山梨県上野原市の介護スタッフ・ヘルパーのWワーク・副業OKの求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 《入浴ケア支援職》有資格者歓迎！午前のみ3h～週3★時給1300円の高時給★しゅふ活躍中！食事補助 [職種名]: 入浴ケア支援職 [勤務地・最寄駅]: 山梨県上野原市 ★・★・★・★・★・★・★・★ 【勤務地】 山梨県甲府市大津町1509-1 介護老人保健施設フルリール甲府 ※実際の勤務地は上記になります。 ＜アクセス＞ 『小井川駅』より車で9分 ★・★・★・★・★・★・★・★ 介護老人保健施設フルリール甲府 小井川駅　自動車9分 [勤務日数]: 週3～5日 09:00～16:00／13:00～16:00／09:00～12:00 月／火／水／木／金／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ▼シフト例 【1】9:00～12:00 【2】13:00～16:00 【3】9:00～16:00 [給与]: 時給 1,300～1,350円 時給：1300～1350円 [仕事内容]: 【未経験OK／午前中のお仕事／入浴専門スタッフ】 介護の経験や資格がなくても始められる、 入浴介助専門のお仕事です。 デイケアをご利用される高齢者の方の洗身や着脱など、 入浴時のサポートを担当していただきます。 未経験・無資格の方も安心して働けるよう、 職員が丁寧にサポートし、 無理なく業務に慣れていただける体制を整えています。 人と接することが好きな方や、 誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりです。 勤務は午前のみで、 ご自身のライフスタイルに合わせて相談可能です。 家庭やプライベートを大切にしながら、無理なく働けます。 [アピールポイント]: ・《ここがおすすめポイント！》 現役子育てしゅふさんや 子育て明けしゅふさんなど活躍中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクなどがあっても問題なし！ 充実研修＆サポートで 安心してはじめていただけます♪ [福利厚生]: 労災保険 ★目標に向かって「ONETEAM」で取り組める方★ ◎スキルアップを目指す方に「資格補助制度」あり ◎資格取得のための費用を補助します（上限あり） ┗資格を取得すれば給料アップ！ 【キャリアアップのための学べる教育システム】 1人1人に合わせた育成計画。 新人でも安心して働くことができるよう、 グループ内連携にて各種研修会あり ◎リハ専門職からの介助方法の指導 ◎ケアマネジャーからの制度の指導等 ◎管理者を目指される方へのマネジメント研修あり 【福利厚生制度】 ◎男性スタッフの育休休業実績あり ◎交通費支給。食事補助。社販制度あり ◎サークル活動（ソフトボール、けん玉、BBQ） ※加入保険は就業時間数等条件により異なります。 ※有給休暇法定付与。 [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 《看護職》☆看護師or准看護師資格必須☆丁寧な同行研修で手技の不安も克服◎夜勤なし正社員★福利厚生◎ [職種名]: 患者対応サポートスタッフ [勤務地・最寄駅]: 山梨県上野原市 ★・★・★・★・★・★・★・★ 【勤務地】 山梨県甲府市大津町1509-1 介護老人保健施設フルリール甲府 ※実際の勤務地は上記になります。 ＜アクセス＞ 『小井川駅』より車で9分 ★・★・★・★・★・★・★・★ 介護老人保健施設フルリール甲府 小井川駅　自動車9分 [勤務日数]: 週5日以上 08:30～17:30 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:30～17:30 [給与]: 月給 205,000～270,000円 月給：205,000～270,000円 手当等：25000～70000円 [仕事内容]: 【夜勤なし・残業ほぼなし！の看護師業務】 ・健康管理：利用者のバイタルサインの確認、体調の把握と記録 ・診療補助：医師の指示による処置やケア、診療計画の実施 ・服薬管理：薬の管理、投与、服薬状況の確認 ◎働きやすい環境 　現在看護師10名で、休みも取りやすい環境です！ 　落ち着いた環境の中で、 　無理なく働き続けられるのが魅力です！ ◎サポート体制 　ブランクのある方や未経験の方には、 　しっかりとサポートを行います。 　安心してご応募ください！ [アピールポイント]: ・《ここがおすすめポイント！》 現役子育てしゅふさんや 子育て明けしゅふさんなど活躍中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクなどがあっても問題なし！ 充実研修＆サポートで 安心してはじめていただけます♪ [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ★目標に向かって「ONETEAM」で取り組める方★ ◎スキルアップを目指す方に「資格補助制度」あり ◎資格取得のための費用を補助します（上限あり） ┗資格を取得すれば給料アップ！ 【キャリアアップのための学べる教育システム】 1人1人に合わせた育成計画。 新人でも安心して働くことができるよう、 グループ内連携にて各種研修会あり ◎リハ専門職からの介助方法の指導 ◎ケアマネジャーからの制度の指導等 ◎管理者を目指される方へのマネジメント研修あり 【福利厚生制度】 ◎男性スタッフの育休休業実績あり ◎交通費支給。食事補助。社販制度あり ◎サークル活動（ソフトボール、けん玉、BBQ） ※加入保険は就業時間数等条件により異なります。 ※有給休暇法定付与。 [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手指消毒剤設置／従業員／来店客の検温実施／定期的な洗浄・消毒／マスク着用徹底 シフト: 時間や