山梨県山梨市のホールスタッフの未経験歓迎の求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 期間限定（6/25～10/12）★朝ゆっくり時短も選べる自由シフト◎残業なし♪大人気桃カフェの接客スタッフ [職種名]: ホールスタッフ・配膳・接客スタッフ [勤務地・最寄駅]: 山梨県山梨市正徳寺 JR中央本線(東京～塩尻)「山梨市駅」より車で10分程度 【勤務地について補足】 ■車・バイク・自転車通勤OK！ ■無料駐車場完備（敷地内） ■交通費規定支給 株式会社ホットスタッフ山梨 山梨市駅　自動車10分 [勤務日数]: 週5日以上 11:30～18:00／10:30～18:00／09:30～18:30 短期【1週間以上3ヶ月未満】 ※就業時間相談可能！ ■実働：6～8時間 ■休憩：60分（30分×2回） ■残業：なし シフト制,週休二日 ■希望休取得可能！ [給与]: 時給 1,250円以上 ※残業代は含まれておりません ■給料日：末日〆/翌月末日払い ■前渡し制度あります！※稼働分より 　（日払い、週払いとは異なります） 　※当社規定あり ■月収20万円以上可能！ 【実働8Hの場合】時給1,250円×8H×21日＝210,000円 [仕事内容]: 《　期間限定のカフェスタッフ　》 期間限定のカフェにて、 ホール接客業務全般をお願いします！ 接客の経験がある方はもちろん大歓迎！ 未経験の方も、慣れるまで 優しい先輩がマンツーマンで しっかり横について教えるので安心です。 ●注文受付・お会計（先払い制） 　お客様が記入した注文票を受け取り、 　商品を確認。 　タブレット端末で該当の 　商品をタッチしてお会計を行います。 　（現金やPayPayなど） ●お客様のご案内・ご提供 　お席へお客様をご案内します。 　厨房から出来上がったパフェや 　スイーツをお客様の元へ運びます。 ●片付け・清掃 　食べ終わった食器類の片付けや、 　洗い場での洗浄をお願いします。 ●営業前後の準備・片付け 　オープン前（9:30～）は店内の 　準備や簡単な清掃、クローズ後（17:00～）は 　店内の片付けや床掃除などを行います。 　 上記が主なお仕事になります(^^☆ ＼ 履歴書不要！見学・相談だけでもOK ／ 働く前に実際の職場を見学できるので、 安心してお仕事をスタートできます◎ 面倒な履歴書の準備はいりません！ 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も、 どうぞお気軽にご応募ください♪ ■PR・職場情報■ 【6/29～10/12限定！】 　この夏だけの特別な短期！ 　「次の仕事までの繋ぎに」 　「夏の間に集中して稼ぎたい」 　という方にピッタリ。 【タブレット操作でレジも超簡単】 　複雑なオーダー取りはないので、 　ブランクがある方や未経験の方も 　すぐに覚えられます。 【髪色・ネイル・ピアス自由で自

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【1日4時間のパートタイム♪】残業なし◎調理器具は使用しないから未経験でも安心◎食事の盛り付け・ 配膳業務・洗浄業務(*'▽') [職種名]: ホールスタッフ・配膳・接客スタッフ [勤務地・最寄駅]: 山梨県山梨市一町田中 JR中央本線(東京～塩尻)「春日居町駅」より車で10分以内 【勤務地について補足】 ■車・バイク・自転車通勤OK！ ■無料駐車場完備（敷地内） ■交通費規定支給 株式会社ホットスタッフ山梨 春日居町駅　自動車10分 [勤務日数]: 週5日以上 08:00～17:00／13:00～17:00／09:00～13:00／08:00～12:00 長期【3ヶ月以上】 ■ 勤務時間帯は選べません（シフト制） ■ 1日4時間勤務固定は可能 ■ 実働：4時間 or 8時間 ■ 休憩：無し or 1時間 ■ 残業：無し シフト制,週休二日 ■希望休取れます！ ■週5勤務は必須です [給与]: 時給 1,250円以上 ※残業代は含まれておりません ■給料日：末日〆/翌月末日払い ■前渡し制度あります！※稼働分より 　（日払い、週払いとは異なります） 　※当社規定あり 時給1,250円×4ｈ×21日＝100,800円 [仕事内容]: 《食事の盛り付け、配膳業務、洗浄業務》 介護施設にて食事の盛り付け、 配膳業務、洗浄業務をお願いします！ ●調理済みの食材を皿に盛り付ける 　※食形態が様々あるが 　全て調理済みの物の為 　包丁やミキサーなど使わないので 　覚えてしまえば簡単です♪ ●再加熱カートと呼ばれる 　配膳車に冷蔵で保管した 　盛り付け後の食材を入れる ●冷蔵物は配膳の時間になったら 　カートに入れ各部屋に配膳する ・1日約160食（日によって変動あり） 　朝食...約40食　 　昼食...約80食　 　夜食...約40食 ・シフトによってその日の 　当番が決まり洗浄の人と 　盛り付けの人で 　ローテーションする 上記が主なお仕事になります(^^♪ ◆研修について 『OJT』を活用した研修を行います！！ →OJTとは？ 　(1)新人社員の経験やスキルに合わせて教育者を決める 　(2)実際の業務をみてイメージする 　(3)この業務の意味や背景を理解する 　(4)実際に業務を行う 　(5)(4)での改善点や反省点等フィードバックする 　上記の流れが一般的です。 期間は2ヶ月ほど！ 教育体制がしっかり整っており 1からしっかり教えてくれるので安心♪ 一緒に1から頑張れる方、大募集中!! ------------------------------------------------------------------------ まずはお気軽にお問合せを♪ 営業担当が詳細をお話し