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株式会社 UPP 保育/教育/通訳 > 保育/教育/通訳 補助業務(その他)

こども園で保育士の補助

時給 1,200円〜
福井県 福井市
教育・保育その他
職場の画像

仕事内容

この求人の特徴: ・【完全土日祝休み】平日のみ・週3日〜OK ・【ブランクOK】幅広い年代が活躍中★ ・【未経験OK】資格を活かせる保育サポート PRポイント: 【転職を考えている方も応募OK】 入社日の相談OK/職場見学OK 保育のお仕事ほかにもあります まずは希望条件をご相談ください。 業務内容: <福井市>平日のみ★保育補助スタッフ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 保育士・幼稚園教諭の資格を活かせる★ 未経験者・新卒者・ブランクありOK 完全土日祝休み★週3日〜OK! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー こども園にて、かわいい園児達の成長を 見守る保育のお仕事です。 クラス担任の指示に従って サポート業務をお願いします。 【仕事内容】 *関わり遊び、お散歩の付き添い *工作づくりの準備や補助 *食事補助やオムツ交換 *おもちゃ類の消毒や園内の清掃 など <採用の流れ> 1:応募 2:面談のご予約  *応募後に届くメールから事前予約も可能!  *LINEから希望条件をご入力いただければ履歴書不要 3:面談(面談方法選択可) 4:職場見学 5:採用  *最短3日から就業可能 事前に職場見学ありで安心 就業開始日の相談OK 雇用形態: 雇用形態: 派遣社員 正社員登用: 予定なし 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 休日: 土; 日; 祝; 他 大型連休: 年末年始; GW; 夏季休暇; シルバーウィーク ・完全土日祝日お休み ・週3〜5日勤務可能 職場の雰囲気: 園児たちが楽しく活発に活動しています♪ 多い年齢層: 20代、30代、40代 男女比: 女性が9割以上 その他: 駐車場: 無料駐車場あり 受動喫煙対策: 禁煙 選考について: 履歴書不要、WEB面接OK、職場見学OK 駅近 / 髪色自由 / 週3からOK / 午前のみOK / 午後からOK / Wワーク歓迎・副業OK / ノルマなし 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 08:30〜17:30 ※実働8h ( 休憩60分 ) *上記時間で固定勤務 *残業なし・深夜なし・休出なし ・上記勤務時間以外でも相談可能です。 例:9:00~17:00、8:30~17:00など

募集要項

雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,200円〜1,200円 交通費: 上限あり 見込み残業: なし 賞与: 給与に賞与手当を含む 退職金: 退職金あり
日払い・週払い
勤務地
918-8005 福井県福井市みのり2丁目3ー44 アクセス: 福井鉄道福武線 商工会議所前駅、福井赤十字病院
マイカー通勤OK駅・バス停から至近
勤務時間
(1) 08:30〜17:30 ※実働8h ( 休憩60分 ) *上記時間で固定勤務 *残業なし・深夜なし・休出なし ・上記勤務時間以外でも相談可能です。 例:9:00~17:00、8:30~17:00など
長期(6ヶ月以上)週2~3日からOK
待遇・福利厚生
◇社会保険完備(法定通り) ◇交通費支給 ◇無料駐車場完備(車通勤OK) ◇有給休暇制度あり ◇退職金制度あり(勤続6ヶ月以上) ◇副業・WワークOK 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 育児・介護休暇制度あり / 空調設備完備 / 個人ロッカーあり / 休憩所 / 週払いOK 賞与: 給与に賞与手当を含む 退職金: 退職金あり
交通費支給
応募資格
必須スキル: ・保育士免許 ・幼稚園教諭二種免許 歓迎スキル: ・資格はあるが未経験の方も活躍中 ・保育業務のブランクある方も活躍中 求める人物像: ・子供が好きな方 ・笑顔やコミュニケーションを大切にできる方 ・資格をお持ちの方
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社 UPP
派遣社員 / 福井県福井市
情報提供元: 求人Hub

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【教育・保育の求人について】

学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。

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