山梨県韮崎市の介護スタッフ・ヘルパーのWワーク・副業OKの求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 《機能回復支援員》?鍼灸師orはり師orあん摩マッサージ指圧師資格必須?ブランクOK！正社員◎完全土日祝休み★17:30終業★月22.0万～＋食事補助 [職種名]: 機能回復支援員 [勤務地・最寄駅]: 山梨県韮崎市 ★・★・★・★・★・★・★・★・★ 【勤務地】 山梨県北杜市武川町柳澤736-1 小規模多機能型居宅介護さんさん ※実際の勤務地は上記になります。 ＜アクセス＞ 『日野春駅』より車で10分 ★・★・★・★・★・★・★・★・★ 小規模多機能型居宅介護さんさん 日野春駅　自動車10分 [勤務日数]: 週5日以上 08:30～17:30 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 8:30～17:30 ■土日祝定休日 [給与]: 月給 210,000～260,000円 月給：210,000～260,000円 手当等：10200～42200円 [仕事内容]: 【デイサービスにおけるリハビリ業務】 「アットホームなサロンで運動が習慣になるように、 一人一人の希望や生活能力に添ったプログラムを作成していただき、 からだの状態を確認して 無理のない「がんばらない」リハビリプログラムを 提供していただきます。（個別・集団リハ、油圧マシン等） 自立支援に力を入れており、 機能回復・改善をあきらめない、やりがいのある仕事です。 新人教育プログラムが整っておりますので、 ブランクのある方や未経験の方もサポートいたします。 お気軽にご応募下さい。 [アピールポイント]: ・《ここがおすすめポイント！》 現役子育てしゅふさんや 子育て明けしゅふさんなど活躍中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクなどがあっても問題なし！ 充実研修＆サポートで 安心してはじめていただけます♪ [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ★目標に向かって「ONETEAM」で取り組める方★ ◎スキルアップを目指す方に「資格補助制度」あり ◎資格取得のための費用を補助します（上限あり） ┗資格を取得すれば給料アップ！ 【キャリアアップのための学べる教育システム】 1人1人に合わせた育成計画。 新人でも安心して働くことができるよう、 グループ内連携にて各種研修会あり ◎リハ専門職からの介助方法の指導 ◎ケアマネジャーからの制度の指導等 ◎管理者を目指される方へのマネジメント研修あり 【福利厚生制度】 ◎男性スタッフの育休休業実績あり ◎交通費支給。食事補助。社販制度あり ◎サークル活動（ソフトボール、けん玉、BBQ） ※加入保険は就業時間数等条件により異なります。 ※有給休暇法定付与。 [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手指消毒剤設置／従業員／来店客の検温実

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 《医療支援担当》◆看護師or准看護師免許必須◆職場復帰を応援！AMのみ短時間×週3日～★土日祝休み★残業なし・食事補助 [職種名]: 医療支援担当 [勤務地・最寄駅]: 山梨県韮崎市 ★・★・★・★・★・★・★・★・★ 【勤務地】 山梨県北杜市武川町柳澤736-1 小規模多機能型居宅介護さんさん ※実際の勤務地は上記になります。 ＜アクセス＞ 『日野春駅』より車で10分 ★・★・★・★・★・★・★・★・★ 小規模多機能型居宅介護さんさん 日野春駅　自動車10分 [勤務日数]: 週3～4日 09:30～12:30／09:00～12:00 月／火／水／木／金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ▼シフト例 【1】9:00～12:00 【2】9:30～12:30 ■土日祝定休日 ■週3日～4日勤務 [給与]: 時給 1,240～1,790円 時給：1,240～1,790円 手当等：34～34円 [仕事内容]: 【デイサービスで看護業務】 施設利用者の健康状態を把握し、 医師の指示による処置や医療行為などを行う仕事。 すきま時間を使って、家計のサポート・学資資金稼ぎ フルリールは、働くパパ・ママを応援します。 ICTを活用した業務改善で残業削減に取り組んでおります。 AMのみ勤務のため、 ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 [アピールポイント]: ・《ここがおすすめポイント！》 現役子育てしゅふさんや 子育て明けしゅふさんなど活躍中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクなどがあっても問題なし！ 充実研修＆サポートで 安心してはじめていただけます♪ [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ★目標に向かって「ONETEAM」で取り組める方★ ◎スキルアップを目指す方に「資格補助制度」あり ◎資格取得のための費用を補助します（上限あり） ┗資格を取得すれば給料アップ！ 【キャリアアップのための学べる教育システム】 1人1人に合わせた育成計画。 新人でも安心して働くことができるよう、 グループ内連携にて各種研修会あり ◎リハ専門職からの介助方法の指導 ◎ケアマネジャーからの制度の指導等 ◎管理者を目指される方へのマネジメント研修あり 【福利厚生制度】 ◎男性スタッフの育休休業実績あり ◎交通費支給。食事補助。社販制度あり ◎サークル活動（ソフトボール、けん玉、BBQ） ※加入保険は就業時間数等条件により異なります。 ※有給休暇法定付与。 [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手指消毒剤設置／従業員／来店客の検温実施／定期的な洗浄・消毒／マスク着用徹底 シフト: 時間や曜日が選べる／9〜16時以内勤務可能 交通アク