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正社員

株式会社エージェント 営業・企画営業(個人向け)

不動産の反響営業

月給 400,000円〜
新潟県 新潟市中央区
営業
職場の画像

仕事内容

宅建資格と不動産営業経験を活かせる環境!月給40万~70万円+年2回賞与!年間休日121日◎あなたの成果を評価します!柔軟な環境でしっかり稼ぎたい方にも★ 事業拡大中の成長企業! 未経験から高収入を目指せる営業職! 当社は事業が急成長しており、 売上は2年間で2倍以上に増加! 本社へのショールーム併設や営業人員の増員など、 さらなる事業拡大に向けた取り組みを進めています。 未経験から営業職にチャレンジできる環境があり、 実際に営業スタッフ9名のうち7名が 未経験からスタートしています。 成果や意欲を正当に評価する体制が整っており、 入社2年で年収680万円を実現した30代社員も在籍。 営業スタッフの平均年収は約594万円です。 経験の有無にかかわらず、意欲と成果次第で 高収入やキャリアアップを目指せる職場です。 【センチュリー21について】 当社は、世界最大級の不動産ネットワークを 展開するセンチュリー21の加盟店です。 世界に11、000店舗、日本国内に930店舗を 展開するブランド力とネットワークを活かし、 お客様からの信頼を得やすい環境で営業活動に取り組めます。 【仕事内容】 センチュリー21加盟店である当社にて、 不動産売買に関する反響営業をお任せします。 一括査定サイトなどから寄せられる お問い合わせを公平に配分しているため、 新規開拓のための営業活動に追われることなく、 お客様への査定や物件のご提案に集中できる環境です。 広告媒体への物件掲載は事務スタッフが 担当するため、営業活動に専念できます。 ●具体的な業務内容 ・不動産の売買仲介 ・売却物件の獲得・査定業務 ●業務の流れ <買主様への対応> 1. 不動産情報サイトなどからのお問い合わせ対応 2. 電話やメールでのご連絡 3. 物件のご案内 4. 契約書などの書類作成 5. 契約手続き <売主様への対応> 1. お問い合わせ・チラシ・紹介などを通じた売却相談 2. 現地調査や市場価格の比較による査定書の作成 3. 媒介契約の締結 4. 買主様が決まり次第、売買契約に向けた手続き ●入社後の流れ ※経験やスキルに応じて研修内容は異なります。 ・入社後1週間:  会社案内や自社物件などの見学を通じて、  会社や物件への理解を深めます。 ・入社後2週間:  物件見学や先輩社員の営業同行を行い、  実際の営業の流れを学びます。 ・入社後1ヶ月以降:  習得状況に応じて、少しずつ  一人でのお客様対応をお任せします。 ●担当案件・目標について ・担当案件数:10~30件 ・成約までの期間:1ヶ月~1年程度 ・個人ノルマ:なし ・達成でインセンティブ支給の目標はあり。 個人ノルマに追われることなく、 お客様一人ひとりに向き合いながら、 営業スキルを磨ける環境です。 ●

募集要項

雇用形態
正社員
給与
月給40万円〜 月給:¥400、000~¥700、000 基本給:¥315、510~¥546、065 固定残業代:¥84、490~¥153、935を含む ※固定残業代の相当時間:40.0時間/月 ※残業超過分別途支給固定 賞与実績:年1回 昇給:年1回 通勤手当:規定に基づき支給
高収入
勤務地
新潟県新潟市中央区出来島1-1-21 株式会社エージェント 本社 アクセス: JR上越新幹線「新潟駅」からバスで17分
勤務時間
09:00~18:00 勤務時間:8時間 休憩時間:60分 残業時間:10時間未満
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
●社会保険完備 ●固定残業代支給 ※超過分別途支給 ●通勤手当:規定に基づき支給 ●賞与実績:年2回 ●昇給:年1回 ●資格取得支援  会社指定の資格を取得頂くと、  試験代を支給いたします。  保険募集人:合格で受験費用全額支給 ●有給休暇あり <全従業員利用可> ●副業OK ●出産・育児支援制度 ●資格取得支援制度 ●研修支援制度 ●従業員専用駐車場あり
交通費支給教育制度充実Wワーク・副業OK資格取得支援制度あり
応募資格
【必須】 ・不動産営業/売却のご経験  (目安:3年以上) ・宅地建物取引士の資格 ・高卒以上
必要スキル
経験者歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社エージェント
正社員 / 新潟県新潟市中央区
情報提供元: 求人Hub

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2026年版 扶養範囲内で働ける金額ライン

「結局、いくらまで稼いでいいの?」――パートやアルバイトで働く方から最も多く聞かれる疑問です。「年収の壁」という言葉はよく耳にするものの、自分にどの壁が関係するのか、月換算でいくらになるのか、わかりにくいと感じている方も多いでしょう。 2025年から2026年にかけて、税制・社会保険制度の両面で大きな変更が続いています。とくに、所得税の壁は「103万円」から「160万円」、さらに「178万円」へと引き上げられ、社会保険の「106万円の壁」も2026年10月に撤廃されました。これまでの常識が通じなくなるケースもあります。 本記事では、2026年10月時点の制度をもとに、扶養範囲内で働ける金額ラインを整理します。

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