験を活かしてキャリアアップ/資格手当充実/賞与4回/オリックスGの福利厚生充実/転勤なしもOK 【仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 「大手企業への入社は難しそう…だけどチャレンジしたい」 「大きい物件で経験を積んでスキルアップやキャリアアップを目指したい」 「最後の転職先は安心して長く働ける会社がいい！」 そんな皆さんにピッタリの求人です！ 【おすすめポイント】 ≪大手グループ企業で安定継続就業≫ 誰もが知る大手グループ企業の子会社でのお仕事です。 幅広い年齢層が活躍できる職場です！ 昨今の情勢に左右されることなく安定的に就業頂くことが可能です。 過去にご経験のある方はもちろん、初めての方もチームで取り組む為、安心して就業頂けます。 ≪資格取得支援制度有≫ 資格取得支援制度があり各種研修を実施しています。 また、OJT研修制度が有り、実際の職場で上司や先輩が指導役となり必要な知識や技術が身に付き安心して働くことが出来ます。 あなたも、将来を見据えてキャリアアップ目指して働きませんか。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 例） 8:30～17:30(休憩60分) 8:30～翌8:30(休憩120分、仮眠360分) ※宿直のみ希望・夜勤NGなど、要望があれば登録面談の際にお伝えください。

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理報告書作成など このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 8：00～17：00

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 総合ビルメンテナンス会社にて、複合施設の常駐設備管理職を募集！正社員雇用／社会保険完備／交通費全額支給／電工2種／制服貸与 【仕事内容】 西武新宿駅直結の商業施設での設備管理員 【具体的なお仕事内容】 東京都新宿区にある商業施設（ショッピングモール）にて、 設備管理業務をお任せいたします。 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 変形労働時間制 （1）9：00～18：00（休憩60分） （2）9：00～翌9：00（休憩120分、仮眠360分） ※業務都合により、シフトの変動の可能性がございます。

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【施工管理】大手ゼネコングループ会社/賞与年2回/年間休日123日/安定基盤/転勤なし 【仕事内容】 オフィスビルを中心とした施工管理業務 ■業務内容 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、 レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、 契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった 案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、 各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 営業担当・施工担当といった担当分けはなく、 一つの工事案件（プロジェクト）において、 全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 【工事内容】 ◇外壁工事、屋上防水工事、内装工事、ＯＡフロア工事、空調換気設備工事、 　給排水衛生設備工事、電気設備工事、防災設備工事、セキュリティ工事等 ●「建物診断」(劣化診断や省エネ診断）「中長期修繕計画」の提案 【交渉・調整業務】 ●テナント入居に伴う内装設計・施工の調整 ●内装図面の審査・返却、施工業者との交渉や調整 ●地権者、テナント、設計者、施工業者、官庁（消防・保健所など）との調整 ●許認可取得や工事区分の調整、スケジュール管理 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【おすすめポイント】 独自で運営している研修センターでは、電気・空調など、 各分野ごとにブースを分け現場で使用する機会を用いた実技研修を実施！ 基礎技術はもちろん、多方面に亘る最新技術も勉強する事ができます！ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 勤務時間：8:30～17:30 休憩時間： 60分(12:00?13:00) ※プロジェクトの状況次第では夜間作業の立ち合いや、 休日出勤あり

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【創業60年以上続く安定性×1からチャレンジができてスキルアップができる環境】未経験からキャリアアップ/設備管理にチャレンジして長く活躍したい方必見/独身寮あり 【仕事内容】 オフィスビルや複合施設、商業施設などの設備管理をお任せいたします。 施設を利用されるお客様や従業員の皆様が「安全」かつ「快適」に過ごせる空間を ”設備管理”というビルの裏側から支えるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■各種設備（電気・空調・給排水など）の点検、検針 　異常がないか、数値は正常かどうか、施設をぐるっと歩いて回りながら点検をします。 ■故障個所の一次対応 　お客さまに迷惑がかからぬよう、応急処置をしてもらいます。 　すべて自分で直しきる場面は少なく、あくまでも一次対応がメインです。 　先輩社員が一緒に対応をしますので、1つ1つ覚えていってください。 ■テナント対応・お客様対応 　ビルのテナントさまやお客様からの要望にお応えします。 　「水漏れがあるから見に来てほしい」「イベント用に電気の配線を少し変えてほしい」 　「排水溝に鍵を落としてしまって取ってほしい」など、要望は様々です。 　すぐに対応するものやスケジュールを組んで後日対応するものもあります。 ■報告書の作成 　点検や対応をした際に、報告書をPC（現場によってはタブレット）で作成します。 　基本的な操作や入力ができればOK！ 　一からExcelのリストをつくったりすることはほとんどありません。 　決められたフォームに入力をしてもらいます。 ■その他庶務 　現場によって業務内容に一部変動があります。 　エレベータの停止や施設の玄関の鍵の施錠など、業務内容は多岐にわたります。 　イレギュラーな仕事もありますが、1人で判断を強いられる場面はありませんので 　先輩社員に聞きながら1つ1つ覚えていただければOKです。 （（ある1日の流れ）） 8:30　出社 8:35　朝礼 ～12:00　日常点検・検針 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～15:00　月次点検（日常点検とは別の月のスケジュールに沿った月1・2の点検） 15:00～15:30　報告書作成 15:30～17:00　テナント対応 ～17:20　PC入力作業 17:20　終礼 17:30　退勤 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイ

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【創業60年以上続く安定性×1からチャレンジができてスキルアップができる環境】未経験からキャリアアップ/設備管理にチャレンジして長く活躍したい方必見/独身寮あり 【仕事内容】 オフィスビルや複合施設、商業施設などの設備管理をお任せいたします。 施設を利用されるお客様や従業員の皆様が「安全」かつ「快適」に過ごせる空間を ”設備管理”というビルの裏側から支えるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■各種設備（電気・空調・給排水など）の点検、検針 　異常がないか、数値は正常かどうか、施設をぐるっと歩いて回りながら点検をします。 ■故障個所の一次対応 　お客さまに迷惑がかからぬよう、応急処置をしてもらいます。 　すべて自分で直しきる場面は少なく、あくまでも一次対応がメインです。 　先輩社員が一緒に対応をしますので、1つ1つ覚えていってください。 ■テナント対応・お客様対応 　ビルのテナントさまやお客様からの要望にお応えします。 　「水漏れがあるから見に来てほしい」「イベント用に電気の配線を少し変えてほしい」 　「排水溝に鍵を落としてしまって取ってほしい」など、要望は様々です。 　すぐに対応するものやスケジュールを組んで後日対応するものもあります。 ■報告書の作成 　点検や対応をした際に、報告書をPC（現場によってはタブレット）で作成します。 　基本的な操作や入力ができればOK！ 　一からExcelのリストをつくったりすることはほとんどありません。 　決められたフォームに入力をしてもらいます。 ■その他庶務 　現場によって業務内容に一部変動があります。 　エレベータの停止や施設の玄関の鍵の施錠など、業務内容は多岐にわたります。 　イレギュラーな仕事もありますが、1人で判断を強いられる場面はありませんので 　先輩社員に聞きながら1つ1つ覚えていただければOKです。 （（ある1日の流れ）） 8:30　出社 8:35　朝礼 ～12:00　日常点検・検針 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～15:00　月次点検（日常点検とは別の月のスケジュールに沿った月1・2の点検） 15:00～15:30　報告書作成 15:30～17:00　テナント対応 ～17:20　PC入力作業 17:20　終礼 17:30　退勤 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサ

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【残業20時間程度】店舗改修工事の空調工事の施工管理をしませんか？残業代全額支給／賞与・昇給あり／長期出張ほぼなし／年収550万円以上 【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 コンビニや商業店舗を中心とする空調設備の施工管理をお任せします。 イオングループ企業ですが取引先は大手ファーストフード店やスーパー、 有名アパレルブランドなど、多岐にわたります。 基本同じ系列・グループの店舗を担当いただきます。 ・現場調査、現場調整・管理 ・積算、見積作成 ・顧客との打ち合わせ ・協力会社の手配、調整、管理 ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・原状回復、現場立会い、引き渡し　等 ※冷凍冷蔵機械はメーカー対応の為、空調のみの対応がほとんどです。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【「現場に行かない施工管理」を目指しています】 DXツールを活用し、アプリを使った現場管理やウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で 働きやすい環境を整えています。 【一流企業との取引多数で安定・安心の就業】 取引先はイオングループ企業だけではなく 世界的に有名なファーストフード店、有名アパレルチェーン店などが多く 業績は安定しており、右肩上がりで成長中です。 （受注が安定せず数字のノルマや提案営業を積極的にしていただくことはありません。） 【イオングループ企業の福利厚生が充実】 イオングループではグループ全体で総労働時間の削減に取り組んでおり、 その一環として休日数の増加があります。今年より年間休日が120日となり、 年1日好きなときに使用できるアニバーサリー休暇が導入されました。 AEONグループ統一の福利厚生クラブや従業員カードの社員割引など 嬉しい福利厚生制度が整っています。 ＼ここがオススメ／ ・取引先が大手企業・一流企業がメインの為受注が安定しています。 ・時間外労働が業界としては少なめ。平均20時間程度、繁忙期でも30時間程度です。 ・工期は最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどなので長期出張はほとんどありません。 ・男性従業員の育休を推奨しております。実績多数あり◎ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【イオングループ企業】これまでの施工管理経験を活かして店舗の内装工事の施工管理をしませんか？残業代全額支給／賞与・昇給あり／長期出張なし／年収550万円以上 【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 コンビニや商業店舗を中心とする内装工事の施工管理をお任せします。 イオングループ企業ですが取引先は大手ファーストフード店やスーパー、 有名アパレルブランドなど、多岐にわたります。 ・現場調査、現場調整・管理 ・積算、見積作成 ・顧客との打ち合わせ ・協力会社の手配、調整、管理 ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・原状回復、現場立会い、引き渡し　等 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 ＼ここがオススメ／ ・取引先が大手企業・一流企業がメインの為受注が安定しています。 ・時間外労働が業界としては少なめ。平均20時間程度、繁忙期でも30時間程度です。 ・工期は最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどなので長期出張はほとんどありません。 ・男性従業員の育休を推奨しております。実績多数あり◎ 【「現場に行かない施工管理」を目指しています】 DXツールを活用し、アプリを使った現場管理やウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で 働きやすい環境を整えています。 【一流企業との取引多数で安定・安心の就業】 取引先はイオングループ企業だけではなく 世界的に有名なファーストフード店、有名アパレルチェーン店などが多く 業績は安定しており、右肩上がりで成長中です。 （受注が安定せず数字のノルマや提案営業を積極的にしていただくことはありません。） 【イオングループ企業の福利厚生が充実】 イオングループではグループ全体で総労働時間の削減に取り組んでおり、 その一環として休日数の増加があります。今年より年間休日が120日となり、 年1日好きなときに使用できるアニバーサリー休暇が導入されました。 AEONグループ統一の福利厚生クラブや従業員カードの社員割引など 嬉しい福利厚生制度が整っています。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 基本　9：00～18：00（実働8時間　休憩60分） （1か月

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【イオングループ企業】これまでの経験を活かして中小規模の店舗の施工管理をしませんか？残業代全額支給／賞与・昇給あり／長期出張ほとんどなし／年収550万円以上 【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 コンビニや商業店舗を中心とする電気設備の施工管理をお任せします。 イオングループ企業ですが取引先は大手ファーストフード店やスーパー、 有名アパレルブランドなど、多岐にわたります。 基本同じ系列・グループの店舗を担当いただきます。 ・現場調査、現場調整・管理 ・積算、見積作成 ・顧客との打ち合わせ ・協力会社の手配、調整、管理 ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・原状回復、現場立会い、引き渡し　等 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼オススメPOINT／ ・AEONグループ企業かつ取引先が大手企業・一流企業がメインの為 　受注が安定していることが特徴です。 ・時間外労働が業界としては少なめ。平均20時間程度、繁忙期でも30時間程度です。 ・工期は最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどなので長期出張はほとんどありません。 ・男性従業員の育休を推奨しております。実績多数あり◎ 【一流企業との取引多数で安定・安心の就業】 AEONグループではありますが、取引先はイオングループ企業だけではなく 世界的に有名なファーストフード店、有名アパレルチェーン店などが多く業績は安定しています。 （受注が安定せず数字のノルマや提案営業を積極的にしていただくことはありません。） 【「現場に行かない施工管理」を目指しています】 DXツールを活用し、アプリを使った現場管理やウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で 働きやすい環境を整えています。 【イオングループ企業の福利厚生が充実】 イオングループではグループ全体で総労働時間の削減に取り組んでおり、 その一環として休日数の増加があります。今年より年間休日が120日となり、 年1日好きなときに使用できるアニバーサリー休暇が導入されました。 AEONグループ統一の福利厚生クラブや従業員カードの社員割引など 嬉しい福利厚生制度が整っています。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【イオングループ企業】これまでの経験を活かして中小規模の店舗の施工管理をしませんか？残業代全額支給／賞与・昇給あり／長期出張ほとんどなし／年収550万円以上 【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 コンビニや商業店舗を中心とする電気設備の施工管理をお任せします。 イオングループ企業ですが取引先は大手ファーストフード店やスーパー、 有名アパレルブランドなど、多岐にわたります。 基本同じ系列・グループの店舗を担当いただきます。 ・現場調査、現場調整・管理 ・積算、見積作成 ・顧客との打ち合わせ ・協力会社の手配、調整、管理 ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・原状回復、現場立会い、引き渡し　等 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 ＼オススメPOINT／ ・AEONグループ企業かつ取引先が大手企業・一流企業がメインの為 　受注が安定していることが特徴です。 ・時間外労働が業界としては少なめ。平均20時間程度、繁忙期でも30時間程度です。 ・工期は最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどなので長期出張はほとんどありません。 ・男性従業員の育休を推奨しております。実績多数あり◎ 【一流企業との取引多数で安定・安心の就業】 AEONグループではありますが、取引先はイオングループ企業だけではなく 世界的に有名なファーストフード店、有名アパレルチェーン店などが多く業績は安定しています。 （受注が安定せず数字のノルマや提案営業を積極的にしていただくことはありません。） 【「現場に行かない施工管理」を目指しています】 DXツールを活用し、アプリを使った現場管理やウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で 働きやすい環境を整えています。 【イオングループ企業の福利厚生が充実】 イオングループではグループ全体で総労働時間の削減に取り組んでおり、 その一環として休日数の増加があります。今年より年間休日が120日となり、 年1日好きなときに使用できるアニバーサリー休暇が導入されました。 AEONグループ統一の福利厚生クラブや従業員カードの社員割引など 嬉しい福利厚生制度が整っています。 【面接場所】 イオンディライトアカデ

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【残業20時間程度】店舗改修工事の空調工事の施工管理をしませんか？残業代全額支給／賞与・昇給あり／長期出張ほぼなし／年収550万円以上 【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 コンビニや商業店舗を中心とする空調設備の施工管理をお任せします。 イオングループ企業ですが取引先は大手ファーストフード店やスーパー、 有名アパレルブランドなど、多岐にわたります。 基本同じ系列・グループの店舗を担当いただきます。 ・現場調査、現場調整・管理 ・積算、見積作成 ・顧客との打ち合わせ ・協力会社の手配、調整、管理 ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・原状回復、現場立会い、引き渡し　等 ※冷凍冷蔵機械はメーカー対応の為、空調のみの対応がほとんどです。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【「現場に行かない施工管理」を目指しています】 DXツールを活用し、アプリを使った現場管理やウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で 働きやすい環境を整えています。 【一流企業との取引多数で安定・安心の就業】 取引先はイオングループ企業だけではなく 世界的に有名なファーストフード店、有名アパレルチェーン店などが多く 業績は安定しており、右肩上がりで成長中です。 （受注が安定せず数字のノルマや提案営業を積極的にしていただくことはありません。） 【イオングループ企業の福利厚生が充実】 イオングループではグループ全体で総労働時間の削減に取り組んでおり、 その一環として休日数の増加があります。今年より年間休日が120日となり、 年1日好きなときに使用できるアニバーサリー休暇が導入されました。 AEONグループ統一の福利厚生クラブや従業員カードの社員割引など 嬉しい福利厚生制度が整っています。 ＼ここがオススメ／ ・取引先が大手企業・一流企業がメインの為受注が安定しています。 ・時間外労働が業界としては少なめ。平均20時間程度、繁忙期でも30時間程度です。 ・工期は最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどなので長期出張はほとんどありません。 ・男性従業員の育休を推奨しております。実績多数あり◎ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【イオングループ企業】これまでの施工管理経験を活かして店舗の内装工事の施工管理をしませんか？残業代全額支給／賞与・昇給あり／長期出張なし／年収550万円以上 【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 コンビニや商業店舗を中心とする内装工事の施工管理をお任せします。 イオングループ企業ですが取引先は大手ファーストフード店やスーパー、 有名アパレルブランドなど、多岐にわたります。 ・現場調査、現場調整・管理 ・積算、見積作成 ・顧客との打ち合わせ ・協力会社の手配、調整、管理 ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・原状回復、現場立会い、引き渡し　等 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼ここがオススメ／ ・取引先が大手企業・一流企業がメインの為受注が安定しています。 ・時間外労働が業界としては少なめ。平均20時間程度、繁忙期でも30時間程度です。 ・工期は最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどなので長期出張はほとんどありません。 ・男性従業員の育休を推奨しております。実績多数あり◎ 【「現場に行かない施工管理」を目指しています】 DXツールを活用し、アプリを使った現場管理やウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で 働きやすい環境を整えています。 【一流企業との取引多数で安定・安心の就業】 取引先はイオングループ企業だけではなく 世界的に有名なファーストフード店、有名アパレルチェーン店などが多く 業績は安定しており、右肩上がりで成長中です。 （受注が安定せず数字のノルマや提案営業を積極的にしていただくことはありません。） 【イオングループ企業の福利厚生が充実】 イオングループではグループ全体で総労働時間の削減に取り組んでおり、 その一環として休日数の増加があります。今年より年間休日が120日となり、 年1日好きなときに使用できるアニバーサリー休暇が導入されました。 AEONグループ統一の福利厚生クラブや従業員カードの社員割引など 嬉しい福利厚生制度が整っています。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 基本　9：00～18：00（実働8時間　休憩60分） （1か月単位の変形労働時間制

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 総合ビルメンテナンス会社にて、複合施設の常駐設備管理職を募集！正社員雇用／社会保険完備／交通費全額支給／電工2種／制服貸与 【仕事内容】 西武新宿駅直結の商業施設での設備管理員 【具体的なお仕事内容】 東京都新宿区にある商業施設（ショッピングモール）にて、 設備管理業務をお任せいたします。 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 変形労働時間制 （1）9：00～18：00（休憩60分） （2）9：00～翌9：00（休憩120分、仮眠360分） ※業務都合により、シフトの変動の可能性がございます。

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【施工管理】大手ゼネコングループ会社/賞与年2回/年間休日123日/安定基盤/転勤なし 【仕事内容】 オフィスビルを中心とした施工管理業務 ■業務内容 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、 レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、 契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった 案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、 各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 営業担当・施工担当といった担当分けはなく、 一つの工事案件（プロジェクト）において、 全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 【工事内容】 ◇外壁工事、屋上防水工事、内装工事、ＯＡフロア工事、空調換気設備工事、 　給排水衛生設備工事、電気設備工事、防災設備工事、セキュリティ工事等 ●「建物診断」(劣化診断や省エネ診断）「中長期修繕計画」の提案 【交渉・調整業務】 ●テナント入居に伴う内装設計・施工の調整 ●内装図面の審査・返却、施工業者との交渉や調整 ●地権者、テナント、設計者、施工業者、官庁（消防・保健所など）との調整 ●許認可取得や工事区分の調整、スケジュール管理 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【おすすめポイント】 独自で運営している研修センターでは、電気・空調など、 各分野ごとにブースを分け現場で使用する機会を用いた実技研修を実施！ 基礎技術はもちろん、多方面に亘る最新技術も勉強する事ができます！ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 勤務時間：8:30～17:30 休憩時間： 60分(12:00?13:00) ※プロジェクトの状況次第では夜間作業の立ち合いや、 休日出勤あり

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理報告書作成など このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 8：00～17：00